质量管理认证师岗位职责（十二篇）-k8凯发

第1篇 质量管理认证师岗位职责

1. 负责公司质量管理,包括体系的策划、建立和有效运行(组织文件的编制、修订及相关审核工作),落实质量管理制度。

2. 负责公司指定产品的注册(cfda、ce)认证工作,包括产品注册文件编写及与食品药品监督管理局、医疗器械检测所等相关部门的日常沟通。

3. 国内外注册认证法规和标准的收集、整理、解读、转化与贯彻。

4. 其他与质量管理相关的工作。

任职要求:

1、机械、自动化等相关专业专科以上学历。

2、熟悉cfda、ce注册认证法律法规,有注册申报经验。

3、具备质量管理体系工作经验。

4、有较强的沟通能力、文字撰写能力,亲和力强。

第2篇 数质量管理岗位职责任职要求

数质量管理岗位职责

岗位职责:

1、负责建立数量与质量管控标准、制度、方法和流程;

2、 熟悉油品检测相关国家标准及行业标准，熟悉油品计量管理工作;

3、负责组织对油库、油站和运输环节的质量和数量进行监督、检查和考核;并提出优化建议，跟踪改善结果;

4、负责组织定期检查与抽检，监管损耗，对异常情况开展调查;并提成k8凯发的解决方案，监督落实执行;

5、负责监督油品收卸过程的数量管理，及时发现发现，提出整改要求;

7、组织公司油品数质量工作，制定年度油品数质量工作计划及目标;

任职要求:

1. 全日制大专及以上学历，45岁以下、男女不限;

2. 石油化工、分析化学等专业优先;有油品数质量管理、检测等相关领域工作优先;

3.熟悉汽柴油国家标准和油品相关知识;

4.具备数据分析能力和较强的寻找问题k8凯发的解决方案的能力，责任心强，工作认真肯干;具有较强的内部沟通和团队合作精神、协调能力和商务谈判能力;

第3篇 质量管理工程师qa岗位职责工作内容

质量管理工程师(qa)职位要求

按国家统一规定已受聘担任助理工程师职务,从事质量专业工作满2年。

质量管理工程师(qa)岗位职责/工作内容

从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等。

(1)进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;

(2)组织实施质量监督检查;

(3)进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询;

(4)进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理;

(5)调节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析;

(6)研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备;

(7)制定质量技术法规并监督实施;

(8)设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。

第4篇 供应商质量管理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责新项目供应商产品标准评审、认可、确认

2、参与新项目供应商产品、检具、夹具评审及验收

3、参与新供应商的选择及现场评审

4、负责新项目供应商每阶段产品质量认可及验证（包括p1-p4阶段）

5、负责供应商产品质量、过程、审核、提升、评价工作

6、负责接受质量工程师反馈质量信息，落实涉及到供应商产品质量所有问题的改善、提高

7、负责确保供方交付质量达标。质量信息交流对接窗口，并同步向公司内部反馈供方改进质量信息

8、负责供应商例行或专项审核和改进措施落实。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第5篇 质量配置管理岗位职责任职要求

职责描述:

1.负责配置系统环境的建设和管理;

2.制定和实施项目配置管理计划，建立配置管理环境，管理项目角色权限;

3.负责配置管理过程中的日常工作，识别配置项、建立基线、实施变更控制、报告配置状态、进行配置审核、数据发布等;

4.负责项目的版本发布管理，包括过程中的流程及版本控制。

任职要求:

1.本科以上学历，计息机相关专业;

2.两年以上配置管理工作经验，有svn、cvs、jira等配置管理工具经验优先;

3.精通配置工具的搭建和使用;

4.至少掌握linux、pell、java、python、sql等其中一种语言;

5.熟悉软件开发流程和配置管理理论。

质量配置管理岗位

第6篇 产品质量管理师岗位职责

工作内容:

1. 参与合同评审、产品实现策划,会签质量计划并监督实施;

