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1.负责工会组织建设工作。
2.负责工会会员管理及妇女工作。
3.负责工会宣传、文秘工作。
4.负责组织开展丰富多彩的文体活动。
5.负责公司计划生育管理工作。
6.负责职工住院费的核实、报销工作。
7.负责公司离退休职工的日常管理工作。
8.负责检查指导各单位工会经费管理工作。
9.负责维护职工合法权益,配合公司调解劳动争议。
10.完成领导交办的其他工作。
建筑分公司工会主席岗位职责
一、带领工会全体同志认真执行国家、上级工会的方针、政策,执行公司工会的决议、规定,自觉接受公司工会的领导,定期请示汇报工作。
二、协助公司党组织培养、考察工会干部。
三、根据工会组织的四项(维护、参与、建设、教育)社会职能结合分公司实际,领导工会全体专兼职干部独立自主地、有效地开展工作,充分发挥工会组织作为党联系群众的纽带桥梁作用。
四、主动参与公司重大问题的研究讨论,在审议公司重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益三方面发挥工会组织作用。
五、组织制定并实施公司工会年度及长远工作计划,审定工作总结及上报、下达各种文件。审定工会财务预决算和日常各项费用支出情况。
六、定期主持召开工会委员会、工会会员代表大会,研究制定工会工作安排、劳动竞赛方案、文体活动等方案。
七、负责督促、检查上级工会布置的各项工作任务组织落实及完成情况,并向总支主动汇报。
八、经常深入基层,指导基层工会小组根据创建'职工之家'的标准,全面开展'建家'工作。
轮机公司工会主席岗位职责
1、负责召集工会委员会会议,主持工会日常工作。
2、参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议,反映职工的意愿和要求,提出工会的意见。
3、以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。
4、代表和组织职工参与企业民主管理。
5、代表和组织职工依法监督企业执行劳动安全卫生等法律法规,要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
6、担任劳动争议调解委员会主任,主持企业劳动争议调解委员会的工作。
7、向同级党委和上级工会报告重要信息。
8、负责管理工会资产和经费。