22
第1篇 电气技术员-岗位职责
各个岗位的岗位职责对各个员工的工作都非常重要,了解该工作岗位职责是做好该工作最基本的要求,下面我们去看一下电气技术员岗位职责,欢迎浏览。
1、 在队长领导下,负责生产、安全、技术、设备等管理工作。
2、 负责贯彻执行上级有关生产、安全技术标准、工作标准和管理标准及规章制度。
3、 根据公司下达的生产综合作业计划,编制本队施工组织设计、 qhse 作业指导书,并组织实施。
4、 坚持安全第一的思想,运用全面质量管理观点和方法,按照标准完成生产建设计划。
5、 协助主管队长负责队所承担施工任务的组织、协调和现场指挥工作,保证检修任务按上级要求保质、保量、保安全地按期完工,做到施工现场工完、料净、场地清、安全文明生产。
6、 负责组织各生产班组文化、技术学习和技术演练,提高员工技术素质,使员工达到规定的技术标准。
7、 负责开展技术革新,合理化建议活动,使员工树立效益观念,增产节约,增收节支的思想。
8、 负责所管理班组、岗位的安全、质量及标准化水平等管理基础工作的检查与考核,做到奖惩严明。
9、 参加本队扩建工程设计审查,保证上述工作必须符合安全技术标准。
10、参加本队有关安全生产的管理标准及安全技术操作规程的制定、修订工作。
11、协助队领导贯彻上级规定和指示,并督促检查执行情况,做到准确无误、检查认真、反映情况真实。
12、协助队领导落实好各项安全措施,达到及时有效。
第2篇 电气技术经理岗位职责
工作职责:
1、协助前期项目报价;
2、制作初步的电气概念设计文档;系统的规划电气的控制框架;
3、与客户确定电气方案;并指导组员按照规划方向进行设计;
4、电气计划的制定,并监督执行;
5、外协供应商选择和管理;
6、项目电气,机器人,电工工时管理,以及资源的协调;
7、项目进度把控;
8、项目质量的监督;与机械、工艺、装配等部门的工作协调;
9、参与技术分析和评估,并决策方向;
任职资格:
1、机电/自动化控制/电气相关专业大学本科以上学历;
2、熟悉白车身焊接工艺,5年以上工厂电气控制设计/维护经验;
3、熟悉siemens, rockwell,欧姆龙,三菱plc编程,eplan制图;
4、熟悉常用点焊及弧焊机器人及其控制系统;
5、能进行简单的焊接系统设计及设备安装调试;
6、具有熟练的英语应用能力;
7、高度责任心,能独立完成工作;
第3篇 电气售后凯发k8国际的技术支持岗位职责
工作职责:
1、 负责伺服电机凯发k8国际的售后服务,现场调试
2、 负责基于运动控制器或者plc运动控制非标项目
职位要求:
1. 熟悉知名品牌plc或者运动控制器编程,熟悉伺服参数设置和使用;
2. 熟悉cad/eplan 制图,根据电气控制要求设计电气原理图;
3. 熟悉vb/c语言
4. 熟悉气缸和电磁阀工作原理和使用,熟悉接近传感器、光电传感器、磁性传感器等器件的使用;
任职资格:
1. 大专及以上学历,电气自动化,电气或相关专业
2. 两年以上相关工作经验,从事过自动化行业优先
3.好学上进, 严谨正派, 工作积极主动, 具有较强的责任心
4. 良好的沟通能力,注重整体利益, 具有团队协作精神.
