品牌/整合营销高级经理岗位职责（2篇范文）-k8凯发

【第1篇】品牌/整合营销高级经理岗位职责

品牌/整合营销高级经理岗位描述

1、负责品牌的全年营销策划及落地(包含不限于营销策略、品牌定位，资源整合目标和方案的产出及落地)

2、 运用数据分析工具，对用户数据、市场数据进行分析，挖掘用户需求和产品核心价值，为制定运营推广策略的决策提供辅助

3、执行品牌活动效果评估，负责质量把控与报告数据的深层分析，达到品牌传播目标;

4、自有渠道的管理与日常运营，制定渠道定位与提升粉丝或用户行为的产品及运营策略，对渠道中的用户活跃度、核心用户群等指标负责;建立有效的数据跟踪机制;

5、负责品牌下的产品及活动项目的策划与执行，挖掘用户需求和产品核心价值，并具备创造与运营大型活动的能力，在项目中进行创新性营销探索及资源整合。

岗位要求

1、本科以上学历，传播学与媒体工作学习经验优先;

2、有6年及以上品牌市场或传播工作经验，具备出色的整合营销能力，拥有优秀的策略性思维和创意，对市场、传播环境高度敏感，对消费者洞察深刻、对互联网动态热点，市场传播打法嗅觉敏锐，有成功的线上线下整体营销案例

3、有独立管理项目并执行完成的经验，熟悉品牌策划，传播执行及策略发展，媒介，调研等相关流程;

4、强有力的客户沟通和团队协作能力，较强的适应性和抗压能力;丰富的渠道和媒体传播资源，有较好的资源整合和跨界合作能力

5、不拘泥于常规，有积极的创新意识，同时也有较强的逻辑性。

【第2篇】整合营销顾问岗位职责

职位描述:职位描述:1.进行客户回访2.实施客户体验活动3.实施线上,线下满意度调查4.定期组织项目研讨会5.策划重要客户体验方案岗位要求:1.大学专科及以上学历2.市场营销、企业及服务管理专业者优先考虑3.有2年以上客户关系、客户体验服务相关管理经验优先考虑4.思路清晰、工作细致、主动,责任心强,须具有良好的沟通协调能力及团队精神,具有较强抗压能力5.对市场营销工作有较深刻认知,具有客户关系的专门经验6.有一定的策划、执行能力和策略思考能力7.具有实施客户体验项目或推广工作经验者优先考虑