技术主管岗位职责工作内容及任职资格要求（十二篇）-k8凯发

第1篇 技术主管岗位职责工作内容及任职资格要求

技术主管工作职责

技术主管是职位名称，职责是组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

岗位职责：

1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。

3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。

4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作。

5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度。

6、组织公司质量事故的分析及处理工作。

7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施。

8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出。

9、完成上级交办的其他工作。

企业对技术主管要求

以下内容来自制度大全企业对技术主管的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责：

1. 负责团队的人员管理、团队建设；

2. 负责本地研发产品的优化与改进；

3. 本地技术团队的架构设计、技术指导工作；

4. 负责产品开发与其他部门之间的沟通协调，并提出k8凯发的解决方案。

任职资格：

1. 计算机科学、电子等相关专业本科以上学历；

2. 熟悉web编程，有使用java语言进行web开发的经验，熟悉html，javascript；

3. 熟悉jsp，servlet，java bean，jdbc，ibatise，struts2，spring开发，熟悉j2ee规范，熟悉各种常用设计模式；

4. 熟悉mysql/oracle中任一种数据库；

5. 熟悉linux系统者优先考虑；

6. 有互联网开发相关经验者，优先考虑

岗位职责及任职资格b

职位描述

1、根据客户需求，设计软件流程，并在与客户的沟通过程中进行改进；

2、与多媒体制作人员和硬件工程师进行沟通，进行系统联调；

3、软件制作过程当中，与客户沟通，整理客户的反馈，进行软件改进；

4、协助部门负责人完成其他工作。

5、至少熟悉openframeworks cinder wpf u3d html5canvas之一

6、熟悉opencv opengl，做过互动桌、踩吧，者优先

任职条件

1、计算机软件及相关专业，英语良好，3年及以上工作经验；

2、3年以上相关互动开发与交互制作经验；

3、c和c .net等环境（有其他熟悉语言方向也可）；

4、良好的专业素养 ， 具有团队意识，能够适应快节奏的工作，能承受较大的工作压力；

岗位职责及任职资格c

技术主管是职位名称，职责是组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

岗位职责：

1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。

3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。

4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作。

5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度。

6、组织公司质量事故的分析及处理工作。

7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施。

8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出。

9、完成上级交办的其他工作。

第2篇 it技术部主管岗位职责

岗位职责

1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;

2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;

3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;

4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;

5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系;

6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

任职资格

1、计算机相关专业,专科以上学历;

2、有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;

3、熟练使用c#开发语言;

4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销;

5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心 学习能力强。

第3篇 驻海外技术部主管驻缅甸岗位职责职位要求

职责描述：

1、全面负责技术部的管理，合理调配人力、物力、设备，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、核料单等制作任务，并及时提供给相关部门；

2、负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及cad的推广和技术升级；

3、负责与业务部门、生产部门等相关部门的协调沟通，及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的反馈意见，并及时做出相应的调整；

4、组织召开产品分析会，研究、解决问题，总结经验教训，进行工作和技术交流；

5、加强质量管理，认真审核输出的技术资料。避免造成大货生产出现问题；

6、负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本；

7、配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、考核等工作；

8、负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作；

9、负责公司各项制度在本部门的贯彻执行；

10、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、工作细致认真；

2、熟悉外贸服装生产工艺及流程，五年以上针梭织技术科主管资历懂电脑制版、cad、跳码、唛架，懂模板制作，有缝制样衣工资历；

3、熟悉精益生产技术；

4、具有很强的管理、沟通、协调能力和执行力，较强的团队建设和管理能力，熟悉服装制版等技术操作，熟悉英语者优先.

