销售经理销售主管大区经理岗位职责（十二篇）-k8凯发

第1篇 销售经理销售主管大区经理岗位职责

1、开展销售活动,完成销售目标;分析制定市场计划,进行产品推广;

2、开发市场,发展并维护客户关系,定期进行客户拜访;

3、开发、维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源;

4、及时收集和整理市场信息、竞争对手动态、挖掘销售线索,及时向上级反馈;

5、协调与配合市场部门组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;

6、配合市场部和财务部,协调销售货款回收和货品发运等。

基本要求:

1、大专或以上学历,医学、医药、生物类或市场营销专业;

2、具有1年以上医学检验或医疗器械企业的销售或市场工作经验;

3、优秀的市场分析,沟通及解决问题的能力;

4、具有医疗产品招商经验,以及具备经销商管理能力。

第2篇 叉车销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇 零件销售经理岗位职责

零件销售经理 1. 通过纯正部品效率化运营扩大中国市场销售;

2. 部品销售及价格政策树立及推行;

3. 备件市场研究、分析,通过市场环境及竞争社动向分析并掌握,确立am事业方向,并持续不断的努力推进;

1. 通过纯正部品效率化运营扩大中国市场销售;

2. 部品销售及价格政策树立及推行;

3. 备件市场研究、分析,通过市场环境及竞争社动向分析并掌握,确立am事业方向,并持续不断的努力推进;

第4篇 常德销售经理岗位职责

岗位职责:

1、围绕区域潜力市场,制定务实有效战略,实现短/中/长期业务目标;

2、合理分配市场开发和销售指标,制定有效的行动方案,完成产品销售目标;

3、团队管理,招聘/保留/发展优秀人才,凝聚和激励团队士气,完成绩效评估;

4、加强区域重点客户kol的拜访和管理,提升产品品牌的影响力;

5、负责市场信息包括竞争对手信息的收集和分析,制定相应策略并及时汇报大区销售总监。

任职资格:

1、大专以上学历,医学、药学等相关专业优先;

2、40岁以下,具有3年以上医药销售相关工作经验,1年以上销售管理经验者优先;

3、熟悉区域内各级医院,及基层医疗机构等,有一定客情基础者优先;

4、勤奋诚信,具备市场开发能力、逻辑思维能力和计划能力。

第5篇 线上销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据公司的发展战略目标，优化并实施相应的电商业务规划；

2、负责搭建自有电商平台并全面负责电商平台的经营管理，维护上下游k8凯发的合作伙伴关系，提升网站流量及活跃用户数量，对经营结果负责；

3、拓展电商平台合作平台自营、电商分销等业务；

4、根据业务需求，制定相应的制度及流程，并组织实施；

5、负责所辖团队的运营管控工作，定期对各团队的工作进行核查分析，及时调整相应的策略和计划，确保完成整体目标和战略计划；

6、负责线上线下零售业务联动，助力整体产品业务的高效运作和快速扩张。

职位要求：

1、5年以上互联网电商平台运营管理经验

2、有丰富的互联网市场营销策划、执行及协调经验，熟悉电子商务平台销售流程；

3、具备优秀的网络营销、市场推广以及渠道开发、客户管理能力；

3、优秀的沟通能力，超强的执行力和推动力。

薪资待遇：

月薪10000-30000元（个人业绩决定）

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 松江区销售经理招聘岗位职责

岗位职责:

1、开发新客户源,扩大销售渠道,收集潜在客户资料,

2、积极完成所负责区域的销售量指标,执行并完成公司年度销售目标

3、与客户保持良好关系,实时了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色

4、管理客户关系,完成销售任务;

5、保持团队积极向上的气氛

职位要求:

1、大专及以上学历,市场营销相关专业

2、具有1年以上電子材料,零件销售广告、传媒,文化产业营销销售经验尤佳。

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的服务意识

5、有责任心,能承受较大的工作压力

第7篇 销售副总经理岗位工作职责

职责一:销售副总经理岗位职责

1.严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度;

