k8凯发-凯发k8国际 > 公司范文 > 岗位职责 > 销售经理岗位职责
栏目

销售主管销售经理岗位职责(十二篇)-k8凯发

发布时间:2024-01-07 热度:35

销售主管销售经理岗位职责

第1篇 销售主管销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第2篇 erp销售主管岗位职责

本公司为美团点评k8凯发的合作伙伴,主要推广erp餐饮生态 saas收银系统,本职位主要工作内容及要求如下:

1.前期有培训,有人带。

2.了解产品定位,了解市场需求。

3.搜索客户。

4.拜访客户,建立合作关系。

5.满足客户需求,成交。

6.跟单,收货款。

7.做好凯发k8国际的售后服务

第3篇 红酒销售主管岗位职责

1、根据公司发展战略,扩展线上销售平台进行产品的线上销售。

2、负责线上销售平台的销售建单、商品交付、发货等工作。

3、利用seo、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率,完成销售任务指标。

4、负责提高平台会员的注册量,并提高会员活跃度及粘度。

5、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。

6、不定期进行市场调研和用户需求分析,客户回访。

7、负责提高平台的各项运营指标,提升平台自身价值,并通过定期对数据的分析、总结,提出并制定平台改善或提升策略。

任职资格:

1、具有一年以上线上销售工作经验。

1、专科及以上学历,具有创业精神,人品端正,对互联网有强烈兴趣,并对电子商务充满热情。

2、良好的学习能力和分析解决问题能力,主动性高,学习意愿强,执行力强。

3、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程,熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等,有上述平台之一运作经验者优先考虑。

4、具备良好的对外沟通能力和团队合作能力,有良好的抗压能力。

第4篇 材料销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第5篇 事业部销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第6篇 国际销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第7篇 销售主管岗位岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第8篇 大区销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第9篇 销售凯发k8国际的技术支持主管岗位职责

工作职责:

1、领导部门内技术工作的展开,如图纸﹑技术协议和工程变更等和技术有关的工作;

2、配合销售部门对接客户的技术部门,共同完成大客户的开发;

3、配合质量部门解决客户投诉,并从技术角度给出客户满意的分析报告;

4、和德国总部对接,提供客户满意的工程k8凯发的解决方案;

5、提供客户产品的测试或验证报告;

6、上级主管交待的其他事项。

任职资格:

1、年龄30-35周岁,大学本科机械类以上学历;2、有较强的机械专业背景,具有3-5年液压﹑散热器﹑发动机等机械类产品的设计和开发

经验,如有测试或产品验证的工作经验尤佳;3、有熟练的英语听说读写能力,能和德国总部无障碍进行技术交流和沟通,熟悉使用工程

制图软件;

4、能适应较长时间的出差;5、工作仔细认真,人开朗有良好的心理素质,服从上级领导工作安排,有较好的团队合作

精神。

第10篇 省级销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第11篇 徐州销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

第12篇 销售主管精英岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。

《销售主管销售经理岗位职责(十二篇).doc》
将本文的word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关信息

最新加入范文

分类查询入口

网站地图