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岗位职责:
1、协助上级完成相关工作;
2、市场活动的参与和跟进;
3、市场活动信息的收集、整理与上报;
4、活动月度/季度/年度计划的上报;
5、重要顾客个人资料的维护。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,3年以上工作经验;
2、目标意识强,能在较大压力下积极有效开展工作,达成目标;
3、亲和力强,具有良好的服务意识与服务能力;
4、具有良好的沟通和团队合作能力;
5、执行力强;
6、熟练使用电脑及office等办公软件。
投资开发公司项目职员(土建、安装、市政专业工程师)岗位职责
(1)协助项目主管对所管工程专业部分工程质量、进度、造价和安全生产的组织管理工作。
(2)负责涉及专业部分设计变更的初步审核。
(3)负责专业部分工程计量和经济签证的初步审核。
(4)负责专业部分工程款支付的初步审核。
(5)负责监督所管工程项目涉及专业部分的质量检查及隐蔽工程验收工作。
(6)负责对所管项目施工单位、监理单位及设计单位的监督和协调管理工作。
(7)组织对所管项目进入现场涉及专业部分材料和设备的检验和检测工作。
(8)参与所管项目的阶段检查及验收工作。
(9)配合做好“三通一平”工作。
(10)完成领导交办的其他工作。
投资开发公司行政职员岗位职责
(1)按照相关制度执行盖印审批手续,做好公司印章保管使用工作。
(2)负责日常行政文书处理,做好文件收发的登记、传递、催办、复印和来信来访的处理、信件的收发以及报刊订阅、分发等工作。
(3)负责管委会会议通知、组织及落实会务等工作,按时上报管委会要求的各类材料。
(4)负责公司网站维护及信息管理工作。
(5)负责办公用品领用及维护工作,做好各类行政费用报批工作。
(6)负责管理公司固定资产及做好年度盘点工作。
(7)完成领导交办的其他工作。
投资开发公司项目职员(前期综合)岗位职责
(1)负责项目选址、立项、建设用地规划许可证等前期报批工作。
(2)具体办理工程设计、监理、施工招标工作。
(3)落实方案设计和施工图设计,落实工程初步设计会审、施工图审查具体工作。
(4)落实办理项目建设工程规划许可证。
(5)配合有关部门办理征地拆迁和作物赔偿等政策处理工作。
(6)负责项目实施过程中的综合联系工作。
(7)负责项目竣工验收后的权证办理,项目接管和接收相关工作。
(8)完成领导交办的其他工作。
投资开发公司人事职员岗位职责
(1)负责全体员工的人事档案管理及劳动合同管理工作。
(2)负责员工薪酬、福利方案的制定、实施。
(3)负责员工的招聘、录用、教育培训,各项社会保险、公积金手续办理工作。
(4)负责按时发放员工薪酬及各类福利。
(5)负责处理解决公司日常人事劳资方面工作。
(6)配合开展k8凯发的文化建设。
(7)完成领导交办的其他工作。