网站运营经理岗位职责工作内容（七篇）-k8凯发

第1篇 网站运营经理岗位职责工作内容

网站运营经理职位要求

1.具备主持并参与网站运营2年以上的工作经验

2.具有网站开发的相关工作经验

3.拥有创新和较强的团队合作精神

4.熟悉企业的管理模式,善于组织、沟通,拥有较强的执行能力

5.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源,包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等

6.具备良好的客户导向、逆境商数(抗压能力)、规划能力、成就动机、商业敏感性

网站运营经理岗位职责/工作内容

1.负责网站的整体规划、构建,管理网站频道及合作资源的整合,参与市场行为的策划;

2.负责网站的建设以及定期的维护与更新;

3.负责客户的开发;

4.设计网站运营维护的标准化运作流程,提高页面浏览率,提高网站知名度;

5.制定工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作;

6.参与宣传活动主题策划、文档的撰写。

第2篇 网站运营经理岗位职责

工作职责:

1 负责电商购物m端网站(电商类世界排名前三十)整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行，保证网站顺畅运营，提升网站用户体验及转化率。

2、负责功能运营，提升各功能模块用户体验，差异化营销玩法，提升用户粘性和成功购买效率，推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对 kpi 指标负责;

3、了解ga数据分析、统计、分析网站运营数据，提出改进方案，提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，提高页面浏览率，提高网站知名度，促进公司和网站各项指标的提升;

4、市场洞察力敏锐，反应迅速，能结合市场变化及时提出有效建议。

职位要求:

1、本科以上学历，3年以上电商&移动端工作经验;

2、英语6级以上，国际贸易，电子商务，外贸，市场营销，外语专业优先;

3、良好的团队合作意识，沟通能力和执行力，能和团队、外部门进行沟通及合作;具有独立分析和解决问题的能力，工作主动性强，能承受较大工作压力。

第3篇 b2b网站运营经理岗位职责

1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广;

2、负责统筹制定网站的建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施;

3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;

4、分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善;

5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;

6、负责网站的整体运营,确保网站的顺利开展。

任职资格

1、大学本科及以上学历,2年以上网站相关管理工作经验;

2、有丰富的网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;

3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;

4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;

5、有很强的责任心和团队合作的精神。

第4篇 网站运营经理工作岗位职责

负责公司整个网站运营的管理人员网站运营经理岗位,是以负责与相关网站,媒体,机构在营销和推广方面的合作等工作为主,以下是详细的网站运营经理岗位职责,仅供参考。

1.根据公司业务发展目标,全面规划网站运营项目的开发和推广;

2.开展运营项目的推广工作,实现网站流量和用户量的上升;

3.根据用户需求调整网站各级栏目建设,开发潜在目标市场和用户群体;

4.不断完善网站功能和版面,优化网站用户体验,提高用户满意度,提高用户粘性和会员活跃度;

5.负责与相关网站,媒体,机构在营销和推广方面的合作,熟悉网站的成本控制及营销手段,建立网站品牌知名度;

6.负责网站运营状态监控、运营数据分析、网站用户行为分析,需求分析和竞争对手网站分析,及时了解业界发展趋势,为决策提供依据;

第5篇 网站运营经理岗位工作职责

网站运营经理是一个职位,负责网站的整体规划、构建,管理网站频道及合作资源的整合,参与市场行为的策划。

岗位描述:

1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广;

2、负责统筹制定网站的建设方案,明确定位目标,发展战略落实实施;

3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;

4、分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善;

5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;

6、负责网站的整体运营,确保网站的顺利开展。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,2年以上网站相关管理工作经验;

2、有丰富的网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;

3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;

4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;

5、有很强的责任心和团队合作的精神。

第6篇 网站运营经理岗位职责、要求

运营经理是指计划、指导或协调公司或公共和私营机构的运营活动。

网站运营经理职位要求

1.负责网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行 ；

2.推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对kpi指标负责；

3.统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级；

4.制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程；

5.通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升；

6.用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标；

7.规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。

网站运营经理岗位职责

1.具备主持并参与网站运营2年以上的工作经验；

2.具有网站开发的相关工作经验；

3.拥有创新和较强的团队合作精神；

4.熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力；

5.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源，包括媒体、品牌厂商、商户、网站等等；

6.具备良好的客户导向、逆境商数（抗压能力）、规划能力、成就动机、商业敏感性。

第7篇 网站运营经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责公司网站的整体运营规划，包括品牌、用户、内容、活动和增长等运营工作；

2、根据公司目标，负责制定每季度、月运营计划，制定运营团队kpi考核标准；

3、分析用户需求，设定运营活动的方向及特色，维护并加强用户认知，不断提升流量和品牌传播；

4、策划有行业影响力的互联网活动及营销，达成营销指标，提升公司市场占比；

5、负责网站团队的日常管理，制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程，推动网站商业模式的形成和相关的优化。

职位要求：

1、2年以上互联网运营经验，用户运营经验丰富，具备项目管理、网络营销等理论知识和一定的实践经验；

2、熟悉论坛推广方法、活动策划炒作、日常管理。

3、熟悉互联网行业相应的传播渠道及各项转化数据；

4、有运营团队管理经验，具备较强的团队精神及沟通、协作能力，责任心强，踏实肯干、诚实敬业，做事全力以赴，能够主动承受工作压力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限