第4篇 电气仪表技术工程师岗位职责
1、大专以上学历,电气工程与自动化或测控技术与仪器等相关专业;
2、5年以上3800mm以上幅宽,800m/min车速以上纸机维护经验;熟悉abb、横河、罗斯蒙特、西门子等知名厂家仪表;
3、西门子,abb、honeywell、metso等控制系统至少熟悉一种;有现场安装调试经验者优先。
第5篇 电气技术员工程师岗位职责
电气自动化基础,plc控制知识,有强弱电知识,可以出差指导电气设备安装,现场设备调试,有经验者优先
第6篇 电气运行技术专工兼脱硝安全岗位职责
序号 | 职责 | 标准分 | 工作标准 | 评价标准 | 重点评价条款 | |
扣分条款 | 扣分标准 | |||||
1 | 贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度 | 10 | (1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习 | 未认真贯彻执行 | 2分/次 | |
(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施 | 未制定具体的落实计划、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见 | 未检查有关计划、方案或措施的执行情况 | 2分/次 | ||||
2 | 参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度 | 10 | (1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度 | 运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时 | 5分/项 | |
(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见 | 未每月对本专业规程的执行情况进行检查 | 2分/次 | ||||
(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图 | 现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合 | 5分/项 | ||||
3 | 负责本专业技术及日常管理工作 | 10 | (1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账 | 资料不健全或管理混乱 | 3分/项 | |
(2)检查、审阅班组的安全技术资料 | 未及时审阅有关安全技术资料 | 2分/次 | ||||
(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导 | 5分 | ||||
(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施 | 未及时分析运行参数异常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定参数异常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷 | 存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象 | 2分/次 | ||||
(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导 | 运行人员存在误操作现象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录 | 未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况 | 签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际 | 2分/处 | ||||
(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 未及时提出调整本专业有关运行方式的建议 | 2分/次 | ||||
4 | 负责本专业岗位技术培训 | 10 | (1)编制专业技术培训计划,并组织实施 | 未及时编制专业技术培训计划 | 5分 | |
(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况 | 未进行现场考问检查人员的学习情况 | 2分/次 | ||||
(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性 | 设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告 | 2分/项 | ||||
(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训 | 对变更、改造后的内容未组织培训 | 3分/次 | ||||
5 | 参与编制“反事故措施”计划 | 10 | (1)参与编制“反措”计划 | 未编制“反措”计划 | 10分 | |
(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结 | 未组织落实“反措”计划并按季度进行检查 | 2分/项 | ||||
未进行“反措”季度总结 | 5分/次 | |||||
6 | 监督检查“两票三制”的执行情况 | 10 | (1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见 | 未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督 | 2分/次 | |
发现有违反规定的现象未及时制止、通报 | 10分 | |||||
(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确 | 现场工作票检修措施不符合要求 | 2分/处 | ||||
(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况 | 未监督、抽查运行班组交、班情况 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量 | 未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作 | 未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导 | 5分/次 | ||||
(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录 | 未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况 | 2分/次 | ||||
