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第1篇 仪器销售经理岗位职责
仪器销售经理 万华普曼 万华普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,万华普曼,万华普曼生物,万华普曼 1.为客户提供优质的产品售前凯发k8国际的售后服务,开发并维护目标客户;
2.5年以上市场、销售团队管理经验;
3.有丰富的仪器销售经验;
4.客户的日常联系与记录、关系维护、完成销售任务;
5.新客户开发,客户拜访,开展促销活动以及公司代理商开发、审计等工作;
6.熟悉国内同行业,收集行业信息汇编,拓展销售渠道,完成公司绩效考核目标;
7.展会筹备、市场推广;能够独立简历健全的市场推广体系;
8.有丰富的管理团队以及市场营销经验,能够识别、确定潜在的商业k8凯发的合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
9.具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
10.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
11.优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力。
12.医学背景优先考虑。
岗位职责:
1.制定公司年度销售计划、经批准后组织实施;
2.定期制定国内销售预算、费用预算;
3.负责国内销售团队的建设、定期销售人员培训;
4.完成公司国内销售目标和汇款目标及销售任务的分解,保持公司的国内市场占有率;
5.建立公司国内销售管理制度和其他相关部门制度和工作流程;
6.对国内营销渠道、客户网络进行规划和管理;
7.国内销售合同审核、销售成本的控制;
8.定期向上级汇报国内部门的工作,并提出可行性建议或改进措施;
9.与其他各部门沟通协调;
10.完成领导临时安排的其他任务。
第2篇 生命科学仪器销售经理岗位职责
工作职责:
1.负责开发所辖区域内的销售渠道及资源(代理商与经销商)及终端客户资源,达成团队销售目标;
2.参与制定团队销售指标,制订团队销售计划,培训、监督下属完成销售任务;
3.管理和组建销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效;
4.收集和分析本省内生命科学仪器产品的市场信息和代理商资源;
5.协调各类客户资源,配合市场部的产品推广活动;
6.协助区域经理完成政府部门、企事业单位组织的大型项目的投标活动。
应聘人员要求:
1.生物、生物工程、医疗器械、医学、医学工程、药学、市场营销等相关专业优先;
2.5年以上的实验室仪器销售经验,其中2年以上销售经理工作经历;
3.优秀的市场分析判断能力和反应能力,具创新性;
4.优秀的销售管理能力,熟悉生命科学仪器(如二氧化碳培养箱、生物安全柜、纯水系统、离心机、pcr等)行业市场及渠道者优先;
5.事业心强,能承受工作压力,极强的执行能力。
第3篇 分析仪器销售经理岗位职责
工作职责:
负责相关分析仪器区域内的销售工作 。
完成项目规划技术交流方案制定招投标等工作,按照销售目标完成进度。
负责组织产品的技术培训交流会活动,协助市场部参加各种相关展会
协调管理代理商,做好直销分销并存的体系活动。
管理层分配的其他工作。
岗位要求:
本科及以上学历,化学或材料相关专业背景;
4年及以上相关产品销售经验;
良好的英文听说读写能力;
抗压能力强,学习能力强,善于沟通;
愿意出差。
工作职责:
负责相关分析仪器区域内的销售工作 。
完成项目规划技术交流方案制定招投标等工作,按照销售目标完成进度。
负责组织产品的技术培训交流会活动,协助市场部参加各种相关展会
协调管理代理商,做好直销分销并存的体系活动。
管理层分配的其他工作。
岗位要求:
本科及以上学历,化学或材料相关专业背景;
4年及以上相关产品销售经验;
良好的英文听说读写能力;
抗压能力强,学习能力强,善于沟通;
愿意出差。
第4篇 安全仪器销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第5篇 医疗仪器销售经理岗位职责
岗位职责:
1.根据公司的下达的目标任务,负责主导公司的仪器设备的销售;
2.负责部门的日常管理和工作推进、检查、汇报;
3.负责全国生命科学领域的仪器设备类产品的销售及推广
4.负责维护老客户,开拓新客户。
5.确认订单,采购,回款及售后等相关工作。
6.完成公司规定的合理销售任务及回款。
7.相关产品专业知识培训及技能的及时学习和掌握。
8.负责部门员工管理和培养,督促完成目标任务
任职资格:
1.性别:男女不限,年龄:30-50岁;
2.分析化学、仪器仪表、医疗器械、医药、临床医学、医学检验、生物及相关专业本科及以上学历;
3.有分子生物学、分析、化学、药学、药理、分子药理、药物筛选等方面科研工作经验及背景优先考虑;
4.具有3年及以上的医疗器械或生命科学相关的工作经验,具有有科研单位或工业客户资源者的优先考虑,有仪器售后及维修经验者优先。
5.具备较强的自我表达能力,亲和力较强,具备团队合作精神,良好的组织协调能力和沟通能力;
6.稳重踏实,有责任心,有担待,勤快能吃苦耐劳,具备较强的语言表达及组织能力,能及时提交工作总结和工作报告。