汽车行业分析师岗位职责（十二篇）-k8凯发

第1篇 汽车行业分析师岗位职责

1、从事汽车行业及汽车互联网营销的研究咨询,独立完成选题的统筹规划、数据的来源梳理、文章的撰写成稿;

2、结合互联网数据,为汽车厂商互联网营销提供指导建议;

3、以数据挖掘成果作为支持,为汽车厂商在品牌运营、销售、客户服务、生产、研发各环节提供决策支持

4、关注汽车行业动向,对汽车市场和消费趋势进行预测分析;

5、协调技术同事,将常态抓取的数据内容产品化

能力要求:

1、2年以上行业工作经验,本科以上学历,经济学、统计学、市场营销等相关专业,有汽车业工作经验、参与过汽车相关管理或战略咨询项目经验、有互联网数据分析经验的优先;

2、具有较强逻辑思维能力,对数据敏感,具备优秀的信息整合和分析能力,能够形成清晰的业务观点和前瞻判断;

3、良好的沟通能力,优秀的团队意识和协作精神,勇于探索与坚持创新;

4、熟悉市场调研及咨询工作流程和定性或定量分析方法,对行业研究、市场研究、营销咨询有深入理解;

第2篇 猎头顾问助理-汽车/互联网行业岗位职责要求

职位描述：

我们可以提供:

优质的客户资源: 多家年平均回款200万以上的ka客户及同质需求的关联客户;

真实靠谱职位: 接单成功完成率超过40%， 18年成功完成职位近400个.

方便强大的人才简历库: 自主软件开发团队， 内部系统实时优化， 百万真实数据;

成熟的培养和成长计划: 工作满两年的顾问人均单产80万， 每年都有新人成长为百万顾问或leader;

经验丰富的专职hr团队， 高效促进团队健康成长

5a高档写字楼， 舒适宽松的办公环境， 交通方便， 新天地地铁站直达;

六险两金(补充公积金，补充医疗保险)， 工作补贴， 带薪年假， 健康体检， 每月两次以上下午茶/团队聚餐，每季度团队拓展/国内游， 年度境外旅游， 具有竞争力的福利待遇.

如果您热爱猎头这份职业，怀揣着梦想和激情， 并深信通过自己的努力和智慧，能够赢得客户和候选人的信任和尊敬.

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岗位职责：

协助顾问制定业务开发计划， 了解客户需求（职位信息）， 达成合作协议， 并维护良好的客户关系;

与候选人保持积极、高效的沟通；通过各种渠道完成寻访任务， 并丰富简历人才库;

协助顾问面试和甄选候选人， 根据客户的需求和特点， 推荐合适的候选人， 达成个人及团队业绩;

关注并研究行业发展动态，积极拓展和积累人才资源，维护好候选人及客户关系。

职位要求：

全日制本科及以上学历;专业不限

良好的逻辑思维能力， 善于发现问题本质， 理清解决问题的思路和方法;

工作主动性强， 责任心强， 有良好的自我管理能力，能承受工作压力， 并按时完成工作;

工作热情， 细心， 踏实， 热爱人力资源行业，有良好的职业规划；

良好的英语口头和书面文字表述能力，沟通简洁高效;

有互联网， 汽车，销售，咨询，猎头等工作经验者优先。

第3篇 汽车行业咨询顾问岗位职责

汽车行业咨询顾问 广智通 上海广智通市场策划咨询有限公司,广智通,广智通营销传播,广智通 #工作职责#

1. 客户沟通。参与项目的会议、调研和访谈,协助记录和整理会议纪要。

2. 日常执行。明确项目中产生的各类任务相关执行流程,及时高效的完成数据汇总、分析、报表制作、文件交付等日常工作;对每一项任务都能清晰掌握当前状态,并可及时发现问题提出建议。

3. 经销商沟通。了解汽车行业4s店运营模式,在项目中根据需要与经销商各岗位人员进行沟通;基于项目执行流程与操作规范,对经销商进行简洁友好的快速培训或远程指导。

#能力要求#

1. 大学本科以上学历;