7 | 及时参加安全生产各项生产 | 10 | (1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习 | 未组织和参加有关安全活动 | 2分/次 | |
(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究k8凯发的解决方案 | 未按规定参加班组安全日活动 | 2分/次 | ||||
(3)按时参加本单位召开的安全工作会议 | 未按规定参加安全会议 | 2分/次 | ||||
(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改 | 未认真开展安全性评价工作 | 3分 | ||||
(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况 | 未制定整改措施 | 2分/项 | ||||
未跟踪落实整改情况 | 2分/项 | |||||
(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效 | 未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导 | 2分/次 | ||||
8 | 指导、开展反违章工作 | 5 | (1)检查、指导各班组开展查禁违章工作 | 班组未开展反违章工作 | 5分 | |
(2)保证工作中个人不违章 | 本人发生违章 | 5分 | ||||
发现他人违章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见 | 未提出批评和处罚的建议或意见 | 1分/项 | ||||
9 | 编制本专业应急预案,并组织落实 | 10 | (1)参加编制本专业应急预案 | 编制的应急预案不符合上级规定 | 2分/处 | |
(2)指导对应急预案的演练、实施 | 本专业人员未进行应急预案演练 | 2分/项 | ||||
(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施 | 未制定有效防范措施 | 2分/处 | ||||
预防措施不完善或款监督实施 | 1分/处 | |||||
10 | 按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施 | 5 | (1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理 | 未及时到场协调不安全事件处理 | 2分/次 | |
(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析 | 未参加分析本专业不安全事件的调查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析 | 专业范围内的不安全事件报告未及时上报 | 1分/次 | ||||
(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未监督落实 | 1分/项 | |||||
11 | 认真履行职责,完成本岗位年度安全目标 | 5 | 认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标 | 未完成与部门签订的各项职责 | 5分 | |
未完成本岗位年度安全目标 | 加扣5分 | |||||
考核年度内发生责任性安全生产事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有关领导临时安排的安全工作 | 5 | 及时完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 未完成有关领导临时安排的安全工作任务 | 5分 |
第7篇 某天然气液化厂电气技术员岗位职责
一、职位基本目标
1、 协助厂长实现液化厂的生产目标;
2、 协助设备副厂长完成液化厂下达的各项指标,确保实现液化厂的绩效目标;
3、 协助电气工程师组织各类检修确保各项消耗不超液化厂生产经营目标;
4、 确保电气设备完好率达到100%,故障率控制在可控范围;
5、 无重大安全责任事故、无重大电气责任事故。
二、工作职责
1、 履行液化厂赋予的各项职责;
2、 积极参与处理好各类突发事件;
3、 严格执行工厂的各项管理规章制度、安全守则和维修规程;
4、 负责制订、修订电气安全管理规章制度、电气安全技术规程,并监督实施;
5、 积极采取节能、降耗措施,控制本专业维修成本支出;
6、 积极参加本专业员工的岗前和继续教育工作,不断提高本专业人员的综合素质;
7、 遵纪守法,确保液化厂各项工作符合国家法律法规;
8、 解决与专业相关的技术难点,提供相应凯发k8国际的技术支持。在关键电气设备发生故障时,能采取临时应急措施,以保证生产的正常运行;
9、 协助电气工程师对电气设备故障分析,制定防范措施;
10、 协助电气工程师对电气设备更新、改造、报废、技改措施等计划的编报,并对项目实施电气选型进行技术分析。
11、 协助电气工程师做好电气自动化设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。
12、 协助电气工程师做好电气年、月、大、中、小修检修计划;
13、 协助电气工程师对电气设备备品、备件、工具、材料的采购计划;
14、 协助电气工程师对电气档案建立及管理;
15、 完成领导交办的其他工作。
三、安全工作目标
1、全面落实国家有关安全生产法律、法规、国家和行业标准,维持安全生产秩序;
2、安全生产“零”事故;
3、全面落实hse管理制度并建立体系,组织执行;
4、主持完成液化厂年度指标的培训演练;
5、重大危险源的管理,按照国家及省主管部门的最新法规及时更新制度并落实管理措施;
6、随时接受上级主管部门的安全检查及监督管理;
四、安全岗位职责
1. 贯彻执行国家及上级部门关于电气检修、维护保养及施工方面的规定,做好主管凯发k8国际的业务范围内的安全工作,协助电气工程师制订和修订各类电气设备的操作规程和管理制度。
2. 在制订有关电气设备改造方案和编制电气设备检修计划的,应有相应的职业安全卫生措施内容,并确保实施。
3. 协助班长、电气工程师配合本专业的安全大检查,对检查出的有关技术问题,制定技术改进计划及时间,敦促跟进技术措施的落实;按期实施安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
4. 配合电气工程师对电气事故和检修质量事故的调查处理和统计上报,参加有关事故的调查处理。
5. 负责本专业的安全技术培训和考核,组织做好安全教育工作及用电安全管理工作。
岗位责任人:上级负责人:
日期:日期:
第8篇 电气车间技术员岗位职责
一、岗位名称
电气车间技术员
二、领导关系
直接上级:机电仪车间主任
直接下级:电气工段长、电气班长、电气检修人员
三、主要工作职责
1、负责编写分析技术规程。负责编写电气设备的检修方案,对电气三大规程进行完善。
2、电气设备故障诊断,现场技术指导。
四、主要工作权限
1、负责本车间备品备件计划编制。