5、工作地点在缅甸

*福利待遇从优！

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 技术研发经理主管岗位职责金属制成品

1.负责对全公司的计量器具进行管理,建立台账,做到账、卡、物一致。

2.负责对公司实验室的管理(包括仪器、设备的保管、保养、维修)。

3.对公司所有的计量器具、设备做好年度标定,内外部校核计划并实施。

4.按公司各部门的要求安排对有关零件进行测量,并出具测试报告。

5.负责定期对测量系统进行gauger&r测定。

6.负责制定全公司操作工和检验员在计量器具方面的培训计划并实施培训。

第5篇 非技术客服主管岗位职责

客服主管(非技术) 宁波万科房地产 宁波万科企业有限公司 1、 全面负责商业广场客服各项工作事宜

2、 负责受理广场的各项突发事件并做好跟进和回访工作

3、 负责监督客服人员的服务规范及工作情况,确保各项记录的完整、准确

4、 负责跟进突发事件以及商户投诉,负责相关方投诉的统计分析、商户投诉分析

5、 客服中心岗位职责的分工细化

6、 监督客服工作工程报修、客诉统计、物料销售统计、水电费催缴等工作的完成情况

7、 按时完成商户满意度调查问卷、消费者满意度调查问卷工作,进行数据整理分析,形成专项报告

8、 监管广场背景音乐的和谐播放,特定节假日背景音乐的播放

任职资格

1、性别不限;

2、全日制大专以上学历;

3、1至3年大型商业购物中心、超市、百货等相关工作经验,有客服管理经验优先;

4、形象较好,建议身高165以上;

5、沟通能力强,思维敏捷,具有亲和力;

6、熟悉消协等相关文件;

7、具有较强的抗压能力。

第6篇 准备队技术主管岗位职责

1 主要职责

1.1 贯彻执行国家和上级机关颁发的技术标准、规范、规程、规定以及各项技术管理规定。

1.2 全面实施iso9001标准质量体系，贯彻工程质量方针，努力提高工程质量。

1.3 负责外来技术文件和资料的控制和管理，密切与监理工程师、设计部门的联系，及时发现和解决有关工程技术问题。

1.4 积极做好技术人员思想工作，关心员工的工作与学习生活，做好专业分工合作，调动技术人员积极性、创造性，团结员工把工作搞好。

1.5 制定本单位的工作计划，组织技术人员完成日常工作事务，并进行督促检查。

1.6 负责本单位设计的图纸、措施的校核工作，负责本单位在建工程项目的技术指导，技术交底，组织监督施工班组，严把技术质量关。

1.7 组织编制零星工程项目施工，组织设计工作。

1.8 深入施工现场，及时解决施工中的技术方面问题。

1.9 掌握科技新动态，运用科技情报，不断进行技术创新，收集和整理好技术资料。

1.10 负责本单位工程施工中的安全质量管理，做好施工人员的安全培训，制止违章作业，消除事故隐患。

1.11 负责本单位内部质量审核，并检查、督促纠正和预防的实施。

1.12 完成领导交办的其它工作。

1 任职条件

2.1 政治思想及职业道德

2.1.1 坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定政治思想水平，有强烈的责任感和事业心，艰苦奋斗，实事求是。2.1.2 遵纪守法，廉洁奉公，一丝不苟，严格管理。