2. 具备1年以上咨询公司项目交付及实施经验,或3年以上汽车行业营销管理经验;

3. 思维敏捷,逻辑清晰,具备高颜值的ppt制作能力;

4. 具备良好的表达与客户沟通能力;

5. 具备积极友好的团队协作精神,长期保持高度的工作热情;

6. 具备汽车行业的学习兴趣和创新思维。

第4篇 汽车行业客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第5篇 汽车行业工程师岗位职责

汽车行业销售工程师 自卸车销售部经理,副总

国际贸易部经理,副总

应用技术部经理,副总

服务管理部经理

市场部经理

大区经理

乘用车销售总经理,副总

乘用车销售管理部经理

乘用车服务管理部经理

底盘传动、悬架、制动

发动机冷却

进排气

开关控制

自卸车总布置

牵引车总布置

装货车总布置

底盘专家

康明斯销售经理 自卸车销售部经理,副总

国际贸易部经理,副总

应用技术部经理,副总

服务管理部经理

市场部经理

大区经理

乘用车销售总经理,副总

乘用车销售管理部经理

乘用车服务管理部经理

底盘传动、悬架、制动

发动机冷却

进排气

开关控制

自卸车总布置

牵引车总布置

装货车总布置

底盘专家

康明斯销售经理

第6篇 培训师汽车行业岗位职责要求

职责描述：

1. 负责与4s店业务相关内容的现场培训（例如产品类、管理类、营销类等）；

2. 为4s店提供能力提升的现场辅导；

3. 参与项目调研、汇总报告和相关的课件、话术开发、手册制作等；

职位要求：

1.具有4s店销售经理、总经理3年以上任职经验，对4s 店经营管理等有较深了解并有传递行业经验的意愿；

2.具备较强演讲、表达能力；能根据培训要求，进行汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理、营销等课程的讲授，并能够对4s店进行现场辅导；

3.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力；

4.熟练应用power point 、excel 、word等办公软件，

5.能适应经常性地出差。

注：本公司总部在美国洛杉矶，目前在国内已设立北京、武汉、上海、长春及广州分公司，

我们可以根据应聘者的实际情况安排就近入职。

第7篇 汽车行业项目工程师岗位职责

德资汽车行业_项目质量工程师_ 英语熟练_ 重庆 上海福迈迪工程技术有限公司 上海福迈迪工程技术有限公司,福迈迪工程技术有限公司,福迈迪 job description:

-- lead inspection team to carry out product quality control and rework

as the firewall at both customer and supplier sides.

-- flexible manpower arrangement based on project requirements.

-- prepare the sorting/inspection working instruction and provide proper

training to the inspection team. daily report to the customer and

weekly projects overview reports.

-- implement layered process audit internal the team during projects.

-- monitor supplier production process and follow up the defined

countermeasures on-site.

--good communication with supplier and customer, reliable customer

representative (on-site support at end-customer).

--manage and coordinate the international project within formel d group.

assist on the critical problems with root cause analysis,

implementation of the corrective measures and check the effectiveness.

--manage customer service project for oem or tier1 supplier.

--8d report and corresponding follow up.

job requirement:

-- above 3 years working experience in automotive industry and good

knowledge on the quality control.

-- to work independence, responsible with good project management skill

and good understanding about requirement.

-- strong communication skill and customer complain management.

-- positive thinking and be able to conquer the difficulties during the

projects.

-- familiar with quality problem solving tools, such as 8d, 3*5why etc.

-- project/supplier management skill.

-- good communication skills in english are fundamental.

-- background in pcba relevant products. eg:cluster, central control

panel, air condition control panel, navigation systems is prefered.

