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案场销售经理岗位职责职位要求(3篇范文)-k8凯发

发布时间:2023-10-15 热度:20
友情提示:《案场销售销售经理岗位职责》部份工种内容具有通用性,会出现个别不同篇数之间职责内容一样的情况,这表示该内容为该领域内通用版,适用于多个工种。
以下是小编为大家收集的案场销售经理岗位职责职位要求,仅供参考,希望对您有所帮助。

案场销售经理岗位职责职位要求

【第1篇】案场销售经理岗位职责职位要求

职责描述:

1. 指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划;2. 指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划 ;3. 策划阶段销售方案,宣达执行;4. 指导和审核下属团队的各阶段培训计划;5. 指导、监督、考核下属各团队的培训实施;6. 指导下属团队主管做好职业规划;7. 培养各提骨干人员管理能力;8. 安排、指导和监督做好市调工作,及时了解市场情况;9. 负责编制各类销售报告,每天提报相关领导;10. 完成领导交办的工作任务。

任职资格:

学历要求:大学本科以上学历专业要求市场营销,工商管理和销售相关专业者优先.

知识要求:具有较深营销管理理论知识,熟悉房地产基本管理知识和流程

经验要求:具有至少3年以上同岗位工作经验

基本技能:计算机熟悉掌握常用办公操作系统和软件

写 作:善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件

其它要求:较强沟通、协调、组织能力、计划管理能力、团队管理能力、分析解决问题能力,较强的口头表达和文字能力,敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

素质要求:理解并认同公司的k8凯发的文化良好职业道德和素养,公正廉明责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神

待遇:可面议

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

【第2篇】案场销售副经理岗位职责

1、负责项目日常业务事务管理;

2、加强业务培训管理,提升业务能力与服务质量;

3、指导监督各销售小组的日常营运管理,并提供相关支持;

4、加强本部门内部员工培训及队伍建设改进内部管理流程,提高本部门工作效率;

5、协调下属员工之间的工作关系;

6、对下属员工进行绩效评估及业务指导;

7、负责组织、主持部门业务会议;

8、制定销售计划和销售预算;

9、负责销售渠道和客户的管理;

10、组建销售队伍,培训销售人员;

11、评估销售业绩,建设销售团队;

12、组织制定销售计划,并监督实施,提升工作业绩;

13、指导监督各置业顾问的日常管理,并提供相关专业支持;

14、完成领导交办的其他工作任务。

【第3篇】房地产案场销售经理岗位职责

房地产高端案场销售经理 中原物业 浙江中原物业顾问有限公司,中原物业,浙江中原地产 !!!公司目前有临安板块、仁和板块、良渚板块有案场经理岗位空缺,欢迎前来咨询或投递简历!!!

1.大专以上学历,房地产相关及营销类等专业;

2.两年以上房地产销售管理经验,并有房地产销售项目全程管理经验;

3.有较强的组织、协调、沟通等管理能力,具有一定的自我学习能力和自我完善能力;

4.很强的责任感、团队的领队能力及新人的带教培训能力并具有一定市场的敏锐度。

我们提供:

• 专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;

• 提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;

• 有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活, 达到工作与 生活的有效平衡

• 晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

特别之处:公司重视k8凯发的文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等; 同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。

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