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顾问经理岗位职责(20篇范文)-k8凯发

发布时间:2023-08-22 热度:18
友情提示:《顾问经理岗位职责》部份工种内容具有通用性,会出现个别不同篇数之间职责内容一样的情况,这表示该内容为该领域内通用版,适用于多个工种。
以下是小编为大家收集的顾问经理岗位职责,仅供参考,希望对您有所帮助。

【第1篇】顾问经理岗位职责

岗位职责:

1、统筹管理校区学习顾问团队;

2、综合跟进学习顾问对学员的考勤、课程时间的安排和提醒,跟进学习顾问与家长的及时沟通学员情况;

3、管理学习顾问的信息反馈汇报工作;

4、负责统筹学习顾问的促进二次销售工作。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历,商务英语、应用英语、英语教育等专业优先考虑;

2、在教育行业有三年及以上团队管理经验;普通话标准,擅于与人沟通交流;

3、具备英语六级或专四以上水平,对出国语言培训行业有一定的了解;

4、有高度的敬业精神,责任心、事业心强,有良好的服务意识;

5、具有良好的执行力、团队合作精神,能够承受高强度的工作压力。

【第2篇】综合金融顾问经理岗位职责要求

职位描述:

1.主导短险互动业务预算目标追踪;

2.主导并协调相关岗位确定短险互动业务阶段经营节奏及配套举措;

3.统筹制定短险阶段激励方案,配合开展互动阶段激励方案推广追踪;

4.结合寿险业务需求,开展综合销售业务产品或项目合作推广。

职位要求:

1.全日制本科及以上学历,金融、保险、数理统计等相关专业、熟悉个险营销体系;

2.2年以上工作经验,有短险业务工作经验优先;

3.熟悉个险工作模式及运作流程;熟练使用办公基本软件;具备较强的活动策划、数据分析及项目开发能力,有一定的组织协调能力。

【第3篇】顾问市场经理岗位职责

职责描述:

1、有相关房地产业务经验或家具装饰行业经验,熟悉全屋定制家具行业的优先;

2、有独立业务拓展能力,能吃苦耐劳;

3、至少有一年以上从事相关行业工作经验;

4、性格开朗,有上进心。

【第4篇】金融行业 - 人力组织咨询 - 高级顾问 / 经理岗位职责要求

职位描述:

经理/高级顾问-人力组织咨询(金融行业)

职位描述及职责

•为金融机构客户提供人力资源咨询服务,关键能力要求包括:

-公司治理、组织架构

-定岗定编

-绩效管理及薪酬制度设计

-人才管理

-人力资源职能转型

•日常工作内容:

-收集和整合行业数据、行业对标研究

-进行客户访谈和数据分析

-框架设计、k8凯发的解决方案的开发与实施

-管理项目流程

-领导和建立有效的团队,培训、指导团队成员

•业务发展支持:

-准备投标材料,进行行业研究

-致力于客户关系建立与维护

•其他要求:需要经常出差

汇报结构和关键关系

汇报对象:高级经理、总监、合伙人

职位要求

•高级顾问:3年以上领先人力资源咨询公司的咨询工作经验;

经理:5年以上领先人力资源咨询公司的咨询工作经验;

•具有5个或以上相关项目经验;

•拥有顶尖大学的学士学位或以上学历,mba优先;

•专业知识和经验:

-掌握咨询方法论和分析框架

-精通薪酬和福利设计或绩效管理

-在人力资本和人才能力模型方面具有经验

-熟悉金融行业的动态发展趋势

-熟悉金融行业最佳实践方式

-能在中型项目中担任关键领导者角色

-拥有内部/外部行业资源网

•优秀的英语、普通话口语和写作能力;

•良好的项目管理技能、多任务处理能力,能够同时管理多个项目;

•自信成熟,有能力建立新的客户关系,同时维护现有客户。

【第5篇】咨询 - 银行信贷业务流程/系统咨询 - 经理/高级顾问岗位职责要求

职位描述:

1、熟悉一般商业银行的信贷业务流程,有多家银行的信贷业务流程梳理经验。

2、熟悉银行的信贷管理系统、风险预警系统、押品管理系统等,有丰富的系统需求编写和分析经验。

3、带领咨询顾问(for manager)完成或者承担信贷业务流程梳理、系统需求咨询工作,包括分析客户需求,编写业务需求文档,与客户就业务需求文档进行沟通并达成一致等。

