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第1篇 咨询销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第2篇 医药销售咨询代表岗位职责要求
职位描述:
一、岗位描述
1. 按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,根据客户实际情况,为客户提供针对性的学习规划、考试培训、课程体系等完整的学习方案;
2. 参照各类产品所约定的服务内容及标准,和学员做好沟通及确认,帮助学员办理课程手续、建立学员服务报表并报送至对应部门;
3. 根据客户个人相关背景情况,为客户提供切实可行的个性化课程方案,包括但不仅限于:模考、入学测试、学习规划、课程协调与安排、后期教务申请对接等事宜;
4. 利用各类资源主动开发新客户并维护老客户,及时跟进潜在客户;
5. 学习和积累个人在在职教育领域内的专业知识,提升与客户沟通过程当中所需技巧,以及个人在行业内的专业素养;
二、岗位要求
1. 大专以上学历,男女不限,也欢迎优秀加入!
2. 医药、护理相关专业,具有医药销售、器材销售相关经验者优先;
3. 普通话标准,具有较强的主动服务意识,良好的语言表达及沟通能力;
4. 喜欢教育行业,有教育工作背景者优先,有职业资格证书者优先;
第3篇 网络销售咨询岗位职责
1、制订公司网站网络营销计划,制订网络宣传发展目标。 2、利用网络进行公司产品的销售及推广;
3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
5、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
6、收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源;
7、按时完成销售任务。
第4篇 课程销售咨询岗位职责
1.向潜在客户介绍音卓钢琴的课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标;
2.通过团队合作,参与相关销售和市场活动,与同事和客户建立密切的关系,以达成月度销售和服务目标;
3.给予客户关于幼儿钢琴教育的专业意见;
4.解决客户在学习中遇到的各类问题,做好客户维护。
岗位要求:
1.形象气质佳,热爱教育事业,愿意帮助更多孩子及家长找到合适的音乐教育道路;
2.性格开朗,销售是你的兴趣,bonus是你的目标;
3.思维敏捷,善于倾听,具亲和力,能吃苦,抗压能力强,热衷于与人沟通;
4.你为人诚信,对于目标坚持不懈;
5.大专及以上学历,有1年教育行业销售经验者优先考虑;
6.可以适应灵活休息日及上班时间。
第5篇 外包业务/ka/咨询顾问/销售顾问岗位职责要求
岗位职责:
1、 执行项目方案,按照合同要求筛选并推荐合格候选人给客户;
2 、指导前端顾问所提交简历,并对合适候选人电话沟通 ;
3、推进项目开展进度,保证项目在计划时间内完成;
4、对整体项目进行详细总结和评估;
岗位要求:
1. 工作经验1-2年;
2. 人力资源从业背景,能够很好的理解和判断客户需求;
3. 良好的沟通互动能力,善于使用表格等工具分析汇总工作;
第6篇 美联英语咨询顾问销售岗岗位职责要求
职位描述:
we offer我们提供:
有竞争力的薪资(20000-30000/月)
完备的五险一金
完善的带薪培训机制
免费美联英语培训&管理课程
带薪年假
职位描述:
1. 向潜在客户介绍美联英语课程;
2. 持续稳定地实现个人销售目标;
3. 通过团队合作实现由中心校长设定的销售目标,与同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标;
4. 参加销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的课程,并按时完成个人目标;
5. 完善课程顾问的学员跟进数据库,确保学员达成学习目标;
6. 参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告。
职位要求:
1. 本科以上学历,1年及以上直接销售经验(有b2c或c2c销售经验优先)和/或客户服务经验;
2. 热爱销售,愿意挑战高薪;
3. 强烈的团队精神和出色的沟通能力;
4. 强烈的责任感与客户服务意识(可接受灵活的工作时间安排);
5.接收优秀。
第7篇 销售咨询经理岗位职责
岗位职责:
1.了解项目管理、市场动态,并制定相应的月度和年度营销计划;
2.每月根据销售任务,分配每位顾问当月销售任务和目标,完成个人及中心整体销售指标;
3.负责开发客户需求,并及时做好意向客户的跟单、落单;
4.保证所有课程顾问对其所属学生进行持续跟踪和沟通,定期抽查所有顾问的学员服务情况;
5.销售团队的管理和培训,保证团队在“公平、公正、公开”的原则下开展各项工作的推进和沟通;
6.与公司各部门做好沟通、协调、配合等工作.
任职条件:
1.本科以上学历,英语专业,市场营销专业,心理学专业优先;
2.具有良好的沟通表达能力和客户服务意识,有2年以上教育行业和销售管理工作经验优先;
3.成熟的管理能力,敏锐的市场预测能力及洞察分析能力;
4.有较强的商务谈判能力、责任心和团队协作精神;
5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排;
6.培养方向为校区总监.
