法务专员每周驻公司两天岗位职责职位要求（20篇范文）-k8凯发

【第1篇】法务专员每周驻公司两天岗位职责职位要求

职责描述：

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作

2、负责相关法律文件的审核；

3、协助上级做好其它日常工作。

4、处理日常诉讼纠纷。

5、为公司各部门提供法律咨询。

任职资格：

1、大学本科以上，法律专业；

2、有法务工作3年以上工作经验；

3、工作踏实，有敬业精神；

4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

【第2篇】法务专员-岗位职责

一个公司的法务专员,从法律方面为员工解决哪些问题,具体的岗位职责有哪些呢以下的法务专员岗位职责资料,可供参考。

1、解答经营管理中的法律咨询;

2、参与公司物资采购项目的招、投标;

3、审查合同;

4、制定公司相关制度,并修改、创新;

5、出具非诉讼事务法律意见;

6、收集、研究、宣传新的法律、法规;

7、办理诉讼案件。踏实,诚恳,善于学习,具有团队精神,能够用法律思维考虑、解决实际问题。

【第3篇】行政法务专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、参与起草、审核公司的规章制度，确保公司规章制度的合法性。 2、负责协助各部室起草、修改、变更、解除对外合同;参与项目谈判，提供法律意见， 进行法律风险分析。 3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益。 4、负责与外部法律机构的合作事。 5、负责与司法机关及政府有关部门保持沟通。 6、领导安排的临时性工作。职位要求： 1、本科学历 2、法律专业

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

【第4篇】法务专员:岗位职责说明书

法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴,职位等级低于主管,高于普通职员,属于专职性职能岗位。

法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,因此,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:路径一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;路径二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;路径三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。

岗位描述:

1、协助起草、审阅法律文书,起草、审核相关合同;

2、辅助律师、法务人员完成相关工作;

3、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询。

任职资格:

1、本科以上学历,法律专业;

2、有1年以上相关法律工作经验;

3、有合作精神;

4、思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强。

【第5篇】法务专员三岗位职责

职位要求:1.法律相关科系本科学历毕业,熟悉民法、合同法、公司法、担保法等法律法规,通过司法考试者优先。2.2年以上大中型企业法务工作经历,有较诉讼仲裁以及合同评审经验。3.能独立完成工作,具备良好的沟通协调能力和逻辑处事能力,富有风险管控意识。4.出色的书面分析能力和口头表达能力。5.熟练运用excelwordpowerpoint等office软件。6.为人正直,诚信,善于沟通且具团队合作精神。工作描述:1.负责公司内相关分公司的法务工作,公司内部各类合同、文书、函件等文书文件的谈判、起草、修订与审核,以及相关法务处理和法律咨询。2.负责公司内外部的法律纠纷处理,对劳动关系上的纠纷提出合理化建议。3.对合同执行中出现的问题及时提出建议。4.负责异常性应收账款的法务处理,与相关司法机关保持好的沟通,向公司推荐适合的律师,与相关律师保持良好的沟通。5.对合同审核和法务管理制度的推行进行宣导、推进、管理。6.工商事务的管理,以及处理领导交办的其他法务事宜。

【第6篇】法务专员工作岗位职责

作为一名法务专员,其岗位职责是什么如果你想从事法务主管这一工作,可以参考以下这则法务专员岗位职责,希望各位从中掌握这一岗位的岗位责任制。

岗位名称:

法务专员

法务专员直接上级:

办公室主任

法务专员本职工作:

公司清欠及证照办理工作。

法务专员岗位职责

(1)认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

(2)办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报经理(制度职责大全经理),须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。

(3)对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。

(4)正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。

(5)拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。

(6)对申办的证照的合法性负责。

(7)对企业证照年检的真实性负责。

(8)学习相关法律、法规文件,提高业务水平。

(9)定期向法务部主管交述职报告。

(10)积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。

(11)完成法务部主管交办的其它工作。

【第7篇】事务法务专员岗位职责

岗位职责:

1、股东会、董事会、监事会及各专门委员会的组织安排;

2、与财务中心等职能部门保持沟通、交流,及时编制定期报告,提交上级定稿;

3、负责及时与证券、投资机构沟通、配合接待机构投资者;

4、协助完成资产评估机构、产权交易所工作,完成产权交易交割事项;

5、收集证监会、交易所等部门的政策、法规;

6、其他领导下达的工作。

基本条件:

1、具备良好的沟通协调能和抗压能力,能够独立代表公司参与商业行为谈判;

2、具备良好的文字功底,能撰写各类公文及ppt制作,英文较好,做事严谨,保密意识强;

3、具有良好的职业操守,具备敬业精神与责任感,工作细致,作风严谨,原则性、保密意识强,备承担较大工作压力的能力和主动钻研的精神。

4、从事法律、财务、审计工作经验者优先。

【第8篇】法务专员主管岗位职责

职责描述:

1、全日制法律本科学历,熟悉民商法、合同法、劳动法以及各类法律规则;

2、思维清晰、逻辑严谨、文字表达能力强、口头表达清楚、沟通能力较强;

3、具有经济法、合同法、文书等方面培训者优先;

4、具有3年以上大中型企业法务经验者优先。

岗位职责:

1、负责公司内部合同和法律文件的审核、管理、提供相关的法律支持;

2、参与公司有关法律事务的处理,保障公司行为的合法性,增强危机防范意识和抗风险能力;

3、负责起草、审核公司各类合同文书、规章制度,修改、完善、审核公司各类对外文件与合同;

4、对于公司经营业务相关的法律、法规及经典案例进行收集和汇编;

5、代表公司,与合作律师进行法律专业方面的沟通和协调工作,负责公司有关的诉讼、仲裁等活动。

【第9篇】法务维权专员岗位职责

一、工作职责与任务

1.及时高效完成集团领导安排的各项工作任务;

2.负责完成集团对各时期法务维权工作总结及阶段性工作计划;

3. 负责集团维权工作规划的制定和推进,重大案件查办的组织与现场指导、督导;

4. 处理各类执法部门质询、质疑事件以及其他突发事件;

5. 直接或授权处理集团各类法律纠纷、诉讼;负责诉讼案件的调查取证;

6.负责集团与律师顾问机构、知识产权服务机构的协调与配合工作;

二、知识及教育水平要求

1.全日制大学本科及以上学历,法律专业;

2.精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等法律法规及国家相关政策,经常接受和参加相关法律法规等方面的培训,保持知识的更新;

3.熟练操作计算机;

三、岗位技能要求

1.具备较为全面、广泛的法律专业知识及专业水平,熟悉掌握维权常用法律政策规定;

2.具备独立处理各类法律事务、各类复杂维权稽查工作的能力,现场操控经验丰富;

3.熟悉执法部门工作流程,拥有丰富的社会经验和良好的人脉关系;

4.具有团队合作精神,能积极主动开展工作;

5.具有一定的组织协调及解决问题的能力;

6.拥有成都市高新区相关政府资源者优先。

四、其他素质要求

1. 身体健康,充沛的精力,责任心强、仔细、耐心等个性特征;

2.思路敏捷、判断准确,行动迅速有力;

3.能够承受较大工作压力

【第10篇】企业法务专员岗位职责

工作职责:

职责一:

职责表述:法务管理

1、起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

2、负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同。

3、负责公司及下属公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见。

4、负责保管、年审或续期公司部分证件,包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

5、专利申请、处理知识产权法务。

6、代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益。

7、对公司及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。

8、统一办理公司法律授权工作。

9、管理外聘律师、法律顾问。

职责二:

职责表述:法律服务

1、协助组织公司重大经营决策的法律论证和法律保障。

2、为公司总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询,并出具法律意见书。

3、组织实施对公司员工的法律宣传、培训工作。

职责三:

职责表述:员工通用职责

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序

2、服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务。

3、作好记录以及记录的保管和移交工作。

4、按要求参加培训活动,主动提出合理化建议。

5、定期向直接上级述职。

6、保守公司秘密。

7、完成上级交办的其他工作任务并及时复命。

任职条件:

1. 本科及以上,法学专业,通过司法考试;

2. 3年及以上相关工作经验;

3. 英文口语流利

4. 熟悉公司法、经济法,合同法、劳动法、知识产权

【第11篇】法务专员岗位职责及相关职位要求

法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。

法务专员职位要求

1.法务专员需要具备法律专业本科以上学历，一般要求通过国家司法考试；

2.有法律方面工作经验，精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务；

3.具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识；

5.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；

6.具有法律职业资格证书或律师执业证者优先。

法务专员岗位职责

1.协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度；

2.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务；

3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理；

4.办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务；

5.负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作；

6.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

【第12篇】公司法务专员岗位职责职位要求

岗位要求：

1.；

2.司法证书优先；

3.经济法相关基础知识扎实，表达能力强，逻辑能力强；

岗位职责：

1.协助起草或组织审查企业的重要规章制度。

2.参与投融资部的对外合作文件、资料、合同整理。

3.协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。

4.协助开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

5.完成上级交代的其他事务。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

【第13篇】法务主管专员岗位职责

岗位职责:

1.按照公司合同审批流程,独立完成合同的初审、复审;

2.协助起草、修订各类合同及法律文件;

3.参与、协助公司各部门、分、子公司对纠纷、争议的处理,提出法律意见或建议;

4.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

5.负责管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、归档工作,确保合同管理的规范性,做到信息保密、安全及时准确登记;

6.完成公司领导交办的其他法律事务。

任职资格:

1.男女不限,全日制法学类相关专业本科及以上学历;

2.具有一年以上相关工作经验;

3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;

