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销售顾问/代表/经理/主管/咨询顾问岗位职责要求(3篇范文)-k8凯发

发布时间:2023-10-19 热度:28
友情提示:《销售顾问销售经理岗位职责》部份工种内容具有通用性,会出现个别不同篇数之间职责内容一样的情况,这表示该内容为该领域内通用版,适用于多个工种。
以下是小编为大家收集的销售顾问/代表/经理/主管/咨询顾问岗位职责要求,仅供参考,希望对您有所帮助。

销售顾问/代表/经理/主管/咨询顾问岗位职责要求

【第1篇】销售顾问/代表/经理/主管/咨询顾问岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:(公司提供优质客户资源)

1.负责接听学生来电、接待学生面访,挖掘学生需求,为学生提供专业的留学咨询服务,促成签约;

2.及时回访跟踪已签约学生和潜在客户,保证公司口碑。

岗位要求:

1. 有一定的电话销售或面销工作经验;

2. 沟通能力、表达能力强,思路敏捷;

3. 优秀的职业素养和较强的销售意识;

4.有较强的学习能力;

5.带过团队者优先。

福利待遇:

1.月薪20-40k;

2.公司提供培训;

3.正常双休和国家法定假日休息;年底双薪,带薪年假,弹性工作制,春节两周长假;

4. 正式员工提供五险一金;

5.管理级别和专业级别双通道的晋升空间;

6.节假日礼品,不定期组织聚餐、团建、旅游。

工作地址:

北京海淀区知春路113号银网中心b座715室

【第2篇】销售经理/高级销售顾问-金科路-长泰广场岗位职责要求

职责描述:

1、负责教育中心日常运作与管理(销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标;

2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表;

3、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的k8凯发的文化;

4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;

5、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;

6、定期召开会议,解决问题,定期对员工进行必要的培训;

7、执行公司安排的其他相关工作。

岗位要求

1、本科以上学历;

2、2-3年以上教育培训行业管理工作经验,少儿教育行业工作经验优先;

3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;

4、较强的销售团队管理能力;

5、具有良好的职业素质,沟通协调能力强。

薪酬福利:

1.高底薪 高奖金; 薪资范围1.5w-4w

1.带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动;

2.按规定缴纳各项险金; 为员工购买意外报销;员工子女免费就读stem课程或者冬夏令营

上班时间:

做六休一(周末需要上班,周内调休),每周工作40小时。

【第3篇】销售顾问销售经理岗位职责

岗位职责:

1. 面向中小型企业,理解客户研发与知识产权方面的业务需求,销售智慧芽为中小企业量身定做的知识产权产品与服务

2. 与市场推广团队、电话销售通力合作,实践“闪电扩张”的工作方式,快速覆盖目标客户,及时发现销售机会,共同推进销售机会的转化,在尽可能多地有效获取客户基础上,持续达成年度的业务指标

3. 与电话销售、客户服务团队紧密合作,关心合作客户产品与服务的使用情况,及时回访、帮助与跟进,切实达成最佳客户体验的目标,保障合作客户续约目标的超额达成

4. 关注知识产权行业的市场动态,理解掌握智慧芽的技术、产品与服务的有关知识,持续学习,勇于开拓与尝试,在思考和实践中不断地改进方法、提升技能、提高效率。

任职资格:

1. 正规院校大专及以上学历

2. 2年以上短平快产品或服务的销售经验,积极主动开拓新客户的意识和能力,成功愿望强烈,saas业务销售经验者优先

3. 具备挖掘客户业务需求的能力,切实关注与积极提升客户体验

4. 头脑开放,虚心好学

5. 良好的团队合作精神,认真负责,责任心强

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