设计师主管岗位职责职位要求（13篇范文）-k8凯发

【第1篇】设计师主管岗位职责职位要求

职责描述：

1．五年以上相关工作经验，有大型项目室内装饰设计、商业地产设计、商业综合体、会所、办公室、酒店等大型公装项目工作经验和案例；2、大专以上学历，建筑室内及艺术设计相关专业，熟练运用设计软件，手绘能力强；3、较强的口头及书面语言表达能力，能与甲方良好的沟通；4、热爱室内设计事业，有较强的方案构思能力，良好的设计素养及审美能力，思维活跃、创意独到；有项目工地经验；悟性强、思路清晰、空间感好；5、责任心强，熟悉室内设计相关流程，对设计有一定的理解，对项目的运作具有很强的整体把控能力，能够全程跟进项目，能承担工作压力，具有良好的团队精神及敬业态度；6、具有较强的领导力、沟通协调能力及计划与执行能力；7、熟练操作cad、photoshop相关软件；8、绘制施工图（平面，立面，详图）施工图绘图快准，对公装施工工艺做法了解熟悉；9、熟悉装饰施工图制图规范及施工工艺，对节点大样熟悉；

工作职责：具备良好图纸识别技能，能领会设计师的意图；可胜任办公空间、酒店、会所类公装/豪宅、别墅类效果图制作。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

【第2篇】总体主管设计师岗位职责

总体主管设计师-通信卫星总体部岗位职责:

1. 参与卫星总体任务分析、系统仿真与方案论证;

2. 参与卫星总体方案设计及技术报告编写;

3. 开展卫星总体技术协调与技术状态控制;

4. 开展卫星规划研究和技术预研;

5. 领导交办的其他工作。

任职条件:

1、通信、自动化、飞行器设计、计算机、机械电子等相关专业，硕士及以上学历;

2、两年以上航天型号、预研型号项目相关工作经验;

3、掌握系统建模与仿真、卫星平台设计、测控、姿轨控等专业知识;

4、强烈的敬业精神与责任感，工作执行力强;

5、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;

6、具有清晰的计划思路级组织能力;

7、良好的表达能力与写作能力。

【第3篇】泵设计师兼技术主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位描述：

1、大学专科及以上学历，流体机械或机电一体化等相关专业；2、3年以上气泵设计工作经验，了解气泵运行原理，熟悉气泵行业的发展状况的优先考虑；

3、熟练掌握autocad绘图、solidworks绘图（或相关的其它三维绘图）

4、具有较强的协调、沟通能力和语言表达能力。

岗位要求：

1、能独立完成气泵改善的方案编写；

2、负责气泵产品工艺与设计，绘制相关设计图纸；

3、负责组织项目方案的实施、管理和控制；

4、流体机械专业毕业且有气泵行业工作经验者优先。

英语良好，懂日语者优先。

待遇：面谈，有能力者高薪。三金，班车接送，免费午餐.

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

【第4篇】设计主管&资深品牌设计师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、 负责产品包装、产品礼盒装、试用装、促销品的包装设计

2、 负责公司vi形象设计，产品宣传设计，公司对外宣传等设计类工作。

3、 负责公司各个项目的vi、logo、ppt、宣传画册、海报、产品包装、广告宣传、app等的创意、设计、延展；

4、 根据项目的特征及要求，独立完成具体的平面视觉设计。

5、负责输出，印前制作及后期制作流程印刷配合。

6、 密切关注化妆品行业的相关信息，了解国际流行趋势，思维敏捷，创新快，并善于将新概念及时转化为新产品;

任职资格：

1、设计类相关专业大专以上学历，需视觉传达、广告、平面设计类专业毕业。

2、能独立开展设计工作，熟悉ai、corldraw、illustrator等设计软件;

3、有较好的平面美术设计功底和良好的构思能力及设计技巧；

4、工作认真负责，善于沟通，有团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

【第5篇】主管电气设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责项目本专业设计方案的设计前期工作;

2、根据产品定位,配合设计院进行供配电方案设计协调,并审查设计图纸;

3、负责本专业在项目施工过程中的设计及凯发k8国际的技术支持;

4、负责与总部及外委设计院、工程部技术对接。

任职资格:

1、正规全日制院校本科及以上学历,建筑电气相关专业;

2、具有3年以上工作经验,其中2年以上为甲级设计院工作经历;

3、具有丰富的建筑电气设计以及施工图设计经验;

4、熟练掌握cad及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;

5、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的***发展动态;

6、具备较强的项目管理能力,能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;

【第6篇】主管建筑设计师岗位职责

建筑主管设计师 1、根据设计要求完成建筑的风格、外形、材料、大小等总体设计方案;2、确定主题建筑的总设计方向,提供建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;3、在设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的安全性和实用性、观赏性等问题,协助解决施工过程中的各种施工技术问题; 1、根据设计要求完成建筑的风格、外形、材料、大小等总体设计方案;2、确定主题建筑的总设计方向,提供建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;3、在设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的安全性和实用性、观赏性等问题,协助解决施工过程中的各种施工技术问题;