4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

6.持有法律职业资格证书者优先。

【第14篇】法务专员自贸通公司岗位职责职位要求

职责描述：

1、根据国家法律法规，结合公司实际情况，起草、审核、完善公司相关议事制度、业务合同；

2、就公司及各部门提出的法律问题，出具法律意见，参与业务谈判；

3、负责合同的分类、存档、查阅，管理好法律文书；

4、负责对接法律顾问；

5、承办领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，法学相关专业，具有一定的英语说写能力；

2、持有律师资格证书或法律职业资格证书者优先；

3、3年以上法务管理或相关法律工作经历；

4、具有较强的语言文字表达能力，逻辑严谨；

5、具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

【第15篇】日语法务专员岗位职责职位要求

岗位要求：

1、至少1年以上企业法务或律所工作经验，通过司法考试者优先

2、具有较好的交流沟通能力，乐意与实际业务部门沟通

3、能够主动推进案件进程并提出工作改善建议，具有很强的执行能力。

4、具备较好的日语语言能力

岗位职责：

1、起草、审查各项合同及法律文件，合同谈判

2、制定、完善公司的规章制度以及对规定执行情况进行监察

3、法务研修的策划、研修资料的制定以及研修的开展

4、收集整理与行业、公司有关的法律法规与政策等相关信息

5、协助纠纷处理尤其是知识产权案件的推进以及与外部律师的合作

其他备注：

勤务时间：9：00-17：25

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

【第16篇】法务专员岗位职责内容汽车公司

1.协助公司合同事务管理。

2.仲裁和诉讼的代理事务。

3.对内提供法律、政策咨询服务。

4.协助修订、维护和贯彻执行公司vi手册、公司信息管理程序。

5.负责公司相关广告、公共关系等工作。

【第17篇】公司法务专员岗位工作职责

法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴,职位等级低于主管,高于普通职员,属于专职性职能岗位。

法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,因此,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:路径一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;路径二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;路径三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。

法务专员的工作内容

协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;

参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;

办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

法务专员职业要求

教育培训:法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试。

工作经验:扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识,一定的法律谈判技巧,这些是该职业所必须具备的专业素质。而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,也是该职业不可或缺的。

法务专员的薪资

法务专员的一般月薪在**-8000元左右。

不同性质的企业之间,法务专员的待遇差别相对较大。一般而言,大型外资企业的待遇在各企业中是处于上层的,其月薪可达6000元左右。对于国有企业,法务专员的月薪一般也可达4500元左右。与前两者相比,私营企业和民营企业对法务专员的待遇就要差一些,一般在**-3500元。

此外,不同行业的法务专员的待遇也存在差距,一般金融行业(如银行、保险、证券),法务专员月薪在4000-8000元之间;房地产行业,法务专员的月薪在3000-7000元之间,这是业内薪资待遇较高的两大行业。而其它行业的法务专员月薪一般都在2500至4000元之间。

法务专员的发展方向

法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:

一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;

二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;

三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。

【第18篇】法务专员岗位职责电信

1.参与公司法律风险防范体系的构建，负责制定、审査、修正公司的各种管理制度。

2.参与合同谈判，起草规范公司合同范本。

3.审核合同、标书及其他法律文书。

4.提供法律咨询意见并出具法律意见书。

5.参与诉讼、争议、调解等法律纠纷案件的处理。

6.梳理公司的应收账款，协助解决回收已经形成的或将要形成的问题疑难账款。

7.参与公司知识产权维权工作，就专利的使用、保护提供法律意见。

8.配合处理海外上市公司的相关工作。

9.负责公司日常法律事务处理。

10.完成总裁及公司领导临时交办的其他任务。

【第19篇】法务专员岗位职责-网络技术部

1.起草、审核公司合同及其他法律文件。

2.处理公司所涉及的纠纷或诉讼。

3.参与项目评审及合同谈判。

4.向公司业务部门提供法律咨询和培训。

【第20篇】法务专员岗位职责职位要求

岗位职责：

1.审阅和起草公司各类业务和运营合同及法律文书；

2.建立公司相关合同档案及归档工作，负责起草重要合同并提供相关法律建议；

3.代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位；

4.审核公司各类合同协议文本及相关的操作流程和规定；

5.解决法律方面各类纠纷，包括各种民事、刑事、行政、经济起诉案件和经济被诉案件的立案、取证、质证及相关事务的安排与处理；

6.负责与公司专项法律顾问联系与沟通，并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持；

7.为公司各部门提供法律支持和培训，协助相关部门制定和完善公司的制度、防范公司的经营风险，参与公司重大项目、经济合同的谈判；

8.完成公司领导交给的其他工作。

职位要求：

1.专及以上学历，法学类专业，1年以上公司法务工作经验；

2.法律基础知识扎实，熟悉公司法、合同法、劳动法、建筑法、民法等领域法律理论与实务；

3.性格沉稳，工作细致、敬业，具有团队精神，有较强的逻辑思维能力、谈判能力、分析判断能力和应变能力；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年