第8篇 网络销售咨询顾问岗位职责
1、负责网络在线接待,在线服务准客户;
2、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、对客户订单进行及时跟踪,回访服务,如查询物流信息等;
4、管理与维护老客户,提高二次购买率;
5、及时解决客户反馈的问题,提供良好的售前、售中及凯发k8国际的售后服务;
6、按照要求完成领导分配的其他任务。
任职资格:
1、年龄20-35周岁,有相关经验者优先;
2、有较强的沟通能力和学习能力,抗压能力强,头脑灵活,思维敏捷;
3、熟悉电脑基本操作、打字速度40字/分钟以上;
4、服从安排、细心耐心、责任心强、长期稳定者优先;
第9篇 销售顾问/代表/经理/主管/咨询顾问岗位职责要求
职位描述:
岗位职责:(公司提供优质客户资源)
1.负责接听学生来电、接待学生面访,挖掘学生需求,为学生提供专业的留学咨询服务,促成签约;
2.及时回访跟踪已签约学生和潜在客户,保证公司口碑。
岗位要求:
1. 有一定的电话销售或面销工作经验;
2. 沟通能力、表达能力强,思路敏捷;
3. 优秀的职业素养和较强的销售意识;
4.有较强的学习能力;
5.带过团队者优先。
福利待遇:
1.月薪20-40k;
2.公司提供培训;
3.正常双休和国家法定假日休息;年底双薪,带薪年假,弹性工作制,春节两周长假;
4. 正式员工提供五险一金;
5.管理级别和专业级别双通道的晋升空间;
6.节假日礼品,不定期组织聚餐、团建、旅游。
工作地址:
北京海淀区知春路113号银网中心b座715室
第10篇 课程咨询师/销售岗位职责要求
岗位职责:
1.独立并高质量完成学员邀约回访工作,向其介绍资格证/学历招生课程及相关服务,并促成邀约及报名(公司提供客户资源,无需利用任何个人资源进行销售);
2.挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;
3.根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务。
职位要求:
1.年龄18-30周岁,大专及以上学历;有经验者可放宽学历要求;
2. 普通话流利,表达能力好、普通话标准、逻辑思维清晰;
3. 对销售工作有较高的热情;有较强的学习能力,踏实,专注;
4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
第11篇 资深英国留学咨询顾问-顾问式销售岗位职责要求
岗位职责:
1、 严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,为客户提供专业的留学咨询服务、设计切实可行的留学方案,以促成签约;
2、根据公司及部门年度经营目标,完成销售指标;
3、 跟踪和管理学生留学申请的整个流程,保证学生在留学申请的过程顺利进行;
4、 保持与签约客户的联系,维护客户关系,提高客户满意度;
5、 积极跟进潜在客户,挖掘客户需求,实现潜在客户签约转化;
6、 根据公司安排,参与项目推广和公司营销活动;
7、参与项目内部培训、团队、业务知识流程培训、国外院校新项目推广培训、企业内部技能培训等培训交流工作,不断学习、提升岗位胜任力及专业素养。
职位要求:
1、 1年以上英国留学咨询经验,签约能力佳;
2、 具备英国留学经历优先;
3、 诚信正直,沟通能力和应变能力良好;
4、 学习能力强,能快速掌握与公司业务相关的各种知识;
5、 认同金矢留学诚信、专业、高效、共赢、、感恩及客户服务至上的k8凯发的文化。
我们能为您提供:
1、活力专业的年轻团队,80%的海归精英;
2、具有竞争力的薪酬绩效体系,业务提成在行业中优势明显;
3、办公位于黄金地段的高端写字楼,环境舒适、交通极为便利;
4、几乎全部的英国一级校代资源;
5、我们致力于创造良好的工作氛围、人性化的管理,让每个金矢人都有家的感觉;
6、总经理实力雄厚,为上海教育电视台常年特邀留学专家、上海市高技术人才引进专家、在海内外大学中享有声誉和广泛的人脉关系;与之共事、受益匪浅!
福利待遇:
1、专业化业务知识及职场软实力的系列培训;
2、高于法定标准的带薪年休假;
3、丰富多彩的k8凯发的文化活动:每年1次集团年会暨国内旅游【全员参加,费用公司承担】;
4、丰富多彩的节日福利与生日惊喜;
5、每周一次的下午茶日;
6、用心定制的年度体检项目;
7、年底丰厚佣金及年终奖。
第12篇 课程咨询顾问销售方向岗位职责要求
职位描述:
为家长及学员提供课程咨询、成长方案制定、后期跟踪等全方位服务。
1、学习公司的教育服务产品,为家长及学员提供咨询服务,准确把握客户需求;
2、对学员学习状况做出专业分析与诊断,制定辅导计划与方案,规划课程,完成签约。
岗位要求:
1、本科以上学历,师范类、心理类、教育类专业优先;
2、热爱教育行业,责任心强,具备出色的沟通能力;
3、对潜在客户有锲而不舍的跟进精神;
4、抗压能力强,能承担一定的销售业绩压力;
5、学习能力强,能通过自主学习提升业务能力!
岗位晋升渠道:
1、专业方向:一星级顾问——二星级顾问——三星级顾问——四星级顾问——五星级顾问
2、管理方向:
横向管理:校区副主管——校区主管——大区主管——业务主管——业务经理
纵向管理:学习顾问部专员——学习顾问部副主管——学习顾问部主管——学习顾问部经理
作为一家在美国nasdaq上市的正规培训机构,我们提供:
1、有吸引力的绩效奖金、合理的晋升体系;
2、规范的福利保障:
①基本福利:入职即购买六险一金、ads荣誉股、每年至少两次旅游、每周下午茶、免费体检、年终奖、节假日福利;
②特色福利:综合医保、图书基金、生日礼物、子女报班优惠(最低0折);
③更多的假期福利:1-5天带薪福利年假(在法定年假上累计)、10天婚假、产假;
同时,作为一家高速发展、生命力旺盛的地方,我们提供:
1、有活力而不是死气沉沉的工作环境;
2、有挑战性而不是墨守成规的工作目标。
3、足够广阔而不是一眼能望到头的工作前景。