销售400电话岗位职责（十二篇）-k8凯发

第1篇 销售400电话岗位职责

岗位职责

1、通过400热线、在线沟通工具等形式与企业客户进行沟通,了解客户需求,推荐公司产品;

2、熟悉公司产品,积极跟进客户,实现成单;

3、从销售和客户需求的角度,对产品设计提供指导意见;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、对现有客户进行维护和再开发。

【岗位要求】

1、大专及以上学历;

2、语言表达能力强,善于沟通,普通话标准,声音清晰;

3、具备良好的销售技巧和服务意识,抗压能力强;

4、做事耐心和细心,能吃苦,具备良好的学习能力,较强的团队合作精神。

第2篇 广州销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第3篇 高级珠宝销售岗位职责

岗位职责:

1.负责所在分店接待顾客,开展销售工作,按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作;

2.指导同事销售(新员工)销售营运工作,辅导其按照要求开展工作;

3.提供优质服务(包括周生生之友及o2o业务)并推动升级;

4.处理顾客查询、退货、维修等凯发k8国际的售后服务事宜,并适时上报;

5.收集顾客对货品需求、异议、对公司的建议及投诉,向店长提出反馈;

6.负责转出和验收货品,钻石送检,检验钻石外观是否损坏;

7.执行适当水平的店铺及财物保安措施;

8.协助货品陈列工作,确保各类柜货的陈列符合指引;

岗位要求:

1.高中或以上学历,2年及以上本业经验;

2.或初中学历,4年及以上本业经验;

3.获得gtc证书为佳;

4.执行能力强;

5.良好的沟通能力;

6.良好的逻辑思维能力和行动力;

第4篇 ceo销售岗位职责

工作职责:

1、负责应急产品销售公司的整体运营,对公司的一切重大经营运作事项进行决策,包括对财务、经营方向凯发k8国际的业务范围的增减等

2、负责公司的运营管理、品牌提升、团队建设等工作

3、发展军民两用技术,负责在产业层面开发军民共用的产品和技术

4、负责国防采购及军区项目开发

第5篇 日语it销售岗位职责

岗位职责:

任职资格:

1. 年齢33歳未満。

2. 大学及び大専卒業以上の学歴。

3. 製造業向け営業活動の実務経験3年以上。

4. 日本語がネイティブ同等に可能なこと; 英語の読み書きが可能なこと。

5. 中国国内外の出張が可能なこと。

第6篇 药品销售内勤岗位职责

岗位职责:

1、负责调研、协调、处理销售外勤的产品服务需求;

2、负责销售订单的审核、处理,保证业务流程顺畅执行;

3、协调销售外勤与bu公司、供应商的业务对接;

4、协助进行销售数据调取与分析。

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.本科或以上学历,会计学、市场营销等相关专业毕业;

2.有医药行业经验者优先;

3.有较强的沟通及服务意识,能独立处理工作中的问题;

4.熟练掌握计算机办公操作技能。

第7篇 业务拓展销售经理岗位职责

销售经理/市场营销/业务拓展经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘销售/营销/市场拓展行业师父

1. 在微信“拜师有道”公众号平台担任销售/营销/市场拓展行业师父;

2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。

任职资格

1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

第8篇 混凝土销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第9篇 专业销售主管岗位职责

保险销售专业主管 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 一、职位描述:

1、专科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先;

2、具有极强的学习、创新及沟通能力;

3、通过培训能熟练掌握个人及家庭风险规划的相关知识和技能;

4、通过培训能具备良好的团队管理能力;

5、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧;

6、有企图心,勇于挑战高薪。

二、服务范围:

工作内容:平安保险,平安车险,平安银行储蓄,平安银行理财,平安信用卡,平安普惠,平安银行贷款,平安新一贷,平安证券,平安好房(买卖房,租房子),平安好车(买卖车),陆金所,平安保尊宝,平安商城,上海家化,平安大华基金,平安信托。

三、丰富的收入组成: 训练津贴 佣金 续期佣金 管理津贴 继续率奖金 季度奖 年终奖金 育成奖金 业绩津贴

四、完善的培训体系: 1、新人培训 2、衔接培训 3、转正培训 4、冲锋班培训 5、各阶段晋升培训

五、公平的晋升体制: 中国平安国际金融中心提供公开透明的薪酬和晋升制度。 晋升有两条道路: 1、专业的理财规划师路线; 2、组织发展路线。 这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,可以主做一条路线,也可以两条路线一起走,非常的人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升,不受职位数量限制。

六、福利保障: 考虑到人才发展的长远性,本理财顾问创业计划在福利保障方面为您想到更多,基本医疗、意外保险、养老公积金,长期服务奖等使员工能够发展于平安,留存于平安。

第10篇 b2c销售业务岗位职责

b2c业务销售运营总监 1、根据公司长远战略规划,提出相应的营销发展目标、规划和年度营销工作计划,并制定细化的季度、月度营销计划;

2、负责建立营销网络和客户服务体系,甄选、培训、指导、管理经销商和销售团队;

3、执行公司营销策略并对全国区域市场开拓进行策划;

4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

5、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;

6、控制销售费用预算及开支,处理客户投诉;

1、市场营销或相关专业本科以上学历,综合全面的知识结构,具有供应链销售或品牌加盟连锁行业销售经验优先;

2、 有较强的市场销售经验和市场拓展判断、业务持续推进能力,娴熟的人际沟通能力、业务影响力、计划与执行能力、客户服务能力;

3、敬业、高度的工作热情,诚信,良好的团队合作精神和职业操守,较强的观察力和应变能力;

4、身体健康,充满野心!

1、根据公司长远战略规划,提出相应的营销发展目标、规划和年度营销工作计划,并制定细化的季度、月度营销计划;

2、负责建立营销网络和客户服务体系,甄选、培训、指导、管理经销商和销售团队;

3、执行公司营销策略并对全国区域市场开拓进行策划;

4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;

5、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;

6、控制销售费用预算及开支,处理客户投诉;

第11篇 微信业务销售岗位职责

岗位职责:

1、负责腾讯微信产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、凯发k8国际的售后服务、等提出参考意见。

(有资源者优先)

第12篇 乐高销售岗位职责

1、与家长建立良好的互动关系,积极开展课程推荐、体验课程预约和报名签约

2、对儿童的英语学习进展给予专业反馈和建议

3、完成每月的销售指标

4、参与和支援相关市场和促销活动

任职资格:

1、喜欢儿童,愿意帮助更多孩子及家长

2、善于与人沟通, 待人亲切沉稳

3、勇于挑战,对目标坚持不懈

4、做五休二,可以接受周末上班

5、喜欢销售工作,有相关销售或服务行业工作经验者优先

6、享受多元文化的工作环境