组织(for manager)或参与项目售前工作,准备方案建议书,并负责向客户讲解方案。

【第6篇】咨询顾问经理岗位职责

咨询顾问经理 与当地企业,机构建立良好信息的合作关系,了解企业在发展中遇到的挑战和需求

和客户共同制定学历发展计划,并和其他部门合作完成实施

协助市场部门进行江浙地区的市场推广活动

完成公司制定,并得到个人认可的年度业绩要求 与当地企业,机构建立良好信息的合作关系,了解企业在发展中遇到的挑战和需求

和客户共同制定学历发展计划,并和其他部门合作完成实施

协助市场部门进行江浙地区的市场推广活动

完成公司制定,并得到个人认可的年度业绩要求

【第7篇】理财经理/理财顾问不在国内岗位职责要求

职位描述:

职责描述:1、分析客户的理财需求进行,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

2、不断开拓各种渠道,接触并筛选有效客户;

3、参与策划各种高端客户活动(理财沙龙、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏等),提升客户转化率;

4、持续跟进与服务,不断为客户提供专业服务;

5、提出合理化建议,参与流程及制度建设

职位要求:1、全日制统招本科及以上学历,年龄40周岁以下,其他条件特别优秀的,对学历和年龄要求可适当放宽

2、有3年以上银行、信托、证券、保险等金融机构或知名财富管理公司工作经历,2年以上高净值客户营销经验,具有扎实的金融理论基础;

【第8篇】人力资源类/咨询顾问/高级顾问/项目经理岗位职责要求

职位描述:

【职责描述】

1.负责配合项目销售;

2.理解并归纳客户需求,分析客户现状,为其提供相应该的k8凯发的解决方案;

3.独立承担项目相应模块设计与指导实施;

4.配合项目经理进行项目管理,保证项目有计划的实施并推行,确保项目顺利执行和客户满意;

5.负责项目客户关系维护及新项目线索跟踪;

6.负责项目建议书撰写知识提炼和开发与传播。

【岗位要求】

1、30-40岁,五官端正、形象职业。

2、管理类、人力资源管理等相关专业优先,本科或以上学历。

3、有企业人力资源管理、营销管理、财务管理、人力资源管理中高层管理经验或咨询顾问经验。

4、有大型企业人力资源管理者经验:对企业战略、组织架构管理熟悉,对人力资源职位管理、绩效薪酬、中长期激励全面撑握;

5、有强烈的敬业精神、工作责任心,有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识。

6、良好的口头表达及书面表达能力,演讲演示水平高。

7、能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件。

8、工作态度良好,适应出差。

【第9篇】高级团队经理顾问岗位职责要求

岗位职责:

1、负责金融理财产品的销售(直销),完成销售任务,不断开发高净值资产客户,为客户提供专业的理财服务,量身定制投资理财方案;

2、根据公司发展战略,明确分公司销售目标,进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;

3、负责不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;

4、负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;

5、负责团队组建、管理,部门内部和外部沟通,协调,结合公司市场部、运营部策划的客户活动维护客户关系,与客户建立长期的良好的合作关系。

任职条件:

1、全日制大学专科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;

2、有相关同业经验:金融行业或金融企业同岗位工作经验;有证券、银行、信托相关工作经验者优先;

3、熟悉金融理财产品,具有扎实的金融理论基础、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;

4、具有较强的市场开拓能力、沟通谈判能力、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识;

5、身体健康,形象端正,有良好的道德品质和职业操守。

公司福利待遇:

1、公司提供3-5天的系统化专业知识培训及岗前金融知识培训(涵盖证券,期货,基金等相关领域);

2、四季恒温超5a级智能化办公环境,每天工作7.5小时(早9晚5);

3、透明的个人晋升空间:分总经理-城市总经理-区域总经理-区域总裁;

4、高薪资=无责任高底薪 绩效工资 业务奖 年终奖,该岗位平均工资可达3万以上;

享有国家规定的法定节假日,双休,带薪年假、病假、婚假、产假等法定规定假期;

5、五险一金入职即投,员工转正后可享受补充医疗保险;

6、公司奖励国外游学、异地培训旅游等福利。

【第10篇】高级产业地产咨询顾问/咨询经理岗位职责要求

职位描述:

1、 负责国家产业战略、商业战略政策的跟踪研究,行业主管部门的最新动态,进行产业项目的调研、分析,形成报告,为公司产业园区战略定位布局及发展提供决策依据;

2、 负责对产业项目相关的创业孵化、公共服务体系、平台、创新业态及模式等进行专题研究和策划;

3、 负责进行区域产业调研、商业调研,并编制规划报告;

4、 参与项目的策划定位,相关的深度研究,并为市场策略、招商提供建议;

5、 负责调研行业和主要代表企业的最新情报信息,协调或配合集团相关部门,建立集团总部基础及新兴行业数据库,并运行维护更新;

岗位要求:

1、具有产业研究、产业园区战略规划、前期策划、项目可行性研究等研究策划经验;

2、掌握产业项目土地政策,熟悉土地市场情况,掌握项目前期研究、项目拓展专业知识,有营销、财务、金融等基本知识;