【第7篇】室内设计师主管岗位职责

岗位职责:

1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。

2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查,并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。

3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图,提出优化设计效果及成本建议。

4、负责本专业有关设计资料的整理。

5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。

6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控,重大设计变更的上报。

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、设计相关专业优先;

2、熟练使用相关软件;

3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。

【第8篇】软装设计师主管岗位职责

软装设计师及软装项目主管 北京源生美柒度艺术设计有限公司 北京源生雅艺艺术设计有限公司,源生雅艺,源设计,源生雅艺 任职资格:1、五年以上软装设计、选配的工作经验,在展示、陈设、室内装饰等方面有成功案例,曾参与完成如酒店、会所、样板间、售楼处、高端住宅类等项目材料设计、选配的工作经历;

2、对软装室内陈设布置市场有较深的了解,熟知各种家私、布艺等软装陈设品供货商,以及各种风格款式、价位的家具制造;

3、对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力;

4、有良好的设计理念和较强的设计理解能力,能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作;

5、熟练操作cad、photoshop、indesign、powerpoint等相关设计软件。能绘制3d室内效果图。手绘设计方案和施工图能力强;

6、具备较强理解与表达能力和现场管控、沟通协调能力;

7、具备较强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;

8、有强烈的责任心,能配合加班,具有优秀的职业素养及良好的团队合作精神。

薪酬福利:

高薪聘请

每年一次健康体检

公司不定期安排集体活动

【第9篇】建筑主管设计师岗位职责

建筑主管设计师 1、根据设计要求完成建筑的风格、外形、材料、大小等总体设计方案;2、确定主题建筑的总设计方向,提供建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;3、在设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的安全性和实用性、观赏性等问题,协助解决施工过程中的各种施工技术问题; 1、根据设计要求完成建筑的风格、外形、材料、大小等总体设计方案;2、确定主题建筑的总设计方向,提供建筑内部的主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;3、在设计过程中考虑设计成本、设计材料、设计的安全性和实用性、观赏性等问题,协助解决施工过程中的各种施工技术问题;

【第10篇】设计师高级主管岗位职责

高级机械设计师/项目主管 长沙深湘通用机器有限公司 长沙深湘通用机器有限公司,深湘 1、公司产品的零部件三维设计和工程图绘制;

2、生产技术问题以及售后技术问题的处理。

任职资格

1、最低学历要求为大学本科,机械设计类相关专业;

2、至少熟练掌握一种三维软件的三维建模和工程图绘制,了解软件的使用方法。

3、能熟练使用软件进行三维制图的工程图绘制者优先;

【第11篇】机械主管设计师岗位职责

高级机械设计师/项目主管 长沙深湘通用机器有限公司 长沙深湘通用机器有限公司,深湘 1、公司产品的零部件三维设计和工程图绘制;

2、生产技术问题以及售后技术问题的处理。

任职资格

1、最低学历要求为大学本科,机械设计类相关专业;

2、至少熟练掌握一种三维软件的三维建模和工程图绘制,了解软件的使用方法。

3、能熟练使用软件进行三维制图的工程图绘制者优先;

【第12篇】主管景观设计师岗位职责

岗位职责:

1、确定景观设计单位及完成相关设计委托工作;

1.1协助完成园林景观设计管理策划素材,包含技术措施、质量标准等 ;

1.2协助编制园林景观设计关键节点计划 ;

1.3协助园林景观工程材料、设备选型定板 ;

1.4参与项目可行性分析,产品规划和各阶段设计评审 ;

1.5就所负责的项目与项目老总及兄弟部门相应专业人联系,收集景观设计相关条件资料 ;

1.6审核设计单位提报的设计计划、技术方案、材料计划及经办支付、处罚设计费用程序审批等 ;

1.7参与工程、材料、设备供方的选择评价,参与审核招标文件,参与合同谈判和签订工作 。

2、施工配合与凯发k8国际的技术支持;

2.1督促园林景观工程质量,指导、协助处理重大质量、安全事故 ;

2.2参与项目施工过程中现场工程师提出的设计上的变更的论证和审定 ;

2.3参与园林景观工程项目的各单项工程验收、结构验收和竣工验收 ;

2.4编制部门工作计划和预算,控制、分析计划与预算执行情况 ;

2.5完成所负责项目各阶段设计成果的备份及总结 。

任职资格:

1、园林等相关专业,本科及以上学历;

2、三年以上相关工作经验,熟练掌握设计管理的模式及工程施工的各项标准;

3、具备较高园林审美艺术修养及设计绘图能力;

4、责任心强,有吃苦耐劳的精神。

【第13篇】设计主管高级设计师岗位职责内容

1.负责设计组的工作,协调与各专业之间的关系。

2.具体负责建筑、结构专业的图纸、室外环境设计图纸审核、绘制临建图纸,跟踪衔接各项工程的装修图纸。

3.完成领导交办的其他工作。