健康管理项目岗位职责（十二篇）-k8凯发

第1篇 健康管理项目岗位职责

职责描述:

作为甲方代表,对君康健康产业事业部下属的多个医养项目的代建方进行管控与监督。

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历,机电相关专业;

2、十年以上工作经验,五年以上甲方或代建方工程管理经验;

3、有高星级酒店或综合体项目经验。

第2篇 健康管理系统岗位职责

职位描述:1负责健康管理系统业务需求的收集、分析、整理、归纳、提炼,编写需求分析说明书;2深入了解和研究客户,分析健康管理系统实施业务流程,完成业务需求、用户需求至软件需求的转变;3负责与系统开发人员沟通分析需求的可行性,合理性,编写健康管理系统服务规范、系统开发需求说明书;4负责健康管理系统产品化文档编制。职位要求:1医学、计算机或相关专业本科以上学历;2年以上医疗、健康管理系统的项目需求分析、设计经验;2有较强的文档能力,能够独立完成需求分析及业务文档;3能经常出差,能够承受一定的工作压力。

第3篇 健康教育管理人员岗位职责内容

1.在中心主管主任领导下,负责实施上级及中心的健康教育工作任务。安排各科室(站)人员落实健康教育工作,定期进行指导、检查、监督。

2.负责健康教育工作计划、工作总结的制定落实和汇报。

3.负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作,并有培训记录。

4.督促中心(站)健康教育宣传栏的定期更换。

5.负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织,注意积累保存资料。

6.完成健康教育工作报表。

7.年底对健康教育文字及照片、声像材料进行统一归档。

第4篇 健康管理中心会计岗位职责

健康管理中心会计岗位职责

以下就是健康管理中心会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、负责会计核算，填制会计凭证，保证数据的及时准确性;

2、正确计算收入、费用、成本;

3、负责编制公司月度、年度会计报表，保证上报数据的及时准确性;

4、负责费用审核、往来账目核对清理、库存盘点及差异处理;

5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作;

6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记帐登记手续;

7、负责项目申报的财务数据的提供、核算;

8、负责编制各类管理层报表。

财务中心-会计岗位职责

岗位职责：

1、 负责子公司的日常财务工作;

2、 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐;

3、 现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、 每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。

任职要求：

1、 会计、财务等相关专业本科以上学历;

2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

3、 熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

营销中心核算会计岗位职责

主要职责：

1、负责事业部销售数据统计与核算，销售日报表编制;

2、做好erp信息系统录入与维护;

3、合同及各类销售单据制作、审核与流转;

4、配合事业部与财务中心的客户对账、结算等工作。

任职条件：

1、本科以上学历，财务会计、统计学、经济学等相关专业优先。

2、有会计核算或销售助理经历优先

3、形象端正，善于沟通，工作、学习踏实仔细。

资深成本会计岗位职责

岗位职责：

1、负责每月结算及运作报表分析;

2、能通过sap或者hfm或bw等相关财务系统，进行主导成本分析工作，积极发现偏差以及对偏差保持长期跟踪。

3、负责每月成本中心费用核查，并保证合理的成本结构，和其他部门核查并设定成本目标，以及促进成本持续优化。

4、和相关部门保持积极关系，协助领导进行季度和年度预算分析。

任职要求：

1、全日制统招本科，外资或合资企业优先，3年以上相关工作经验。

2、成本管理和分析管理。

3、熟悉办公软件，了解sap/ bw/ hfm.

4、良好的团队协作能力和沟通能力。

5、英语熟练。

第5篇 健康管理岗位职责

职责描述:

1.帮助顾客获得健康服务;

2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助;

3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的运动训练方法。

任职要求:

4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。

5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。

第6篇 健康管理顾问岗位职责

1、负责医美客户开发,根据客户医美需求推荐适配的整形医院及医美项目;

2、建立客户档案,确保各项资料完整、准确,并做好动态管理;

3、帮助意向客户预约医院、医生及咨询师,根据客户需求陪同客户到院完成手术全过程;

4、积极配合医院现场咨询师做好术前准备工作并协助客户完成项目确认;

5、负责老客户的回访维护,促成二次开发,跟进客户的恢复效果,做好客户凯发k8国际的售后服务工作。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、亲和力强,具备较强的学习和优秀的沟通能力;

3、高度的责任心,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强;