3、视野宽阔,思维敏捷,具备较强的综合分析和独立研究能力;对研究具有高度热情、广泛的信息搜集能力、严谨的分析判断能力;

4、良好的团队协作意识。能够吃苦耐劳、责任感和事业心较强;

5、具有地产策划公司工作经验者优先。

【第11篇】高级咨询顾问项目经理岗位职责要求

职位描述:

中大咨询亮点:无销售压力、多项目机会、多通道发展、丰厚收入、无发展瓶颈、打造个人品牌、专家

职位描述:

1、担任大型集团类项目(不限行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、组织设计企业管理各模块(如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

7、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;

职位要求:

1、学历及专业要求:重点高校本科及以上学历,博士、硕士和mba优先;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

职业发展通道:

技术通道:商业分析员—助理咨询顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—咨询总监—首席顾问

经营通道:事业单元总经理—事业部经理—事业群经理

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

【第12篇】成都 文化旅游咨询经理 战略顾问部岗位职责要求

岗位职责:

1. 统筹团队内部项目进度

2. 与客户进行沟通与商务对接

3. 带领团队建立项目解决思路

4. 配合跨部门业务合作

5. 带领团队执行前瞻市场研究工作

职位要求:

1. 5年以上房地产研究与咨询经验,有三个以上旅游或城市规划项目经验优先考虑

2. 富有负责任心与领导力

3. 富有创意思维,文化、旅游、科技、财务等多方面知识涉猎广阔

4. 具有承担项目经理经验,能充分把握客户诉求

5. 英语说写能力佳者优先考虑

6.具有四川省以外工作经验优先考虑

【第13篇】留学顾问经理岗位职责要求

职位描述:

1、电话约访、跟进潜在或在办学生(学生家长),接待来访的学生,负责学生对留学的问题解答,促成签约合作;

2、为学生设计切实可行的留学方案;

3、审查客户申请的材料,控制申请进度;

4、按公司安排,参与项目推广和公司营销活动;

5、具备自主挖掘和开发客户的能力;

岗位要求:

1、大专以上学历,热爱销售,主修英语等相关专业;

2、一年以上工作经验和销售行业者优先;

3、工作认真、负责、勤奋,高效;

4、有团队合作精神,口头表达能力好;

6、熟悉电脑操作及各种办公软件的应用。

福利待遇:

1、 入职即购买五险;

2、试用期带薪培训,可享受丰厚的提成和奖金,薪资上不封顶,视个人能力而定;

3、设有年终奖和工龄奖;

4、周末双休,8小时工作制,国家法定假日正常休息;

5、工作表现优秀有出国带团游学以及公司出资参加提升学历的机会;

6、每个季度进行一次公费团建;

7、内部人才培养,可根据职业发展选择语言、管理、专业技能等方向进行学习。

公司地址:

定军山电影文化科技创意园-1期(或宝安西乡臣田工业区-36栋)503室

特殊说明:会根据公司安排,调整至南山或宝安区上班

【第14篇】销售经理/高级销售顾问-金科路-长泰广场岗位职责要求

职责描述:

1、负责教育中心日常运作与管理(销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标;

2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表;

3、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的k8凯发的文化;

4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;

5、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;

6、定期召开会议,解决问题,定期对员工进行必要的培训;

7、执行公司安排的其他相关工作。

岗位要求

1、本科以上学历;

2、2-3年以上教育培训行业管理工作经验,少儿教育行业工作经验优先;

3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;

4、较强的销售团队管理能力;

5、具有良好的职业素质,沟通协调能力强。

薪酬福利:

1.高底薪 高奖金; 薪资范围1.5w-4w

1.带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动;

2.按规定缴纳各项险金; 为员工购买意外报销;员工子女免费就读stem课程或者冬夏令营

上班时间:

做六休一(周末需要上班,周内调休),每周工作40小时。

【第15篇】大数据项目咨询顾问项目经理岗位职责要求

职责描述:

1、负责大数据项目的实施;

3、独立负责项目组工作,落实项目计划,协调各方面资源,推进项目进度;

4、在项目实施过程中完成相关bi分析需求、分析、开发、交付的整个过程;

5、有良好的团队合作及协调沟通能力,有项目管理和带队实施经验。

职位要求:

1、学历要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2、计算机、数学相关专业本科以上学历,2年以上的大数据实施经验,有独立项目交付经验;

3、配合产品或者业务对数据进行深度分析与挖掘,对业务建模能力强,设计系统架构,满足业务需求;

4、主动学习能力强,能迅速掌握业务知识,有政务、公共产业相关项目背景经验优先,有人工智能技术相关经验优先;

