新房销售精英岗位职责（4篇范文）-k8凯发

【第1篇】新房销售精英岗位职责

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

【第2篇】新房销售岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

【第3篇】一手新房销售岗位职责

工作职责:

1、负责日常客户的接待、跟进、维护及成交等相关事宜;

2、负责房地产项目的推介,销售信息的传递及销售流程的推进;

3、负责客户销售资料的填写,客户签约工作的落实及跟进;

4、按照销售经理的要求,按时按质按量完成公司下达的任务指标。

任职资格:

1、高中、中专及以上学历,1年以上相关工作经验,有同行业销售经验优先(优秀亦可);

2、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;

3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;

4、性格开朗,形象良好;

5、有强烈的进取心,敢于挑战自己。

薪酬福利:

1、行业内具有竞争性的薪酬待遇,五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等;

2、系统性的专业知识培训,将你打造为出色的房地产销售精英人才;

3、广阔的晋升空间,公司关注每一位员工的成长,并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。

4、定期户外拓展 销售技巧培训 业务知识培训 生日会 下午茶 运动会

【第4篇】新房销售置业顾问岗位职责职位要求

岗位职责：

1.利用公司提供的资源通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；

2.通过电话沟通了解客户需求，为客户提供全方位专业的房地产置业服务，寻找销售机会并完成销售业绩；

3.利用公司平台和网络端口，更新客户资料，维护客户关系，努力培养长期客户；

4.通过电话网络途径邀约有意向的客户并推荐相对应的楼盘；

5.热爱销售工作，有较强的沟通能力，追求高薪者。

工作时间：8：30-18：30 午休两小时每周休息一天，节假日正常放假！

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限