4、二年以上高端销售行业或二年以上客户开发工作经验者优先;

5、对医美行业有浓厚兴趣,乐意学习医美专业知识,亲身体验过医美项目,形象气质佳者优先;

6、有敏锐的销售嗅觉,能够精准掌握客户心理。

第7篇 健康管理管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

健康管理管理岗位

第8篇 健康管理专业岗位职责

健康服务与管理专业教师 大连东软信息 大连东软信息学院,东软信息,大连东软信息,东软 专业带头人岗位要求:(薪资面议)

1.学历:博士研究生学历或副教授与以上职称;

2.专业:具有管理科学、医药科学、医学决策科学或医学信息科学的专业背景,在国内外科研机构从事健康服务、医学数据挖掘、医学决策支持等方向的研究工作,在国内外有较高知名度,能较快提升所在学科达到国内外先进水平的专家学者;

3.年龄:不限;

4.工作经验:

(1)在健康管理或健康医疗大数据相关研究领域,参加过省部级大型科研项目,具有组织和带领团队开展科研工作的经验;

(2)具有医学管理或医学大数据相关课程的授课经验;

5.综合素质:

(1)具有团队合作精神和良好的沟通能力以及其他事务性工作。

(2)敬业勤奋,身体健康,品貌端正;思想品德端正,学习和工作经历中无不良记录,无弄虚作假。

专业教师岗位要求:

1.学历:硕士研究生及以上学历且本硕均毕业于985/211院校或国外知名高校,本科学历需具有副教授及以上职称;

2.专业:本硕专业为健康管理、信息科学、临床医学、康复医学、预防医学等相关专业;

3.年龄:不限;

4.工作经验:

(1)具有2年以上健康服务与管理经验者优先,或具有健康管理师资格证书者优先

(2)具有医学管理或医学大数据相关课程的授课经验者优先;

5.专业素质:

(1)了解健康服务的实际需要,具备开展健康数据的收集、处理并进行分析的能力,能够对个人或群体进行健康危险因素的评估、健康干预与指导;

(2)具有教师的基本素质,能够承担健康服务、健康管理的理论教学和实验教学任务;

(3)具有较为扎实的基础理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养。

第9篇 职业健康管理专员岗位职责

岗位要求:

1.熟悉职业健康管理法律法规,有职业健康培训资格证;

2.有大型制造业职业健康管理2年以上工作经验;

3.有高度的责任感、抗压能力、良好的沟通能力与团队协作能力。

第10篇 健康管理岗岗位职责

职责描述:

1、根据公司业务发展需要制定健康管理服务供应商体系建设规划并实施;

2、根据公司健康管理服务需求进行健康管理服务供应商评估及准入管理;

3、负责健康管理服务供应商预算制定、服务流程优化及服务品质管理;

4、负责健康管理服务供应商日常沟通联络及关系管理;

5、协助进行健康管理服务需求分析,为健康管理服务开发、系统建设及服务平台建设提供合理化建议;

6、协助健康险产品开发需求落实健康管理服务方案;

7、协助进行医疗网络搭建及医疗资源整合。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,公共卫生、临床医学、护理学、康复医学、药学等相关专业优先;

2、三年以上保险或健康管理从业经验,具有健康保险公司或健康保险部工作经验者优先;具有医院管理、健康管理服务供应商管理经验、健康险运营及客服经验、健康管理服务it系统开发相关经验优先;

3、英语四级或六级,熟练使用windows/word/excel/power point等办公软件;

4、熟练掌握本岗位所要求的专业知识与技能,具有敬业精神与强烈的责任感,沟通能力良好,具有团队合作精神。

第11篇 健康管理师主管岗位职责

1、照护师、健康师技能提升培训;

2、除家政单以外的照护订单的入户回访,重点客户每月回访1次,每周8-10户的电话回访。针对术后或出院后回家的客户根据需要增加每月入户频次。接受客户不定期的电话咨询;

3、健康师的服务考核及指导;

4、相关的服务投诉处理;

职位要求:

1、临床、健康管理专业本科及以上;

2、从事相关工作3年及以上经验;

3、擅长药物管理,营养学,常见病日常生活护理知识丰富;

第12篇 美年大健康管理岗位职责

职位描述:岗位要求:1、负责公司产品的电话推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。工作职责:1、市场营销、医疗、医疗器械经验者优先;2、12年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,有政、企、事业单位人脉者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。