文秘助理文员岗位职责（12篇范文）-k8凯发

第1篇 文秘助理文员岗位职责

岗位职责:

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;

2、负责项目资料的填写、会签、整理、报送、归档;

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

3、及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员;

4、负责企业的考勤管理及记录汇总;

5、负责部门物资的日常管理;

6、协助完成部门其他日常事务性工作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、熟练操作office的 word和excel、ppt等办公软件;

3、具有熟练进行各种办公制表和文书的编制、起草能力;

4、具有较强的独立学习和工作的能力,思路清楚,工作踏实,认真细心,积极主动;

5、有资料管理、档案管理工作者优先。

第2篇 文秘助理岗位职责

文秘、助理 1、具备优秀的文案书写能力,文字撰写功底深厚,起草行长交办的信函、演讲稿、报告、ppt等各类文件

2、文秘兼综合管理的相关工作经验,稳定性强;

3、有过接待相关工作经验;

1、具备优秀的文案书写能力,文字撰写功底深厚,起草行长交办的信函、演讲稿、报告、ppt等各类文件

2、文秘兼综合管理的相关工作经验,稳定性强;

3、有过接待相关工作经验;

第3篇 总经理助理文秘岗位职责

岗位职责:

1.负责总裁会议的组织及材料准备;

2.协助总裁开展各项工作,处理日常事务及工作出行;

3.做好总裁的参谋助手,搜集相关行业和产业资料提供参阅。根据总裁的思路,系统化地写出相关战略规划;

4.依照总裁的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件,并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作,保证信息的及时传达;

5.负责公司涉外接待工作,协助领导处理商务谈判及各项汇报、陪同领导出席会议;

6.总裁交代的其它工作。

任职资格:

1.本科以上学历,经济、金融等相关专业优先;

2.具有优秀的语言表达能力、极强沟通协调能力,在错综复杂的情况下,具备审时度势、随机应变的能力;

3.文案能力强,能独立完成投资项目相关文件的撰写;

4.责任心强、有敬业精神,能承受较大的工作压力。

第4篇 行政助理经理助理文秘秘书岗位职责

任职资格

1. 20-25岁,性格开朗随和,形象好气质佳,声音甜美,有亲和力。

2. 普通话标准;综合素质较高,有发展潜力。

3. 有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备以及各种办公软件如:wps、office软件。

4. 具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识。

5. 具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。

6. 从事过前台接待工作者优先考虑。

第5篇 助理文秘岗位职责

文秘、助理 1、具备优秀的文案书写能力,文字撰写功底深厚,起草行长交办的信函、演讲稿、报告、ppt等各类文件

2、文秘兼综合管理的相关工作经验,稳定性强;

3、有过接待相关工作经验;

1、具备优秀的文案书写能力,文字撰写功底深厚,起草行长交办的信函、演讲稿、报告、ppt等各类文件

2、文秘兼综合管理的相关工作经验,稳定性强;

3、有过接待相关工作经验;

第6篇 文秘兼助理岗位职责

要求:

大专以上学历,普通话标准流利, 工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力,年龄在20-30岁, 具有一年以上相关工作经验,

有团队协作精神,性格外向、活泼开朗

具备较强的工作热情,吃苦耐劳,能主动承担更多的工作

熟练使用office办公管理软件,中文打字速度快,有一定的文字组织能力写作能力

具备宏观思维和管理能力,及微观工作能力

有较好的英语听、说、读、写能力,思维敏捷,工作有计划性、条理性,

能承受工作压力并能适应高效率工作环境。

第7篇 经理助理文秘岗位职责

岗位职责:

1.负责总裁会议的组织及材料准备;

2.协助总裁开展各项工作,处理日常事务及工作出行;

3.做好总裁的参谋助手,搜集相关行业和产业资料提供参阅。根据总裁的思路,系统化地写出相关战略规划;

4.依照总裁的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件,并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作,保证信息的及时传达;

5.负责公司涉外接待工作,协助领导处理商务谈判及各项汇报、陪同领导出席会议;

6.总裁交代的其它工作。

任职资格:

1.本科以上学历,经济、金融等相关专业优先;

2.具有优秀的语言表达能力、极强沟通协调能力,在错综复杂的情况下,具备审时度势、随机应变的能力;

3.文案能力强,能独立完成投资项目相关文件的撰写;

4.责任心强、有敬业精神,能承受较大的工作压力。

第8篇 文员助理文秘岗位职责

岗位职责:

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;

2、负责项目资料的填写、会签、整理、报送、归档;

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

3、及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员;

4、负责企业的考勤管理及记录汇总;

5、负责部门物资的日常管理;

6、协助完成部门其他日常事务性工作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、熟练操作office的 word和excel、ppt等办公软件;

3、具有熟练进行各种办公制表和文书的编制、起草能力;

4、具有较强的独立学习和工作的能力,思路清楚,工作踏实,认真细心,积极主动;

5、有资料管理、档案管理工作者优先。

第9篇 总经办文秘/助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1.协助总裁/总经理做好公司各项工作安排，上传下达；

2.协助总裁/总经理的日程安排；

3.协助总裁/总经理做好会议安排及会议纪要；

4.协助做好公司来宾的接待，做好对外公共关系的协调；

5.协助做好总经办文案的起草和管理工作；

6.完成总裁/总经理授权交办的其他任务。

职位要求：

1.大专以上学历，专业不限，工作经验不限；

2.形象好气质佳，性格开朗，学习能力强，较强的抗压能力；

3.熟练的电脑操作能力，有忠诚尽责的人品。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 高级文秘/总监助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

2、协助部门做好其他的辅助服务工作；

3、做好部门和其他部门的协调工作。

任职资格：

1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、熟练电脑操作及office办公软件，ppt操作熟练，具备基本的网络知识；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

7、形象好，气质佳。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第11篇 办公助理文秘岗位职责

岗位职责:

一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

三、协助经理编制并执行全院预算。

四、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

五、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。

六、要负责提供资料和反映情况。

任职资格:

一、25-32周岁,全日制本科学历,财会类专业。

二、有财务类工作经验优先,持会计从业资格证书优先。

三、爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业素养。

四、品行端正。

第12篇 技术助理/技术文秘/技术行政岗位职责职位要求

职责描述：

1、 协助跟进、协调公司项目研发的进度情况；

2、 协助整理公司技术文档，起草项目评审内容及记录评审结果；

3、 协助公司部分行政文件、工作报告等的起草事项；

4、 协助经理承担公司日常事务性管理工作；

5、 协助处理公司内部事物及外部往来业务；

6、 处理上级安排的临时性工作。

岗位要求：

1、 大专或以上学历，理工科背景优先；

2、 熟悉运用word、excel及powerpoint等办公软件；

3、 性格开朗，细心，热爱本职工作，有良好的团队合作精神，服从安排；

4、 有强烈的时间概念和服务意识，适应和学习能力强，乐于接受新鲜事物；

5、 具有良好的沟通协调能力，能及时，准确的完成上级布置工作任务；

6、 有文秘工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限