2. 会签“六性”报告、验收技术条件、试验大纲、关重(特性)明细表;

3. 参与产品设计评审、工艺评审、特殊过程的确认,组织产品质量评审;

4. 组织进行关重件入所、关键过程、出所检验,监督、指导过程检验,组织产品交付前验收,保证检验的正确性、及时性;

5. 参与供应商选择、评价、再评价,组织对供应商的监督检查;

6. 参与试制前、试验前准备状态检查,参与产品首件鉴定;

7. 参与监督工艺规程的可操作性,监督操作人员执行工艺规程和质量制度;

8. 组织不合格品、故障处理,参与制定并追踪、验证纠正措施,监督质量问题归零;

9. 定期对事业部(或项目)进行监督、检查,纠正质量行为,保证产品实现各过程符合质量体系文件要求;

11.收集产品质量信息,分析质量趋势,提出改进措施建议;

12. 遵守工作纪律,承担本岗位保密等其他职责,完成领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求:

1. 机械专业本科及以上学历,3年以上项目质量管理经验;

2. 通晓常用的质量管理方法、工具,熟悉产品质量检验方法;

3. 熟悉机械产品实现流程,了解铸造锻造、焊接、热处理、机加工、装配、试验工艺;

4. 熟悉gjb9000b(或gb/t19001)体系规范;

5. 具有较强的责任心、主动性,良好的服务意识,较强的人际沟通能力、计划与执行能力,较强的团队协作能力,一定的创新能力、系统策划和分析能力;

6. 具有质量工程师证书、gjb9001b(或gb/t19001)外审员证书者优先。

第7篇 选煤厂技术组质量工艺管理副组长岗位工作职责

2.1  协助技术厂长做好质量管理的各项工作，

2.1.1负责对全厂各主要工序点煤炭质数量的抽检，为洗选提供技术数据；

2.1.2 负责原煤化验的制样工作；

2.1.3 负责做好技术检查工作，按要求进行各项技术检查，按规定上报检查结果；

2.1.4 负责做好质量控制工作，对洗选产品加工过程中不合格品进行控制；

2.1.5 负责做好质量资料管理工作，对本厂产品质量档案、资料进行管理；

2.1.6 负责做好浮沉化验车间的设备、设施的维护、保养等各项工作；

2.1.7  负责积极参加qc小组管理；做好课题管理、小组活动的工作；

2.2  负责技术组浮沉化验的各项工作；

2.2.1 负责班组当班评估考核，做好当日岗位班评估工作；

2.2.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办各项工作的落实

2.3  负责技术组浮沉化验组的队伍建设工作；

2.3.1 负责技术组浮沉化验的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作；

2.3.2 负责技术组浮沉化验的职工学习教育培训，做好“学习型”班组建设工作；

2.3.3 负责技术组浮沉化验组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作；

2.3.4 负责车间班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作；

2.3.5 负责组织、参加各种会议；

2.4  负责各种活动的组织落实。

2.5  完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3  工作明细

3.1 会议：

3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会；

3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，准备下周工作；

3.1.3按规定参加各种工作会议；

3.2 行政效能：

3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周检查全厂安全情况；

3.2.2技术检查情况每班按时上报；

3.2.3劳动纪律检查，每周检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。

3.2.4安全隐患，每周检查隐患一处。

3.2.5查“三违”“三不”指标，每周一人。

3.3 生产经营：

3.3.1按时间顺序制订技术检查的年度、月度和班检查计划；

3.3.2按季进行磁铁矿粉的核用工作，计算吨煤磁铁矿粉的消耗量。

3.4 安全质量：

3.4.1年度完善各项规章制度；

3.4.2督查排除隐患问题，确保设备运行和工作安全；

3.4.3加强职工管理培训，按要求组织学习；

4    工作标准：

4.1 掌握生产过程洗选产品质量及本厂的内控指标，化验结果及时汇报调度站和有关人员。

4.2 加强生产加工过程的质量控制，发现问题及时协调处理并按程序汇报，确保洗选质量。

4.3 保证化验设备、仪器整洁、完好。

4.4 各种记录的填写要栏目清楚、字迹工整、数据真实，不得有涂改现象。

4.5 班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。

4.6各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。

4.7 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6s”要求。

4.8 落实选煤质量标准化要求达标。

4.9 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。

5  工作程序

5.1  日常请示汇报程序

5.1.1 接受技术组组长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.日常工作向技术组组长请示汇报；

