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生产技术员岗位职责
1. 全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;
2. 负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;
3. 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作 等方面的规程和文件;
4. 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组 织实施以促进公司产品的技术创新;
5. 严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;
6. 积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;
7. 具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间 各项工作提供凯发k8国际的技术支持;
8. 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,
9. 参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;
10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合科技部 做好严重不合格品的技术分析和技术处理;
11.抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作;
12.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;
13.做好领导安排的其它技术相关工作;
1、 负责钢包冷、热修操作规程的制订和修改工作。
2、 负责钢包新工艺、节能烘烤的开发和实施。
3、 负责钢包新材料的实验、运用跟踪和实验总结。
4、 负责全厂耐火材料计划初审及计划申报,及时掌握各种材料消耗,定期分析耐火材料消耗,为厂长决策提供依据。
5、 负责钢水ar站处理工艺相关管理工作。
6、 牵头组织钢包事故分析并提出改进办法。
7、 按要求完成厂、科下达的临时性工作
1、有下列行为之一的，给予探放水技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。
4）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予探放水技术员开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
2）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；
3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。
3、对探放水安全技术措施的编制内容负直接责任。
4、对现场给定钻孔方位、角度、钻孔深度，指导孔口管安设等技术工作负技术指导负直接责任。
5、对探放水现场记录牌板的填写内容负直接责任。
1、在总工程师的领导下，负责规程、措施的审批。
2、负责安监员的业务培训及考试工作，协助安质部部长抓好安全技术培训工作。
3、负责各类安全事故追查会议的记录和事故报告的编写。
4、负责安监科各类技术文件、安全检查记录的管理工作。
5、经常到工作现场检查规程、措施的落实情况，发现问题采取措施进行解决，针对安全管理中的缺陷提出改进意见。做好现场检查记录，及时填写《安全、质量检查记录》，对发现的问题及时下达安全检查通知书和处罚决定书。
6、熟悉矿井生产活动场所和生产活动过程中存在的危害，负责对自己分管范围内的危害进行控制。
7、按时完成其它临时工作。
8、协助安质部长抓好全矿质量标准化工作。
9、发生事故后，必须立即赶到现场，参加事故的抢救、调查、处理。
车间生产技术员 博雅生物 博雅生物制药集团股份有限公司,博雅生物,江西博雅生物制药股份有限公司 生产技术人员
一、岗位要求
学历:大专;
专业:药学、制药工程等相关专业;
地域:抚州本地人优先;
身体健康:无乙肝病毒携带及各种传染病;
有吃苦耐劳的精神。
二、工作内容
1、负责产品生产工作,确保各产品生产工作按计划完成;
2、严格按生产工艺规程和要求生产、转移、贮存各产品,以保证产品收率和质量;
3、负责车间设备、设施的清洁、消毒和环境维护;
4、维护本责任区工作场所、设备、设施性能完好以及标识、记录规范;
三、薪酬福利
1、正式员工,年收入5-6万元;
2、缴纳五险一金,享受休息休假、高温费等国家法定福利,带薪假期;
3、外地员工可安排住宿或享受租房补贴;
4、公司提供工作餐、五节慰问金、父母助养、子女助学、文化游学等丰富
机械技术员(生产设备方向)(屏南) 时代新能源 宁德时代新能源科技股份有限公司,catl,宁德时代,时代新能源,宁德时代 1.设备现场管理,负责设备日常维护pm、维修cm及自主维保am,协助工程师改善设备效率和设备性能,提高产品优率;
2.负责新设备的安装,调试进度跟进,协助工程师对新设备评估和验收;
3.解决生产线日常品质问题,确保产品品质稳定,制定项目进度计划并督促跟进,确保改进项目顺利实施;
4.协助工程师完成对员工的技术培训及现场安全指导;
5.完成上级交办的其他事项;
任职资格:
1.大专以上,机械或电气专业背景,有设备维护维修经验,可以独立使用钳工工具,具备切割,焊接经验的优先;
2.对动力设备有相关经验,比如空压机、空调等动力设备的维修经验以及有粉料行业、机械加工、机械类工作经验的优先;
3.掌握autocad软件,具有基础的机械制图经验,比如设备零件的绘制及其尺寸公差的掌握情况;
4.具安全意识和责任意识;
掘进工区主管技术员是掘进工区安全生产技术管理的第一责任者，负责掘进工作面的技术管理工作。掘进工区主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。掘进工区主管技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