2.2 文化程度及所学专业

2.2.1 具有大专以上文化程度和工程师任职资格，并取得岗位培训证书。

2.2.2 所学专业为水工或水电专业。

2.3 专业知识

2.3.1 精通水电施工管理，掌握水电施工工艺流程和操作规范。

2.3.2 全面、系统、深入地掌握专业的理论知识和技术知识，熟悉全面质量管理知识，了解水电施工基本知识。

2.3.3 了解国家和上级有关质量的政策法规、条例。熟悉掌握iso9001质量体系管理及解决实际工作问题。

2.4 实际工作能力

2.4.1 能深刻理解领会并贯彻执行国家及上级颁发的科学技术方面的各项方针、政策，了解有关水电工程施工技术的新理论、新方法并应用于实际工作中去。

2.4.2 对施工过程中出现质量问题总是能进行正确的分析和论证，及时提出切实可行的处理方案和措施，并能采取相应措施改进和提高质量工作水平。

2.4.3 具有一定的社会活动能力，了解同行业的概况，善于学习新的先进经验，能有效地对职工进行全面质量管理的宣传教育。

2.4.4 能制定全面质量管理的制度，能写出质量事故的调查报告，提出对事故责任者的处理意见报领导审批。

2.4.5 具有应用现代化办公设备的能力。

2.5 工作经历

从事本专业工作五年以上。

第7篇 信息技术主管岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责

1、负责维护商业数据中心，保障信息系统的正常运行，保证商业数据的准确。

2、与总部数据库做好往来数据管理（日常备份、月备份、检查、恢复测试），各业务系统软件运行情况记录和故障处理。

3、会同各系统开发商做好应用程序的修改和升级工作。

4、负责开发适当的程序辅助部分业务的运行和数据提供。

5、整理好软件开发和维护的文档，软件修改后，应及时修改对应的文档

6、协助总部制定的信息系统部署实施规范开展相关工作。

7、商业项目开业凯发k8国际的技术支持，配合进行弱电系统的规划设计与实施。

8、协助配合软件系统培训师完成相关信息系统培训工作。

9、协调商业项目前期运营公司信息部门与项目部之间的各项事宜。

岗位职位要求

1、计算机及相关专业，本科以上学历。

2、两年以上相关工作经验，具有oracle数据库管理、备份、性能优化、相关工作经验，同时具有其他数据库（如sql）管理经验者优先，并对企业管理软件有一定了解和应用。

3、能够对数据进行分析需求，数据的抓取和组织，以符合各种业务需求。

4、能够工作压力，高效地排除系统故障。

5、熟练掌握计算机硬件知识、操作系统、tcp/ip、交换机、防火墙等网络设备的配置。

6、了解商业运营基本流程、商业系统、办公自动化等企业管理软件者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇 施工现场技术主管岗位职责

工程施工现场技术主管岗位职责

1 .图纸会审:接到施工图纸及技术资料后,按施工技术与质量管理中的图纸会审规定,组织图纸会审,找出图纸中的问题和疑问并进行汇总,安排有关技术人员、施工工长阅读并熟悉图纸,参加由建设单位组织的设计单位、施工单位、监理单位等各单位参加的图纸会审,签署会审记录。

2 .按施工技术与质量管理中的施工组织设计的编制与审批的规定,制订重要部位的施工方案、总进度控制计划、材料、成品、半成品,预制构件加工等计划,确定分部(分项)工程的施工技术措施,组织均衡生产,根据标价编制生产用料、用工计划。

3 .工料分析:结构件、钢木制品等,做好施工的分部(分项)工料分析,作为签发任务单、限额领料和经济核算的依据。

4 .做好建筑物定位放线、引人水准控制点的技术、安全交底工作;以及进度计划、图纸、技术、质量、安全、方案和经济责任的交底。

5 .做好施工翻样与加工定货工作:

( l )按分部工程和工种绘制翻样图;

( 2 )委托外单位加工(或申请材料)的构件翻样;

( 3 )模板翻样;

( 4 )钢筋翻样;

( 5 )其他翻样工作:包括皮数杆制作、修改设计或选用标准构件时,某些尺寸须根据具体工程项目确定,装修复杂的工程,还需绘制装修施工翻样图等;

( 6 )按相关规定做好原材料、半成品的技术试验及检验:现场配制品(如混凝土、砂浆等)的试配工作,按试验室出具的试配报告,换算成现场配合比,挂牌操作;

( 7 )做好计量器具的准备、使用、维护、保养、检定、测试工作;

( 8 )编制企业内部的施工工艺卡,由企业的技术管理部门编制,并经有关部门(质量安全、材料供应、机械设备等部门)会审签证后,经项目技术主管审查批准,然后发给班执行;

( 9 )做好'四新'试验、试制的技术准备工作,对用于工程的主要材料,进场时必须具正式的出厂合格证或材料化验单,对检验证明有怀疑时,应补作检验;

( 10 )做好相关记录工作。

第9篇 售前凯发k8国际的技术支持主管岗位职责

岗位职责:

1、负责数字化医院产品市场呈现、k8凯发的解决方案编辑、售前支持工具等开发,对销售人员提供售前支持(如现场沟通、需求调研、方案编撰及宣讲)、及技能培训;

2、负责竞品的研究与分析,形成针对性的竞争策略;