第8篇 汽车配件行业销售市场负责人岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1：负责所辖区域销售指标的达成，负责区域内客户的开发和维护工作；

2：制定区销售计划，年销售额，季销售额，承担销售执行工作；完成销售目标与回款目标；了解意向客户需求，制定与之相应的销售方案；

3: 带领销售团队完成销售任务，并指导、培养、考核团队销售人员的实际销售相关状况和业绩；

4：参与项目洽谈和投标，与客户确定合同细节，组织进行合同评审并签订销售合同及技术文件；

5：定期拜访和维护客户关系，开发新客户，完成日常拜访记录；

6：市场信息的收集，整理与确认。竞争对手信息的收集与反馈；

7：负责区域销售费用的预算，控制合理的销售费用； 确保销售合同的回款；

职位要求：

1.熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识者优先；

2.有销售汽车行业类配件经验和市场管理经验者优先；

3.良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

4.有较强的学习能力和学习欲望；

5.爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 汽车行业拓展岗位职责

行业开发经理(汽车行业业务拓展) 住友 住友重机械减速机(中国)有限公司上海分公司,住友,住友重机械上海,住友重 工作职责 responsibilities:

1)领导公司的行业开发业务,达成行业开发相关指标;

2)制定和控制行业内合理价格体系,确保公司合理的收益;

3)深入挖掘客户需求,与相关部门共同改进、优化行业内k8凯发的解决方案,提高公司在行业内项目的参与度和得单能力。提升客户满意度,增加客户的粘性;

4)把握行业内相关市场信息,协助建立和不断更新、完善行业战略;

相关工作经验 working related experience:

1. 有相关汽车整车生产线设备的销售经验。

2. 与整车厂生产设备相关部门、规划部门,或同整车生产线集成厂商、线体设计院等有良好的合作关系;

3. 了解整车厂家对生产线控制系统、驱动系统的需求;

4. 跨部门团队协作经验;

5. 有领导和参与整车生产线的控制、驱动系统及系统集成项目经验者优先;

第10篇 汽车行业营销咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职能：

1.利用公司大数据产品及平台，为客户提供汽车数字营销整体k8凯发的解决方案，并为厂家提供线上整合营销服务咨询，

2.并带领团队完成日常数字营销项目的计划和执行；

3.洞察提出新的创新产品诉求，完善迭代智能营销k8凯发的解决方案；

职位要求：

1.市场营销或是从事数字营销、行业咨询工作经验优先，对数字营销，行业咨询有深入的理解

2.了解互联网数字营销，尤其是汽车互联网数字营销业务；

3.具备优秀的信息整合及分析能力，能够形成清晰的业务观点和前瞻判断；

4.逻辑思维清晰，对数据敏感，有一定的数据分析经验；

5.有创新精神，乐于挑战，具备较强的沟通能力及团队协作能力；

第11篇 汽车零部件行业岗位职责

epb_客户应用工程师 上海汇众 上海汇众汽车制造有限公司,上海汇众,汇众 招 聘 岗位: epb_客户应用工程师

工 作 地点: 上海市浦东南路1493号

数 量: 1人

学 历 要求: 本科及以上学历

专 业 要求: 车辆工程、机械设计或其它工程类相关专业

英 语 能力: 英语cet4以上

经 历 要求: 从事汽车零部件相关行业3年以上

性 别 要求: 不限

年 龄 要求: 不限

经 验 要求: 有3年以上汽车零部件管理和量产经验

其 他 要求: 热爱这个行业、勤学肯干,具有团队协作精神

工 作 职责:

1)收集客户需求,分析客户需求并提供k8凯发的解决方案;

2)收集客户反馈的问题,支持并解决问题;

3)支持客户装车及整车验证;

4)跟踪客户项目状态,协调内部资源;

5)组织客户项目会议,保证项目时间节点。

优先经验和技能:

1)三年以上整车或制动系统零部件从业经验;

2)熟悉整车架构,熟悉can通讯,熟悉vector相关工具;

3)熟悉使用office办公软件;

4)良好的英语听说读写能力;

5)能够满足出差要求;

6)善于沟通,逻辑清晰,具有团队合作意识。

第12篇 汽车行业质量经理岗位职责

汽车行业质量经理 1.理工科专业,本科以上学历,30-40岁;

2.八年以上质量管理经验;

3.大型外资制造类企业(汽车、重工等行业)5年以上全面质量管理经验。 1.理工科专业,本科以上学历,30-40岁;

2.八年以上质量管理经验;

3.大型外资制造类企业(汽车、重工等行业)5年以上全面质量管理经验。