（一）、岗位职责
第1条 积极配合工区区长开展技术管理工作，认真组织工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和规范。
第2条 保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
第3条 编制的掘进工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条 定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
第5条 负责掘进工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。
第6条 要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。
第7条 加强对掘进工作面探放水的技术指导和现场检查，发现问题及时处理。
第8条 地质条件发生变化（遇断层、陷落柱、破碎带、老巷等）时，掘进工区主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
第9条 定期对掘进工区生产系统的安全隐患进行排查、治理，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。
第10条 按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。
第11条 组织好本工区的安全质量标准化活动。
第12条 分析研究掘进工作面施工条件变化的规律性，认真抓好工作面的正规循环作业，作好工作面搬家和接续准备工作。
第13条 组织好调查研究，及时总结本工区安全生产、技术管理方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。
第14条 负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第16条 有下列行为之一的，给予掘进工区主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第17条 煤矿发生事故，有下列情况之一的，依法给予掘进工区主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第18条 未及时组织进行掘进工区重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。
第19条 掘进工区主管技术员对掘进工区的技术管理负直接责任。
第20条 在掘进工区组织施工的过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，掘进工区主管技术员应负直接责任。
第21条 在编制的掘进工区有关规程、措施中出现明显技术失误的，掘进工区主管技术员负直接责任。
第22条 决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进工区主管技术员负直接责任。
第23条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相差措施的，掘进工区主管技术人员负直接责任。
第24条 不能够经常深入现场，对生产工艺和职工正规操作不能够及时进行技术指导的，掘进工区主管技术员负直接责任。
第25条 对掘进工作面探放水技术指导不力、现场检查不及时，或发现问题未及时处理的，掘进工区主管技术员负直接责任。
第26条 对于上述负直接责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
某某焦化公司安全生产科技术员是安全生产科安全技术管理的第一责任人，必须在安全生产科长的领导下开展安全检查、安全技术管理等工作。安全生产科技术员必须熟练掌握焦化行业安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
1、在安全生产科科长的领导下，负责生产科的技术管理工作。
2、负责车间上报施工措施的审批工作。
3、负责审核大修和维修计划，材料配件计划。
4、负责解决安全生产中的有关技术问题，各种技术资料建档留存。
5、负责事故分析，编制事故防范措施。
6、负责监督车间各工种的安全技术培训工作。
7、负责迎接上级各类技术检查，达标工作，对提出的问题制定整改意见。
8、负责汇总各车间各岗位安全技术操作规程，并不定期检查落实学习情况，确保按章操作。
9、按时完成领导安排的各项临时性工作。
生产技术员，是企业中协助生产技术主管进行现场技术指导以及编制企业相关技术文件的专业技术人员。生产技术员的直接上级是生产技术主管。
生产技术员岗位职责
1.协助领导进行企业技术文件的编写和完善工作，包括图纸、工艺、检验等技术文件;
2.负责企业技术文件的管理和发放工作，定时对生产车间的技术文件进行检查和更新;
3.负责技术图纸会审工作，审核图纸并协助解决图纸中存在的问题;
4.负责编制产品中零部件和加工工艺的技术参数，提出技术改进意见;
5.定期到生产车间进行技术检查，解决生产现场的技术问题;
6.协助生产技术主管进行技术检查，解决生产现场的技术问题;
7.定期参加相关技术培训，不断提高技术管理技能。
生产技术员应具备的能力
1.精通专业知识，熟悉企业相关产品的生产技术以及工艺等相关知识;
2.具备较强的专业技能，能及时迅速解决技术问题;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.具备较强的责任心和进取精神。
生产技术员任职条件
1.机电一体化相关专业本科以上学历;
2.具备2年以上相关工作经验;
3.精通专业知识和专业技能，熟悉企业相关产品的生产技术以及工艺等相关知识，能迅速解决生产过程中的技术问题;
4.具备较强的责任心和进取精神。
生产技术员职业发展
生产技术员的职业发展方向是生产技术主管，想成为技术主管、车间主任甚至生产经理，都需要专业过硬的凯发k8国际的技术支持，首先需要不断的学习增加自己的技术能力，同时也要不断的提高自己的管理能力。
生产技术员收入
