财务部主管岗位职责（十二篇）-k8凯发

第1篇 财务部主管岗位职责

1.负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。

2.负责编制上报总公司的营业部经营计划及经营计划完成情况；负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表；定期写出财务分析报告，编制会计报表说明。

3.负责编制营业部经营计划，做好营业部次年财务预算工作。

4.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。

5.负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税。

6.负责财务监管工作，确保财务状况安全。

7.负责财务室的管理和安全，做好防火防盗工作。

8.负责营业部年度财务决算编报工作。

9.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。

10.对营业部的业务工作行使财务监督权。

11.负责本部门员工的日常考核；在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。

12.有记账凭账的复核权。

13.未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料。

对营业部总经理及总公司计财部负责。

第2篇 财务部主管岗位职责要求

1.负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。

2.负责编制上报总公司的营业部经营计划及经营计划完成情况;负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表;定期写出财务分析报告,编制会计报表说明。

3.负责编制营业部经营计划,做好营业部次年财务预算工作。

4.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨,审批所有业务的付款手续。

5.负责员工工资、奖金、补贴的发放,代收、代缴个人所得税。

6.负责财务监管工作,确保财务状况安全。

7.负责财务室的管理和安全,做好防火防盗工作。

8.负责营业部年度财务决算编报工作。

9.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。

10.对营业部的业务工作行使财务监督权。

11.负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。

12.有记账凭账的复核权。

13.未经总经理批准不得对外付款,不得提供任何财务资料。

对营业部总经理及总公司计财部负责。

第3篇 物业公司财务部主管岗位职责7

物业公司财务部主管岗位职责(七)

1、在管理处主任领导下,负责财务部的全面工作。

2、围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算;有效地筹划和运用公司资金。为公司创造更多的利润。

3、负责管理好公司各项资金的收取与支出。

4、负责定期检查财务计划、费用预算等执行情况;监督各部门的财务活动,分析存在问题,查明原因,及时解决。

5、负责统一归口管理公司各种票据;检查公司所属部门的收支发票和账目,杜绝公司资金流失。

6、做好财务统计和会计账目、报表年终结算等工作。并写出分析报告,送公司经理、管理处主任审阅。

7、结合本公司实际情况,制定实用的财务管理办法;善于与业主和住户,及各部门之间进行交流、沟通,得到大家的信任和理解。

8、负责对下属员工服务意识和业务技能的培训,提高整体的业务水平和服务标准。

第4篇 财务部财务主管岗位职责职位要求

岗位职责：

一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定、集团公司和公司相关制度，遵守职业道德;制定公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度。

二、编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，及时调整和控制计划的实施。

三、正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。

四、负责编制财务预算报告；编制年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。

五、认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。

六、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

七、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

八、做好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。

九、配合公司财务审计和会计稽核工作。

十、维系与银行及其他机构的关系。

十一、完成领导交办的其它工作任务。

职位要求：

1.文化程度：全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理及相关专业；

2.相关工作经验：具有五年及以上相关岗位工作经验，具备cfa、cpa、acca证书者优先；

3.核心能力：为人正直，具有较强的判断、理解、分析、学习能力及独立工作能力；具备良好的团队协作精神和为业务部门服务的精神；较强的文字撰写和ppt能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第5篇 财务部主管会计岗位职责市场

1.按照国家会计制度的规定，记账、复账、报账做到手续完备，数字准确,账目清楚，按期报账。

2.按照会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用，正确计提各项基金和税金。

3.按照经济核算原则，定期检査，分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向部门经理提出合理化建议。

4.负责向部门经理汇报有关财务成果情况，及时提供有关财务数据。

5.负责各项费用的审核，以及各项业务的核算。

6.月度终了，负责总账科目试算平衡，检査各明细分类账与总账的核对情况，确保账账相符。

7.记录、分析每天银行收款账务工作。

8.负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档税务申报情况。

9.负责各部门业绩考核财务数据的填报与汇总、。

10.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

11.处理记账凭证,登记总账，编制财务报表。

12.保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。

13.按期与银行对账，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达账项。

14.按财务制度规定正确核算利润分配。

15.完成领导交办的其他任务，并及时反馈执行情况。

第6篇 z园物业财务部应收主管岗位职责

雅园物业财务部应收主管岗位职责

部门:物业公司财务部

职务:应收主管

汇报:财务部经理。

1、工作概要:负责各单元应收款项、实收、欠收及相关数据的统计工作,每个收费季缴款通知书的数据输入及打印工作。

2、主要职责:

(1)每日将收费确认单输入到实收中,及时计算出欠费金额,同时输入收入汇总表,并保持收入汇总表的金额与实收金额相符。

(2)掌握客户的欠费情况以及发展商对客户减免的各项费用的金额。

(3)在月底与出纳核对交费金额,保证收费金额相符。

(4)在收款期内协助出纳做好收款工作,做到不让交费客户排队等候。

(5)根据当月收费确认单统计出入证押金、灭火器押金收支情况。

(6)统计车位出租情况,并做好车位管理费分摊表。

(7)协助库房做好库存物品统计,并在月底做出库存用品清单。

(8)每季度在应收汇总表前,及时向各部门要求提供各项数据,并核对这些数据的准确性,将数据输入汇总表中,计算出各客户应交费的总额。

(9)在规定日期内打印交费通知单,并交与相关部门。

(10)完成财务经理交办的其他工作。

第7篇 财务部主管会计岗位职责内容电力公司

1.努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件。

2.负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行,及时总结,不断完善。

3.负责制订成本费用计划、消耗定额,及时报告财务状况和经营成果。

4.负责审核公司的财务收支,保证报销凭证真实、合理、合法。

5.负责编制财务情况说明书,按时报送会计报表。

6.负责定时做好有关数据备份,保证数据安全完整。

7.完成领导交办的其他工作。

第8篇 公司财务部收银主管岗位职责

公司财务部收银主管岗位职责(七)

