质管部经理岗位职责职位要求（3篇范文）-k8凯发

【第1篇】质管部经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、具有执业药师资格证书，药学、医学等相关专业专科以上学历，本科以上学历优先； 2、要求全职，并能将执业药师证书注册到公司； 3、有2年以上药品经营企业工作经验，熟悉药品管理法律法规及相关政策，熟悉新版gsp系统规范要求和各项质量档案的管理，能全面有效实施公司质量管理体系； 4、全面负责质量管理部门的工作，能熟练使用医药质量管理软件，能完成的具体工作。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年

【第2篇】质管部经理岗位职责、要求

质管部经理主要是做好产品质量的管控工作，培训部门员工的质检意识和知识。

质管部经理职位要求

1.组织纪律好 能坚决执行上级决议；

2.工作原则性强、不怕得罪人、不计较个人得失、以大局为重，实事求是的处理问题；

3.讲求工作效率、思维敏捷、反映速度快、处理问题及时果断，具有较强的组织指挥能力；

4.工作严谨敬业 责任心强 工作态度积极乐观 能承受工作压力；

5.有较强的组织协调能力及沟通能力 执行能力强 有说服力。

质管部经理岗位职责

1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作；

2.负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动；

3.组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行 职责；

4.负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作 ；

5.监督、检查质量记录，组织分析质量数据 ；

6.负责质量管理信息的收集、传导、回复，以及质量成本的分析与控制工作；

7.负责全面质量管理在公司的推行，并对各部门的工作进行内部质量审核；

8.建立、实施公司质量管理体系，组织编写质量手册等质量文件，并进行审核。

【第3篇】质管部经理岗位职责

质管部经理 上海弄影时装有限公司 上海弄影时装有限公司,弄影 1、年龄30—42岁,高中或中专以上学历;五年以上同等职位经验。

2、精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识,熟悉服装厂生产运作。

3、熟悉服装生产工艺流程,了解相关国家标准、行业标准和客户标准。

3、熟悉服装产品及其面料、辅料的检验方法、检验设备和检验标准。

3、熟悉iso9001体系,熟练使用质量管理工具。

4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力。

5、有较强的组织和沟通能力,能够带领、指导和监督本部门人员完成任务。