3、从市场、客户需求、竞争分析、售前支持等方面对产品研发提供建设性意见;

4、智慧医院项目的招投标工作。

招聘要求:

1、本科以上学历,医学相关专业优先;

2、5年以上医疗信息化、互联网医疗、医院hrp等领域的产品研发、实施、售前支持工作经验,2年以上医院信息化招投标经验,原从事hrp,his,erp和集团财务管理咨询顾问优先;

3、具有较强的文案写作与演讲能力、方案营销能力、顾问式营销能力、策略谈判能力。

第10篇 通风区技术主管岗位职责

1、在矿总工程师及区长的领导下,认真搞好矿井的“一通三防”管理。

2、根据矿井远景规划和近期生产安排,研究制定矿井“一通三防”工作方案,经批准后贯彻落实。

3、深入现场,调查和检查矿井“一通三防”工作情况,发现不安全因素和重大隐患,及时采取预防和处理措施。

4、参与审批采掘作业规程,严把通风技术安全关。负责编制通风区各类技术安全措施,并负责各类措施的贯彻落实情况。

5、负责绘制“一通三防”方面的各类系统图,负责审查各种牌板、报表、台帐、记录。

6、负责矿井通风系统的调整方案的制定,并上报总工程师审批后执行。

7、负责通风区技术管理工作,编制年、季、月的工作计划及总结。

8、参与组织每年度的矿井反风演习及瓦斯鉴定工作,及时总结上报,参与编制矿井灾害预防计划。

9、负责组织通风区各工种业务技术知识培训及考核工作。

10、负责“一通三防”新技术、新工艺的推广应用。

第11篇 资深技术主管岗位职责

资深后端开发技术主管 安徽酷哇机器人有限公司 安徽酷哇机器人有限公司,cowarobot,酷哇机器人,酷哇 主要工作职责:

1.带领大数据产品及研发团队实现自动驾驶数据闭环,规划数据收集、标注、使用、迭代等产品以及技术团队未来发展路径;

2.负责公司级数据平台产品及业务需求的梳理、研发计划的制定并推进研发计划的进行;

3.制定数据平台的技术架构,并随着公司业务的发展需求,不断的改进技术应用和引入新的技术满足离线数据、场景、算法的迭代需求;

4.基于数据平台的计算数据,提供开放的接口服务,为其他平台应用提供数据支持;

任职资格:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业,基础知识扎实

2.3年以上后台或大数据平台开发经验,独立承担过至少一个后端的实际建设工作。

3. 熟练掌握至少一种编程语言:scala、python;熟悉linux平台;

4. 对数据有充分的敏感度,基于数据的产品功能有成功案例。

5.了解研发行业的发展及趋势,掌握前沿互联网、移动互联网技术动态,能不断完善技术开发体系;

6. 对智能驾驶等新兴物种有着较深的兴趣,有良好的沟通能力、业务理解能力、团队协作能力以及部门间协调能力

7.工作认真、负责,良好的团队合作精神和解决问题分析能力。钻研技术克服困难,勇于接受挑战;有独立解决问题的能力

第12篇 工艺技术主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1.协助经理全面负责工艺技术部日常工作开展；

2.负责技术文件的编辑、产品图纸的设计、校对及审核工作；

3.负责生产工艺的编制及其工艺装备的设计、试制工作并监督检查车间的执行情况；

4.负责本部门员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；

5.参与制定员工技术培训计划；

6.参与制定产品技术要求和质量要求的工艺标准；

7.组织一般产品工艺方案的审定，参与重大产品工艺方案的审定；

8.组织对所属员工学习新技术、新工艺，对原有工艺改进，提高质量，降低成本；

9.参与公司对外包厂的考察，对其工艺技术、水平提出参考意见；

10.领导交办的其他临时性工作。

职位要求：

1.熟悉钣金、电焊、机械装配工艺；机械设计、金属材料及热处理、金属切削机床、理论力学及材料力学、机械制图等；

2.熟悉iso9001质量体系运作程序。

3.良好的组织协调能力和沟通能力；

4.熟练使用office办公及cad绘图软件。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验