生产技术员的收入不高，一般在2000-5000元之间，不断的学习、提高自己的生产技术知识，增加自己的经验，学习技术管理知识，成为生产技术主管后，收入将会有不错的提高。
职责描述：
1、中专、专科以上学历、医学影像、机电一体、机械、电气工程、生物工程等相关专业。
2、工作细致且有上进心，立志扎根医疗设备行业，有良好的团队精神和服务意识及敬业精神。
3、有机械、电子、电工行业相关工作经验，医疗设备行业优先。
4、身体健康无不良嗜好，说话沟通正常，有基础的社交礼节和应变能力。
5、具有较强的学习及动手能力，吃苦耐劳，适应短时间省内、省外出差。
6、有意者请发送到邮箱**************
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
工作职责:
1. 负责设备的调试及维修以支持生产,确保生产有序和高效地进行,并确保团队高效地完成业务目标。
2. wb等相关设备的维修、维护及保养
3. 工作现场的5s 执行
4. 负责培训测试操作员对测试机、机械手的使用
5. 识别、分析,并传授在生产中遇到问题的原因和区域并合理解决
6. 正确使用tcs来协调生产
职位要求:
1. 大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业
2. 具备一定的英文基础
3. 熟悉封装相关工序
4. 具备良好的动手能力及相关设备维护保养经验
5. 良好的沟通能力与团队协作能力
生产操作技术员 陶氏化学(中国)投资有限公司 陶氏化学(中国)投资有限公司,陶氏
* 根据操作规范、程序确保生产的安全和有效性。
*
工艺设备的操作及巡检;监控工艺过程中设备和控制系统的状态。
* 根据mts的工作任务安排,进行巡检、设备准备及取样等工作。
* 保证生产活动和工艺绩效与工厂和业务目标一致
* 运用原因分析技能解决工艺差异及相关问题。
* 根据需要,积极主动参加原因分析调查。
* 给相关人员进行工厂生产的指导和培训。
* 根据紧急响应领导的指示,完成相应的紧急响应任务。
* 运用工艺知识和技能提高和改进工厂绩效及操作程序。
* 监控、收集及输入生产相关数据,如工艺控制统计、设备利用率、成本、产量;以及识别生产可优化项目。
* 利用s.p.c. 工具优化生产操作及反馈工具的有效性。
要求:
* 中专以上学历,化工相关专业;
* 2年以上相关工作经验;
* 愿意从事倒班工作;
* 工作认真负责,具有较强团队意识。
纯化生产技术员 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司 上海复宏汉霖生物技术股份有限公司,复宏汉霖,复宏汉霖 岗 位 职 责(包括职权、具体工作职责、工作任务等):
1. 按照gmp规范完成纯化生产任务,确保生产出符合质量标准的产品;
2. 从事并完成纯化生产区清洁消毒工作,确保gmp生产区域良好的生产秩序和卫生状态;
3. 负责纯化生产区相关记录的及时填写和复核工作;
4. 协助有关部门完成纯化gmp生产区设备维保、仪表校验、设备确认和工艺验证工作;
5. 协助进行纯化生产过程中出现的相关偏差的调查,变更,capa等质量管理活动;
6. 接受并通过公司及部门组织的各项gmp及岗位技能培训;
7. 完成上级安排的其他相关工作并按要求完成工作报告。
任 职 条 件(包括学历、专业、从业经历、能力特点等):
1. 应届或1年以上制药企业纯化生产工作经历;
2. 具备至少大专以上学历,并毕业于生物、制药、化工等相关专业;
3. 具有良好的团队合作精神,认真负责,沟通能力较强;
4. 具有较强的逻辑思维能力,善于学习,知识面广,具有较好的英语能力与文件写作能力;
5. 具有较强的抗压能力,具有良好的品德操守和职业道德。
通风技术员在队长的领导下，认真学习《煤矿三大规程》，必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证，并要求做到持证上岗。
(一)、岗位职责
第1条 在队长的领导下，掌握矿井风系统的变化情况，熟悉供风点的风量要求，合理调配。
第2条 定期分析矿井通风状况，对采掘工作面的测风、测尘，每10天进行一次，并根据存在的问题提出建议，制定措施，解决处理。
第3条 负责对井下“一通三防”设施的检查，参加矿井瓦斯等级鉴定工作，管理使用好各种仪器、仪表，按要求进行维修、校正，确保检测质量。
第4条 按照分工完成风量测定、气体浓度测量、粉尘浓度测量等工作，发现问题及时解决。
第5条 按照分工要求在“一通三防”措施设计等方面严格把关，确保符合有关规定要求。
第6条 及时向部长（区长）提出改进工作的具体建议。
第7条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
(二)、责任追究
第8条 对承担的“一通三防”管理、测量等工作按照分工负主要责任或重要责任。
第9条 对煤矿“一通三防”措施（设计）等出现明显技术失误的，负重要责任。
第10条 按照分工要求，未及时督促进行“一通三防”等检查的负直接责任。
第11条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，负直接责任。
第12条 对有违章现象和有违章现象未及时制止的，负直接责任。
第13条 对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
1、 负责钢包冷、热修操作规程的制订和修改工作。
2、 负责钢包新工艺、节能烘烤的开发和实施。
3、 负责钢包新材料的实验、运用跟踪和实验总结。
4、 负责全厂耐火材料计划初审及计划申报，及时掌握各种材料消耗，定期分析耐火材料消耗，为厂长决策提供依据。
5、 负责钢水ar站处理工艺相关管理工作。
6、 牵头组织钢包事故分析并提出改进办法。
7、 按要求完成厂、科下达的临时性工作
岗位职责：
1、负责自动化设备操作，熟悉仪表及数控操作，设备巡检及监控、产品质量管控及处理应急事件；
2、掌握车间生产工艺流程；
3、按时完成生产指标；
4、与其他部门沟通，共同完成生产工作；
5、熟悉生产现场的设备，以及确保生产安全；
6、领导布置的其他工作。
职位要求：
1、能适应夜班
2、吃苦耐劳，踏实稳重
3、有相关生产技术工作经验者优先考虑，优秀亦可。
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