2、负责编制职工业务技术培训学习和安全教育计划。
3、在主任主任的领导下组织实施部门安全操作和专业技术的培训学习工作。
4、负责组织职工的专业技术比武和岗位练兵活动。
5、负责对部门职工按规定进行业务检查和考核。
6、负责有关技术资料、文件的存放、归档管理 。
第9篇 天然气液化厂电气技术员岗位职责
一、职位基本目标
1、协助厂长实现液化厂的生产目标;
2、协助设备副厂长完成液化厂下达的各项指标,确保实现液化厂的绩效目标;
3、协助电气工程师组织各类检修确保各项消耗不超液化厂生产经营目标;
4、确保电气设备完好率达到100%,故障率控制在可控范围;
5、无重大安全责任事故、无重大电气责任事故。
二、工作职责
1、履行液化厂赋予的各项职责;
2、积极参与处理好各类突发事件;
3、严格执行工厂的各项管理规章制度、安全守则和维修规程;
4、负责制订、修订电气安全管理规章制度、电气安全技术规程,并监督实施;
5、积极采取节能、降耗措施,控制本专业维修成本支出;
6、积极参加本专业员工的岗前和继续教育工作,不断提高本专业人员的综合素质;
7、遵纪守法,确保液化厂各项工作符合国家法律法规;
8、解决与专业相关的技术难点,提供相应凯发k8国际的技术支持。在关键电气设备发生故障时,能采取临时应急措施,以保证生产的正常运行;
9、协助电气工程师对电气设备故障分析,制定防范措施;
10、协助电气工程师对电气设备更新、改造、报废、技改措施等计划的编报,并对项目实施电气选型进行技术分析。
11、协助电气工程师做好电气自动化设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。
12、协助电气工程师做好电气年、月、大、中、小修检修计划;
13、协助电气工程师对电气设备备品、备件、工具、材料的采购计划;
14、协助电气工程师对电气档案建立及管理;
15、完成领导交办的其他工作。
三、安全工作目标
1、全面落实国家有关安全生产法律、法规、国家和行业标准,维持安全生产秩序;
2、安全生产“零”事故;
3、全面落实hse管理制度并建立体系,组织执行;
4、主持完成液化厂年度指标的培训演练;
5、重大危险源的管理,按照国家及省主管部门的最新法规及时更新制度并落实管理措施;
6、随时接受上级主管部门的安全检查及监督管理;
四、安全岗位职责
1.贯彻执行国家及上级部门关于电气检修、维护保养及施工方面的规定,做好主管凯发k8国际的业务范围内的安全工作,协助电气工程师制订和修订各类电气设备的操作规程和管理制度。
2.在制订有关电气设备改造方案和编制电气设备检修计划的,应有相应的职业安全卫生措施内容,并确保实施。
3.协助班长、电气工程师配合本专业的安全大检查,对检查出的有关技术问题,制定技术改进计划及时间,敦促跟进技术措施的落实;按期实施安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
4.配合电气工程师对电气事故和检修质量事故的调查处理和统计上报,参加有关事故的调查处理。
5.负责本专业的安全技术培训和考核,组织做好安全教育工作及用电安全管理工作。
岗位责任人: 上级负责人:
日期: 日期:
第10篇 电气技术员岗位职责
电气技术员岗位职责
1、负责对全矿电气、自动化设备设施的使用操作、维护保养指导与管理。
2、负责全矿电气、自动化设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。
3、负责全矿电气、自动化设备设施的备件材料计划的上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况跟踪。
4、负责全矿电气、自动化设备设施的检修计划拟定、实施,指导与监督检查验收工作。
5、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。
6、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息,对所辖设备设施提出改进措施与方案,报主管领导审核批准并组织实施。
7、做好电气自动化设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。
8、负责本专业知识的职工培训。
9、负责所辖设备设施操作规程、维护检修规程的编写与修订。
第11篇 电气工程技术主管岗位职责
1、电气相关专业、2年以上电气技术主管管理经验
2、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
3、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
4、解决技术问题并估算成本和时间;
5、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
6、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;
7、监控产品使用以提高未来设计。
面试电话:5907833
第12篇 物业值班电气技术员岗位职责
物业项目值班电气技术员岗位职责
一、岗位说明
部门:工程部
岗位:值班电气技术员
直属主管:工程经理主管(技术上接受强电工程师的指导)
二、招聘要求
性别年龄:男,45岁以下
身体状况:身体健康,无其他特殊要求
教育程度:高中或相当学历,受过全日制专业学校之培训者优先
专业技能:在强电方面具有丰富经验,有弱电、空调或管道等维修技能更佳
工作经验:从事物业管理电工工种三年以上
资格证书:持有效的高压、低压操作证,有空调、钳工、电梯或电焊操作证更佳
三、工作要求
劳动纪律:遵守公司的各项规章制度
工作时间:12小时倒班制,做一天休一天,年终无节假日
辞职申请:提前一个月
四、工作待遇
工作制服:由公司提供统一的工作服
员工福利:享有国家规定的各种福利待遇
试用期:三个月
晋升职位:高级电气技术员
五、职责概述
在工程主管的领导下,确保整幢大楼之电气设备/系统处于良好运作状态,配合工程部其他工种的维护保养工作。
六、岗位职责
20.服从工程经理/主管的工作安排,认真完成工作任务。
21.参与物业高低压变配电设备/系统的运行值班,电气控制装置及照明系统的日常运行、维修保养和巡视检查等工作。
22.熟悉大楼内电气设备的情况,严格执行电气设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。
23.发现故障和问题,及时采取有关措施,并汇报上级领导。
24.及时有效地完成各项电气维修单修理工作。
25.做好应急抢修工作,接到故障报告后,应立即奔赴现场,在工程主管或电气工程师的安排指导下完成抢修工作。
26.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度,按时交接班,做好工作日志,不得无故离岗。
27.刻苦钻研业务,不断提高维修技术和服务质量,努力做到一专多能,完成领导交办的其他任务。
28.合理使用工具、仪器和材料,爱护设备和公物,保持所管机房、设备和值班室的安全和清洁工作。
29.积极参加业务学习和技术培训,不断提高业务水平。