5、良好的沟通协调能力,良好的团队管理能力和项目管理能力。

6、掌握sql server、oracle、mysql等一门主流数据库和结构化查询语言的应用能力,数据结构、数据仓库知识;

7、理解hadoop,spark,hive等大数据架构和开发运维技术;

8、责任心强、具有良好的团队合作精神和敬业精神,能承受较大的工作压力,快速响应一线业务需求。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

【第16篇】项目经理/高级咨询顾问评鉴-上海综合岗位职责要求

岗位职责:

1、负责部门总监的领导下,负责公司管理咨询项目方案书撰写(建模、测评、人才发展),协同销售经理开发客户,促成项目签约;

2、作为项目经理,制定项目执行计划和项目人员分工安排,对项目执行质量和执行进度进行管理;

3、根据执行项目计划,承担项目实施工作具体内容,对项目技术和项目交付成果负责;

4、负责项目实施中的ac测评工具开发、测评实施、发展项目设计,发展项目(课程培训项目、行动学习项目、教练辅导项目、导师带教项目、学习地图项目、企业大学项目)的实施;

5、负责培训发展业务所需的发展产品资源整合,开发合适的产品及资源,应用到发展项目设计中;

6、负责自身所负责客户的项目关系维护及项目需求二次开发;

7、作为项目经理,对负责的项目进行考核。

职位要求:

1、本科及以上学历,心理学、管理学、mba或相关专业毕业;

2、一定的管理咨询、人才测评、人才发展项目工作经验,或企业人才发展从业经验;

3、具有优秀的项目方案撰写能力,较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力,具备优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力;

4、具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际沟通能力和客户服务意识;

5、能承受较高负荷工作压力,有较好的情绪控制能力,适应阶段性出差;

6、.熟练使用office办公软件、word/ppt/excel。

【第17篇】财务顾问项目经理岗位职责

工作职责:

1. 寻找优质创业项目;

2. 与vc/pe机构建立良好合作关系;

3. 对创业公司进行行业、财务、未来发展的分析判断;

4. 参与项目执行。

任职资格:

1. 重点高校本科以上学历;

2. 至少具备科技/医疗/企业服务其中一个领域相关行业经验及项目资源;

3. 拥有fa、ib、pe/vc、咨询或以上行业商务方向1年以上相关经验;

3. 熟悉vc/pe投资圈,或者具备快速建立相关领域人脉能力;

4. 最好有科技/医疗/企业服务领域的研究或项目经验。

【第18篇】物业顾问驻场项目客服经理岗位工作职责

物业顾问驻场项目客服经理的岗位工作职责

1.1在驻场物业经理的领导下,对本部门行使管理、监督、协调、服务的职能。

1.2认真贯彻执行关于物业管理的各项法规、政策,组织落实驻场物业经理下达的有关任务。

1.3根据质量体系标准要求制定检查计划,进行周、月单项检查,并对不合格服务项目的纠正情况进行跟进。

1.4协助驻场物业经理做好管理评审工作。

1.5承接物业管理业务,制定管理方案,完成楼宇的交接验收工作。

1.6借鉴先进管理方法,提高管理处物业服务质量。

1.7负责质量体系文件的修改,及制订有关制度及流程。

1.8配合管理处其它部门,完成有关工作。

【第19篇】顾问项目经理岗位职责

售前顾问/项目经理 职位内容:

1.负责将本社的对应产品在中国市场落地化;

2.负责产品的售前支持活动,制定策略、计划等;

3.负责相应项目的实施管理。

职位要求:

1.具有自动化(机器人)行业从业经验,或具有制造现场经验;

2.或具有甲方公司制造业it经验;

3.具有即战力,有学习和开拓新领域的意愿;

4.具备良好的沟通能力,执行力强,有团队协作精神;

5.大学本科或以上学历,it相关或自动化专业优先考虑;

6.能够适应出差以及长时间培训。

7.能够用日语交流者优先。 公司在2号线龙阳路附近。 职位内容:

1.负责将本社的对应产品在中国市场落地化;

2.负责产品的售前支持活动,制定策略、计划等;

3.负责相应项目的实施管理。

职位要求:

1.具有自动化(机器人)行业从业经验,或具有制造现场经验;

2.或具有甲方公司制造业it经验;

3.具有即战力,有学习和开拓新领域的意愿;

4.具备良好的沟通能力,执行力强,有团队协作精神;

5.大学本科或以上学历,it相关或自动化专业优先考虑;

6.能够适应出差以及长时间培训。

7.能够用日语交流者优先。

【第20篇】二手房置业顾问经理岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1. 熟练掌握楼周边楼盘情况,熟悉交易流程;

2. 建立、维护、扩大销售终端,完成销售目标;

岗位要求:

1. 学历不限,有无工作经验均可;

2. 外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;

3. 通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者;

4. 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识;

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