财务报告管理岗岗位职责（2篇范文）-k8凯发

【第1篇】财务报告管理岗岗位职责

工作职责:

1. 研究国际财务报告准则、中国会计准则、监管法规的发布及变化,根据变化制定或者更新会计核算办法和会计科目,并评估及测算对我行关键财务指标及信息披露的影响;

2. 参与业务部门的产品设计,负责配置核算办法,并确定系统的实施方案,推动相关系统的建设;

3. 负责组织财务报表月度关帐、季度、年度决算工作,并对财务信息及关键财务指标进行计算、分析;

4. 负责全行定期报告审计的协调工作,以及全行定期报告的编制、审核和披露工作;

5. 负责监管机构的会计调研和检查的协调和反馈工作,并根据需要,组织对分行核算的检查及调研工作;

6. 根据会计准则、各类监管法规以及我行会计核算制度的变化情况,定期组织面向总行及分行的各类培训工作。

任职要求:

1、重点院校会计、金融等相关专业本科以上学历,硕士研究生以上学历或者cpa资格优先。

2、3年(含)以上银行会计核算管理工作经验或者事务所银行审计工作经验;

3、熟悉企业会计准则,有较强的数据分析能力与清晰的思维逻辑和创新意识,良好的组织、协调、沟通和执行能力;

4、熟练使用各种office软件,具有较强的口头和书面表达能力。

【第2篇】财务报告管理岗岗位职责任职要求

财务报告管理岗岗位职责

工作职责:

1. 研究国际财务报告准则、中国会计准则、监管法规的发布及变化，根据变化制定或者更新会计核算办法和会计科目，并评估及测算对我行关键财务指标及信息披露的影响;

2. 参与业务部门的产品设计，负责配置核算办法，并确定系统的实施方案，推动相关系统的建设;

3. 负责组织财务报表月度关帐、季度、年度决算工作，并对财务信息及关键财务指标进行计算、分析;

4. 负责全行定期报告审计的协调工作，以及全行定期报告的编制、审核和披露工作;

5. 负责监管机构的会计调研和检查的协调和反馈工作，并根据需要，组织对分行核算的检查及调研工作;

6. 根据会计准则、各类监管法规以及我行会计核算制度的变化情况，定期组织面向总行及分行的各类培训工作。

任职要求:

1、重点院校会计、金融等相关专业本科以上学历，硕士研究生以上学历或者cpa资格优先。

2、3年(含)以上银行会计核算管理工作经验或者事务所银行审计工作经验;

3、熟悉企业会计准则，有较强的数据分析能力与清晰的思维逻辑和创新意识，良好的组织、协调、沟通和执行能力;

4、熟练使用各种office软件，具有较强的口头和书面表达能力。