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创业经理岗位职责职位要求(3篇范文)-k8凯发

发布时间:2023-10-10 热度:51
友情提示:《创业经理岗位职责》部份工种内容具有通用性,会出现个别不同篇数之间职责内容一样的情况,这表示该内容为该领域内通用版,适用于多个工种。
以下是小编为大家收集的创业经理岗位职责职位要求,仅供参考,希望对您有所帮助。

【第1篇】创业经理岗位职责职位要求

职责描述:

为响应国务院“大众创业,万众创新”号召,经高层决议本公司特创建“创业孵化基地”,辅助有志青年、大学生创业,让更多有创业意向者早日实现创业梦。

报名条件:

道德高尚,人品佳;

思维活跃,有思想;

具有创造能力;

精通某种多种技术;

拥有正在开发项目者优先。

合作方式多样化,公司意愿“成就精英创业梦,输血企业新能量”。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

【第2篇】创业投资部项目经理岗位职责

性别:不限

岗位职责:

岗位职责:

1、根据投资需求出具每个项目的可行性研究分析报告,包括市场调研,财务分析,盈利测算,还有对研发团队的深入了解;

2、与政府基金等各类基金组织和集团创投公司建立良好的合作关系

3、根据项目的需求,实地考察,与相关人员沟通并作辅导,做项目调研;

4、寻找与我们贴合的各种风投机构,政府平台或者个人资源,以对接ctc创业投资的各种项目;

5、为创业团队做好创业辅导的各种培训,包括市场,财务分析,技术,创新,路演等方面;

6、收集各类市场信息,不断更新客户资源。任职资格:

1、工商管理、金融等相关专业,大专以上学历;

2、具有较强的沟通协调能力;

3、团队意识较强、具有较强的责任感及执行力,能够承受较大压力;

4、熟练运用ppt等office办公软件,有一定制作技巧;

5、具有良好的商业合作、市场调研,金融策划,谈判技巧及相关工作经验。

【第3篇】创业投资部部门经理岗位职责

岗位职责: 1、部门日常工作的指导、协调、监督、管理;

2、部门流程的不断更新、优化,使日常工作更规范化;

3、拓展就业市场,收集就业资源,与学校沟通,及时记录、反馈人员录用及合作情况;

4、部门月度、季度、年度计划的制定与执行;

5、不断收集、更新就业市场信息,为项目宣传提供相关素材;

6、严格做好项目的初期审核,市场,创新意识,风险评估及后续管理的流程及监督工作;

7、严格监控业务流程的审核,并做好业务规范及监督管理工作;

8、帮助团队做好创业辅导的各种培训,包括市场,财务分析,技术,创新,路演指导等各方面;

9、与集团各部门做好沟通,协调,以及对接工作;

10、领导交代的其他工作。

任职资格: 1、三年左右工作经验,工商管理、金融等相关专业,本科以上学历(硕士优先);

2、熟悉国内外金融等相关知识,并且能熟练运用;

3、熟悉全国大学生就业市场,熟悉创业就业市场;

4、团队意识较强、并富有责任感及执行力,能够承受较大压力,能适应出差;

5、具有良好的谈判,沟通,演讲,较强的管理能力、沟通能力;

6、形象气质佳。

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