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销售总监/业务总监岗位职责职位要求(十二篇)-k8凯发

发布时间:2024-02-06 热度:38

销售总监/业务总监岗位职责职位要求

第1篇 销售总监/业务总监岗位职责职位要求

岗位职责:

1、负责拓展、开发集团大客户定制、团购业务,完成集团客户部销售指标及任务;

2、负责建立、维护与大客户的长期合作关系,并不断挖掘、拓展新业务;

3、负责深入了解集团客户业务需求,建立、健全有效的信息系统和销售渠道,针对不同客户需求制定k8凯发的解决方案,并予以监督、落实;

4、协调其他部门,整合资源,提升销售优势,提升公司品牌影响力;

5、负责部门绩效管理、培训指导、团队建设、成本控制等工作;

6、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求:

1、大专以上学历,市场营销等专业优先考虑;

2、具有8年以上销售经验,具有丰富的集团客户资源和销售渠道;

3、积极、主动,责任心强,具有敏锐的市场洞察力,具有良好的组织、协调和沟通能力,逻辑思维能力强,具有团队合作意识;

4、熟悉word、excel、ppt等办公软件。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第2篇 业务副总监岗位职责

工作职责:

1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;

2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;

3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;

4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。

任职资格

1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;

2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、excel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;

3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。

工作职责:

1. 负责统筹合作项目的市场调研、项目拓展、渠道价值评估、业务模式设计、方案及合同谈判,并推动项目落地;

2. 负责牵头合作项目存续期管理、渠道关系维护、协助完成项目相关的系统开发及优化、风险控制,完成业务指标;

3. 负责统筹合作项目监控、管理和分析信贷业务各类运营数据,建立问题快速处理机制,统筹各部门配合实施;不定期完成业务运营分析和整改方案,以确保业务平稳运行;

4. 安排并落实项目运营人员的日常各项工作,并进行周度、月度及年度的项目总结汇报,对项目经理在日常项目管控过程中的问题及时引导和纠偏,协调跨部门资源。

任职资格

1. 熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务;有消费金融公司、信用卡中心、银行、互联网金融工作经验者优先;

2. 具备较强的数据分析及相关数据处理的工具和能力,熟练使用ppt、excel、word等相关工作软件,具有较强的业务分析和组织能力,具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力;

3. 本科或以上学历,经济、金融、统计、财会、法律等相关专业,5年以上相关工作经验。

第3篇 业务总监助理岗位职责

协助业务副总做好日常的管理工作

1.业务副总行程安排、大客户对接及重要项目跟进;

2.部门重要资料的及重要合同的管理;

3.统计并深入分析各渠道销售数据,适时为销售及产品策略提供调整依据;

4.收集分析各区域市场信息,发现市场商机;

5.有效传达公司及业务副总制定的各项政策并监督执行;

6.协助业务副总制作公司层面的各项报告

7.领导安排的其他工作

任职资格:

1、 本科以上学历,管理相关专业,英语听说读写能力佳;

2、 沟通协调能力强,具有较强的学习能力和抗压能力;

3、 具有较强的文字表达及数据处理能力,熟练使用excel及ppt等办公软件;

4、 具有2年以上管理经验;

5、 具有强烈的进取精神,有责任心,能承受较大的工作压力。

第4篇 区域业务总监岗位职责

岗位职责:

1.根据公司发展目标和市场业务拓展规划,按要求开展保险经纪业务,搜集大型集团客户的信息、完成客户需求沟通、促成保险经纪业务。完成公司下达的业绩收入指标;

2.按照客户要求按时完成方案设计、业务安排、协助索赔等工作,参与培训和客户咨询,维护客户关系,提高客户服务质量,提高客户满意度;

3.负责经手业务项目的立项、组织实施、佣金收取、资料归档等,并确保项目操作符合监管部门和公司相关合规要求;

4. 持续学习,关注和掌握国内保险市场动态,研究客户需求,积累项目经验,不断提升商务和技术能力;

5. 完成领导交办的其他工作。

任职资格;

1.8年以上保险行业经验,有财产险工作经历;

2.本科以上学历,金融保险相关经验;

2.思维敏捷,抗压能力强;

第5篇 广告业务总监岗位职责及相关职位要求

广告业务总监职位要求

1.广告学等相关专业统招本科或以上学历;

2.具有5年以广告渠道相关行业经验,且有较丰富的广告资源;

3.熟悉国家、地区、关于广告资源开发的相关政策法规。

广告业务总监岗位职责

1.协助上级根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,制定广告资源经营责任指标;

2.负责开拓客户并开发广告资源,拓宽业务渠道,对接外部合作需求,负责广告业务销售管理工作;

3.负责公司现有app、自媒体及分时租赁车身等广告位推广,完成下达的业绩目标;

4.负责广告制作和实施流程跟进,包括广告发布和审定等;

5.负责收集市场及同行业的行业动态及公共推广信息,并完善价格体系标准;

6.规划和管理广告活动预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场等活动。

第6篇 业务总监岗位职责职位要求

岗位职责:

1.负责对接各地院校资源;

