78
物业公司车队队长岗位职责
一、贯彻执行公司各种规章制度,定期向上级汇报工作。
二、配合行政办主任工作,监督检查和指导各部门工作。
三、抓好各种部门员工的岗位纪律,确保管理工作正常到位。
四、注重员工的业务培训工作,提高员工的管理能力和服务标准。
五、合理安排日常用车,定期做好车辆检测、维修和养护工作,使其保持最佳状态。
六、负责安全行车思想教育,提倡“文明行驶、安全第一”的工作作风。
七、搞好工作协调关系,做好各种工作计划,将具体工作落到实处,确保车队工作正常运行。
八、控制各种不必要的开支和浪费现象,降低车队费用成本。
九、督促员工实行优质服务,完成上级下达各种任务。
物业公司a牌司机主管岗位职责
一、以身作则,严格遵守公司制度和道路交通管理法规,对车队长负责。
二、负责a牌客车的管理工作,合理安排接送用车,确保工作正常运作。
三、负责组织司机交通安全学习,检查司机操作情况,抓好司机礼节礼貌培训、考核工作。
四、耐心向业主(乘客)解答各种提问,确保客人开心满意。
五、制定a牌司机人员值班休息表,行车时刻表及车辆维修计划,记录车辆维修情况,组织车辆年审验车工作。
六、处理司机违纪违规事件,记录事故的经过和处理结果,及时汇报、分析事故原因,制定有效防范措施。
七、每天做好安全、车容、车貌、卫生检查工作。
八、完成上级领导下达的其他工作任务。
物业公司b牌司机主管岗位职责
一、严格遵守公司制度和道路交通管理法规,对车队长负责,定期汇报工作。
二、负责小区内观光车的调派管理工作,协调销售、交楼接送业主用车具体安排。
三、检查司机操作情况,抓好司机的服务工作。
四、耐心向业主(乘客)解答各种提问,确保客人开心满意。
五、制定b牌司机人员值班休息表,密切配合各部门的工作用车,制定车辆维修计划,记录车辆维修情况,组织车辆年审验车工作。
六、处理司机违纪违规事件,记录事故的经过和处理结果,及时汇报、分析事故原因,制定有效防范措施。
七、每天做好安全、车容、车貌、卫生检查工作。
八、完成上级领导下达的其他工作任务。
物业公司车队司机岗位职责
一、严格遵守公司制度,严格遵守交通规则,文明行车、宁停三分、不抢一秒、安全第一。
二、出车前必须认真检查车辆,严禁病车上路,接送客人时必须提前十分钟出车到达指定地点,开好冷(热)气等接待客人上车。
三、注意仪表仪容,礼貌礼节客人上车时,微笑相迎,主动帮助客人搬放行李,搀扶老弱病残者上车,树立良好的职业道德。
四、注意行车安全,遇到不平稳的路段时减速慢行,并提醒客人坐好扶稳。
五、遇到交通堵塞时,须征得客人同意后,方可绕道或改道行驶。
六、在禁停路段遇到客人要求停车时,应耐心向客人作解释,以求谅解。
七、客人下车时,注意检查车上是否有遗留物品,如有遗物应提醒客人带走,对不明客人身份的遗留物品,必须交车队长及时处理。
八、严禁酒后(或服药时影响驾驶)开车,证件失效或不完备者禁止驾车。
九、搞好车辆清洁卫生,保持车容整洁美观;严禁在车内抽烟、吃零食、下棋、打扑克。
十、掌握一般修理技术,及时排除一般故障,遇特殊情况及时向主管汇报。
物业公司车队调度(兼司机)岗位职责
【管理层级关系】
直接上级:总经办行政主管
【技能要求】
基本素质:遵守公司各项规章制度,有较强的责任心和事业心,热爱本职工作,有较强的组织能力。
自然条件:25岁以上,男性,五官端正,身体健康。
文化程度:大专以上学历。
工作经验:5年以上相关工作经验。
特殊要求:5年以上驾龄,熟悉汽车机械原理。
【岗位职责】
1.参加部门每周办公例会和有关部门召开的交通安全会议;
2.制作每月业务报表,如部门岗位排班表、月行车情况汇总表、油耗统计表、司机出车补贴等;
3.负责车辆费用的申领和报销,如汽车修理费、养路费、年检费、汽油费、高速公路费和车辆暂存费等;
4.组织司机对车辆进行维修保养并安排车辆月检工作;
5.购买车辆用油,印制名片,交纳bp机服务费和部门经理,上级领导交给的其他采购任务。
6.按季度对公司各部车辆用油款进行清算,并将账单交财务部门结帐,并对车队管理的油帐定期进行对帐,做到帐帐相符。
7.完成派车任务,对各部门的用车申请及时派出车辆,合理调配人员和车辆。
8.每季度对修理厂结修理费时,要认真核对修理清单,对所修项目,更换的零件,工时费等,严格清对;
9.负责填制汽车配件采购申请单;
10.制定培训计划,定期对驾驶员进行培训。
11.对所分管的车辆做到勤保养、勤擦洗,及时发现并解决问题;本着努力为公司节省费用的原则,按规定属自行保养的内容要自行保养维修,确保车辆正常运行;
12.除以上职责外,司机岗位职责亦为本岗位职责。