1、认真遵守公司的各项规章制度,紧持原则。为公司严格把好收银关,根据公司及财务部要求,严格管理全体收银员。

2、负责收银台的全面工作,检查各岗位责任制的落实情况和各项规章制度的执行情况。

3、每月月底及时编排收银员更期表,做好考勤的统计工作。

4、在营业现场及时解决疑难问题,并与楼面及相关部门做好沟通、协调工作,对于出现重大无力解决的事件,要及时向各区副总或相关领导汇报,以确保及时排解有关问题,使营业工作正常运作。

5、顶替收银员当值。

6、定期(如每周)向财务经理汇报营业现场的营运情况和存在的问题及改革建议;定期或不定期汇报收银员的工作情况和思想状况;充分调动收银人员的工作积极性。

7、完成上级领导交办的其他事项。

第9篇 财务部主管岗位职责7

财务部主管岗位职责(七)

职位/岗位:财务部主管

部门:财务部

汇报:管理处主任

工作概要:在管理处主任的领导下,对物业管理处财务工作实施全面管理,负全部责任

主要职责:

1.向管理处主任负责,具体主持管理处财务部的管理工作,做好管理处主任的助手。

2.组织财务部门的业务学习、法律法规学习;要求所有财会人员遵纪守法,按照政府的有关法例、法规管理好财务。

3.每月、每季审核各项会计报表和统计报表,并写出分析报告,送管理处主任审阅。

4.检查、督促各项费用的及时收缴和管理,保证公司的正常运转。

5.合理有效地经营好公司的金融资产,为公司创造更多的收入。

6.审核、控制各项费用的支出,杜绝浪费。

7.组织拨定物业管理费等各项费用标准的预算方案,呈送管理处主任、业主管理委员会和相关主管部门审核。

8.研究熟悉各项工商、财会及税务管理制度,运用法律、政策手段保护公司的合法权益。

9.根据物业管理行业特点以及本公司的实际情况,制定财务管理制度的细则。

10.完成管理处主任交办的其他事项。

第10篇 财务部审计主管岗位职责

岗位职责:

1、负责建立健全企业会计核算、财务管理、内部控制等有关制度;

2、负责企业财务审核、会计核算、资金管理、预算管理、财务分析管理等工作;

3、负责企业票据管理、纳税申报、税收筹划等工作;

4、负责企业各类经济合同的监管工作;

5、负责完成集团布置的内部审计工作。

任职资格:

1、取得全日制院校会计学、财务管理、审计等财经专业本科及以上学历,获得会计师职称5年以上。

2、具有5年以上财务管理工作经验且在大中型企业担任财务主管以上职务3年以上,取得注册会计师资格并在会计师事务所担任主审3年以上或有在大中型集团从事内部审计工作3年以上者优先考虑。

3、能熟练掌握并运用国家会计制度、会计准则和财税、金融、审计、证券等有关政策,能熟练使用各种财务软件和其他办公软件。

4、年龄在40周岁以内,身体健康,积极上进,有良好的语言表达和沟通协调能力,工作责任心强,有团队协作精神。

第11篇 财务部财务主管岗位职责

财务部--税务主管 方兴地产(中国)有限公司金茂装饰公司 中国金茂装饰公司分支机构 岗位描述:

1、 负责学习并掌握国家税务政策,并根据相关政策制定公司纳税计划;

2、 负责公司日常税务申报和税务核算工作,对税务风险进行有效的预警和防范;

3、审核上报的相关税务报表,编制税务报告,制作涉税文书;

4、熟悉国家税收政策,熟悉增值税税务管理工作;

5、协助经理做好公司整体税务日常管理,维护好税企关系;

6、配合内、外部审计工作,采取措施解决发现的问题。

岗位要求:

1、本科及以上学历,具备5年以上集团公司税务工作经验,有建筑装饰行业税务管理工作经验者优先;

2. 熟练使用财务软件及办公软件;

3. 具备较强的领悟能力、数据分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;

4.具备优秀的职业判断、分析能力,良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担较强的工作压力和心理压力。

第12篇 酒店财务部电脑主管岗位职责

酒店财务部电脑主管岗位职责

1、带领属下员工遵守酒店各项规章制度,并对属下员工进行出勤考核;

2、组织属下员工进行业务技术的交流,了解他们的技术熟练程序,鼓励其不断提高技术水平;

3、督促属下员工严格执行电脑管理规定和操作程序,保证电脑主机、各终端机、打字机的正常使用;

4、认真研究本职,不断完善电脑软件的功能程序,并负责培训终端机操作人员;

5、领导和督促各技术人员经常巡检终端机、收银机,对电脑、收银机等设备进行经常性维修保养工作。遇有故障,及时排除,做好电脑、收银机零配件储存;

6、掌握各终端机操作人员使用号码,控制各功能操作密码;

7、对使用电脑终端违反操作规定的人员进行干预,并作出记录。提出处理意见,向财务总监报告。