2.组建团队并带领团队完成目标;

3.开拓客户,维护客户关系,管理团队;

4.积极配合公司其它部门相关工作。

任职资格:

1、有丰富的基础教育学校客户资源者优先;

2、有销售管理经验、带过团队;

3、有事业心,目标感强,有抗压能力;

4、有团队精神,有良好的沟通能力;

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第7篇 区域业务开发总监岗位职责

区域业务开发总监 梯升资讯 梯升科技发展(合肥)股份有限公司,梯升股份,梯升资讯,梯升 市场拓展:

(1)在区域范围内利用利用公司品牌形象开拓市场

(2)在区域内,维护k8凯发的合作伙伴关系并拓展市场寻找潜在客户

(3)建立有效的pipeline,并能形成规律性的跟踪和拜访形态

(4)潜客搜寻

(5)适当情况下发展合适的k8凯发的合作伙伴

产品和服务销售:

(1)公司产品和所代理产品的销售

(2)公司资源和能力范围内的咨询服务销售

(3)区域范围内必要的凯发k8国际的售后服务,以维持客户关系

(4)区域范围内客户管理

客户管理:

(1)各类型客户信息管理

(2)完整的客户过程管理

(3)客户危机风险预警

(4)必要的危机处理

已落单和已签单催单:

(1)项目各种结项会议和标志性节点的参与

(2)合同款项回款协助

(3)合同款项风险预警

岗位要求:

1、35岁以上,大专及以上学历;

2、5年以上区域销售经验,8年以上的销售经验或者售前支持工作经验;

3、了解qad/ infor/oracle 等erp及相关产品,熟悉软件类大客户销售模式,有负责区域销售工作经验;

4、具有良好的沟通能力和上下协调能力、独立工作能力;

5、优秀的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系管理能力;

6、有目标区域客户资源优先;

7、熟练驾驶,拥有驾照c2以上。

第8篇 基金业务总监岗位职责

职责描述:

1. 重点开展pb业务,进行私募市场开发,对接一线私募机构,依托公司资源满足客户需求,开展私募产品的引进;

2. 负责市场推广方案,研究市场情况,收集市场信息,进行金融行业大客户和潜在高净值客户的开发、拓展、维护、销售工作;进行银行、保险等渠道维护开发;

3. 善于发掘pb客户多元化、多层次的业务需求,并为其提供长期支持与对接服务。

4. 在pb业务方面统筹、组织、协调分公司辖区各项业务资源和人力

第9篇 银保业务营销总监岗位职责内容

1.组织、策划、推动、执行和完善银保营销模式。

2.领导银保服务团队。

3.完成上级安排的其他工作。

第10篇 集团业务总监岗位职责

集团矿产业务总监 贵州鑫新实业控股集团有限责任公司 贵州鑫新实业控股集团有限责任公司,鑫新集团,鑫新 负责矿产业务(磷矿、煤矿、硫铁矿)的全面管理,生产优化、安全防范、机械设备智能化、人才培育等,推动矿产产业全面发展!必须采矿工程类统招本科及以上学历,研究生优先,具备8年以上大型矿企管理经验,专业技术扎实,有自己的管理理念和方法,在实践中取得过突破性业绩。40岁以下。

第11篇 融资租赁业务总监岗位职责

融资租赁 业务总监 北京千佳圆投资基金管理有限公司 北京千佳圆投资基金管理有限公司,千佳圆基金,千佳圆投资基金,千佳圆 融资租赁业务总监

岗位职责:

1、跟据公司战略规划,寻找符合公司标准的新能源汽车,能源,医疗,化工类融资租赁项目

2、评估潜在的融资租赁项目,进行拟投资项目前期调研和可行性分析,为公司储备有发展潜力的融资租赁项目;

3、组织实施尽职调查,做好风险控制,设计融资租赁交易方案,组织进行商务谈判,拟定投资/租赁

合作方案;

4、推进并落实项目投资,负责已投项目的投后管理工作;

5、协调各种外部关系,加强与监管部门、上市公司、金融机构、中介机构等的沟通交流,促进业务开展。

第12篇 业务培训总监岗位职责

工作职责:

1. 依据业务实际需求,形成培训需求分析,快速开发培训课程、组织实施;

2. 编制阶段性能力发展计划,包括培训计划,辅导计划、mentor计划等 ;

3. 作为项目负责人,实施阶段性能力发展计划, 总结培训的结果,形成数据洞察,分析培训活动的效能产出比,反哺给其他部门;

4、负责全国培训体系搭建及讲师团队建设

5、负责部分课程开发:包括通用力、领导力课程讲授。

任职资格:

1. 5年以上培训工作经验,3年以上管理经验,实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作;

2. 逻辑性强,思路清晰,考虑问题缜密细致、流程管理能力强;

3. 个人要性强,有强大的自我驱动能力,面对不确定性,可以保持适当弹性,又能够坚持初衷;

4. 人际沟通能力强,可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流;

5. 具有互联网公司业务或呼叫中心培训经验的优先

(培训体系、能力提升、讲师体系)

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