某某焦化公司安全生产科技术员是安全生产科安全技术管理的第一责任人,必须在安全生产科长的领导下开展安全检查、安全技术管理等工作。安全生产科技术员必须熟练掌握焦化行业安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
1、在安全生产科科长的领导下,负责生产科的技术管理工作。
2、负责车间上报施工措施的审批工作。
3、负责审核大修和维修计划,材料配件计划。
4、负责解决安全生产中的有关技术问题,各种技术资料建档留存。
5、负责事故分析,编制事故防范措施。
6、负责监督车间各工种的安全技术培训工作。
7、负责迎接上级各类技术检查,达标工作,对提出的问题制定整改意见。
8、负责汇总各车间各岗位安全技术操作规程,并不定期检查落实学习情况,确保按章操作。
9、按时完成领导安排的各项临时性工作。
采煤主管技术员是我矿采煤安全生产技术管理的第一责任者，负责矿井的采煤技术管理工作。采煤主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业技术知识，并依法经过培训持证上岗。采煤主管技术员在工作中尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
（一）、岗位职责
第1条 积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
第2条 保证每项工程开工前作业规程或措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
第3条 编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条 定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
第5条 负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。
第6条 要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导。
第7条 地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
第8条 对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改。
第9条 按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。
第10条 协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。
第11条 要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的搬家和接续准备工作。
第12条 组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。
第13条 负责搜集各种技术经济指标的资料，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
第14条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第15条 有下列行为之一的，给予采煤主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第17条 未及时进行采煤重大事故隐患排查的，给予记过甚至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第18条 采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。
第19条 采煤连队在组织生产的过程中，因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤主管技术员应负直接责任。
第20条 在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误，采煤主管技术员负直接责任。
第21条 工作失误导致他人受伤或损失的，采煤主管技术员负直接责任。
第22条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤主管技术员负主要责任。
第23条 不能够经常深入现场，对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的，采煤主管技术员负直接责任。
第24条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤主管技术员负直接责任。
第25条 对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
生产部质量验收员负责煤矿采掘各单位工程质量验收管理工作，必须熟练掌握工程质量验收考核办法、工作面工程质量标准，各工作面支护参数等专业知识，公正、合理的评定工程质量等级，并及时上报有关领导协助搞好煤矿安全生产.
(一)、岗位职责
第1条 必须积极协助生产部部长开展工作，贯彻落实有关工程质量考核管理办法，搞好本企业的工程质量管理工作。
第2条 组织和协调技术管理人员进行采掘工作面的工程质量检查验收工作。
第3条 根据现场实际，公正合理的评定工程质量等级，并及时上报生产部长及有关领导。
第4条 对工程质量验收记录及等级评定必须形成记录并存档，以备有关领导检查。
第5条 在搞好工程质量评定的同时，准确无误的汇总各单位月、季、年工作量，上报有关领导，以备月底验收会使用。
第6条 尽职尽责地搞好工作，及时向部长提出改进工作的建议。
(二)、责任追究
第7条 因工作失职，给企业造成经济损失的，质量验收员负直接责任。
第8条 汇报材料上报不及时、无存档的，质量验收员负直接责任。
第9条 汇总数据及评定等级不准确的，质量验收员负直接责任。
第10条 因工作失职致使工程质量低劣的，质量验收员负主要责任。
第11条 对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予通报、处罚、追究刑事责任。