5.1.3.接受工作指令向组长汇报；并要按进度要求进行专题汇报；

5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；

5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。

5.2  事故请示汇报程序

5.2.1 有事故在组织处理控制的同时向当班调度汇报；

5.2.2 向技术组组长、当班的厂值班长汇报；

5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。

5.3  请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因；请技术组组长批准；

5.3.2 请主管厂长批准；

5.3.3 请厂长批准，

5.3.4 向书记汇报；

5.3.5 请劳资科批准后报调度备案；

5.3.6 到假后先到调度销假；

5.3.7 到劳资科销假；

5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。

5.4  班中职工临时请准销假程序

5.4.1 职工班中请假（无论公私），组长先向厂值班长口头请示；

5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单；

5.4.3 请值班长签字准假；

5.4.4 准假后方可离厂；

5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；

5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；

5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。

第8篇 质量管理人员岗位职责

质量管理人员 天津市新中医疗器械有限公司 天津市新中医疗器械有限公司,新中医疗器械,新中 1、大专以上学历,临床医学或护理学专业优先;

2、受过医疗器械生产企业或供应商专业培训者优先。

第9篇 质量体系管理岗位职责内容

1.负责编制质量体系年度内审计划、滚动内审计划并实施。

2.负责体系文件的修改、发放、管理工作。

3.负责外部审核机构的审核工作。

4.负责质量体系文件方面的培训。

5.负责质量成本的编制、管理工作。

第10篇 质量索赔管理岗位职责

工作职责:

1、负责组织国外返销件质量问题处理;

2、负责组织返销件问题调查、分析、及台账管理;

3、负责组织返销理赔旧件分析及理赔监控;

4、负责组织返销件批量、关重事件协助处理;

5、负责组织返销件质量问题供应商申诉处理;

6、负责组织返销件质量成本分析。

任职要求:

a、汽车类、机械类相关专业,全日制本科及以上学历;

b、英语六级及以上,良好的听说读写能力;

c、三年以上汽车行业相关工作经验;

d、熟悉汽车生产制造基础知识、海外凯发k8国际的售后服务体系知识;

e、熟练运用office办公软件。

第11篇 质量管理部副经理岗位职责

质量体系管理部副经理 工作描述:

1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的建设、推动及维护,组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定,对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的质量管理体系及5s星级评定;

2、负责公司内品质工具的推广及运用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;

3、参与工厂生产现场改善,如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。

任职要求:

1、8年以上工作经验,本科以上学历;

2、具备相关质量体系管理经验,汽车行业经验,主机厂经验优先。

工作描述:

1、负责集团质量管理体系(iso 9001及iatf 16949)的建设、推动及维护,组织对集团各工厂进行质量管理及5s星级评定,对工厂进行辅导;组织并参与质量管理体系认证及产品认证的外审应对;负责工厂的质量管理体系及5s星级评定;

2、负责公司内品质工具的推广及运用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防错、有效问题解决等;

3、参与工厂生产现场改善,如:进行fmea试点、进行制程改善、cpk应用、防错应用以及5s现场推广等等。

任职要求:

1、8年以上工作经验,本科以上学历;

2、具备相关质量体系管理经验,汽车行业经验,主机厂经验优先。

第12篇 技术质量管理经理岗位职责

职位描述:

1、熟悉施工现场安全、质量、技术、文明施工等管理;

2、能对施工现场的安全、质量、文明施工、施工资料等进行检查、验收;

3、能独立完成竣工资料的编制管理工作。

4、完成总经理交办的其他工作;