2.在总经理的直接领导下展开工作,受总经理的委托,全面负责公司营销管理工作,并对总经理负责;

3.参与公司重大经营决策,组织制定公司营销发展战略,编制年度营销计划;

4.制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置;

5.组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成;

6.每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展;

7.负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训;

8.负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;

9.负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作;

10.负责审批营销人员的借款、差旅费等;

11.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析;

12.负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部各项工作质量与进度;定期和不定期召开各类营销工作会议;

13.企业商业机密受国家法律保护,严守公司商业机密是每一位员工的职责,不得将任何情况向外透露,不得将公司客户资料向同行透露或据为己有,如造成公司损失的将追究相关法律责任;

14.按时完成总经理交办的其他临时性工作。

职责二:销售副总经理岗位职责

一.贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。

二.协助总经理制定总体的营销策略并组织实施,落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。

三.负责市场营销部的日常工作,负责公司所需的原材料的购买和产品销售工作。

四.制定公司整体营销计划和费用预算,并对费用的支出进行总体控制。

五.组织搜集市场情况,进行深入的分析和研究,提供市场运作方向性建议或改进措施。

六.贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则,完成公司下达分管部门的各项工作和指标。

七.协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。

八.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

九.参加公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权。

十.定期向总经理汇报日常工作情况。

职责三:销售副总经理岗位职责

1、组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制

第8篇 牛羊产品销售经理岗位职责

岗位职责:

1、负责实现所辖区域牛羊产品的销售目标。

2、负责所辖区域的应收帐款的管理。

3、负责管理所辖区域的零售覆盖执行。

4、负责所辖区域的零售终端总体表现。

5、负责管理所辖区域的经销商网络发展。

6、执行所辖区域的新产品推广。

7、负责管理所辖区域内的渠道促销。

8、负责市场信息的及时反馈工作。

9、按时完成公司领导交办的其他事宜。

任职资格:

1、工作经验:有2年以上牛羊产品销售工作经验。

2、学历要求:高中以上学历。

3、年龄要求:25-40岁。

4、个人素质要求:

a)具有较强的沟通能力。

b)有良好的组织、协调能力。

第9篇 房地产销售经理主管岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第10篇 科技股份公司区域销售经理岗位职责

区域销售经理(京津冀)

1、根据公司发展战略要求制定辖区市场营销策略和具体实施方案，结合当地市场情况，编制市场销售、拓展计划，对销售指标完成情况负责;

2、开拓和发掘新客户，负责潜在客户的跟踪和管理，挖掘并引导客户需求，推动项目立项;

3、负责项目招投标工作开展，做好客户关系维护，促进销售目标达成;

4、负责辖区市场信息收集及竞品分析，为公司业务战略发展规划提供参考依据。

任职资格

1、 全日制大专及以上学历，27~39周岁，5年以上销售工作经验，2年以上项目销售经验;

2、 有电力行业销售经验或企业信息化软件销售经验者优先;

3、 具备良好的市场拓展能力、商务沟通能力、学习能力;

4、 具备良好的人际关系处理能力和团队合作精神，抗压能力强。

第11篇 基金销售总经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、根据公司整体发展战略规划，以各分公司为核心制定并执行当地市场中期、长期开发策略；

2、依据总体发展需要，管理和领导分部团队建设，提升各团队成员的综合素质和专业水平；

3、负责制定各分公司的销售管理制度，带动和激励各团队完成销售任务；

4、指导制定整体年度、季度、月度销售计划，完成公司下达的年度人物指标。

5、宣传和实践公司k8凯发的文化，增强团队凝聚力，保证核心骨干的稳定；

6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析当地市场发展趋势，为公司重大决策提供支持。

职位要求：

1、本科以上学历，市场营销、金融、管理类等相关专业；

2、具有5年以上金融从业经验，3年以上金融行业管理经验，对高端客户有丰富的管理经验；

3、熟悉国内领先第三方理财公司的团队管理模式；对理财行业的发展趋势有深刻认识。

4、有丰富的行业人脉资源；有开拓、填补空白市场的能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第12篇 销售经理营销岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。