经营主管岗位职责内容（十一篇）-k8凯发

第1篇 经营主管岗位职责内容

1.对项目中期经营问题进行整理,对经济洽商进行编制(编制内容:经济洽商、对外月报、对内月报等)。

2.整理编制结算报告,落实结算工作。

第2篇 经营策划主管岗位职责

岗位职责:

1、负责公司多种经营业务(公区经营及社区服务)的管理,参与年度经营目标的制定及分解,开拓公司在物业领域的多种经营业务,并组织团队完成公司下达的经营指标;

2、负责创新增值社区内多种经营工作,设定项目合作操作模式,制定详实、严谨、周密的合作政策;

3、统筹多种经营范畴内各项管理资源,包括项目自有环境资源、客户资源、外部资源等,建立统一共享的客户资源沟通平台

4、对物业行业多种经营市场情况进行调查、分析,进行新经营业务的可行性分析、方案制定及试点运营;

5、根据公司经营的物业项目,拓展经营计划、方案,研究市场动态,了解物业经营业态现状与发展趋势;

6、各物业项目多种经营年度预决算的制定、统计,以及各物业项目多种经营的管理督导、巡查;

7、根据项目拓展计划及市场调研情况,寻找确定客户,制定可行性报告及客户商洽,上报公司;

8、各类合作商的招商、洽谈、回款管理,经营合同的审核、管理及履行跟进;

9、组织公司多种经营业务的数据统计、分析测算,主持经营业务调整决策;

任职资格:

1、 本科及以上学历,三年以上工作经验;

2、 熟知物业多种经营管理,并擅长业务拓展;

3、 熟悉物业行业各项法律法规及多种经营业务有关行业动态;

4、 具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力,能够同目标客户进行有效沟通;

5、 具有较强协调沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力 ,工作积极。

第3篇 顾客经营主管岗位职责

岗位职责:

负责公司店内店外营销活动策划执行,整合异业资源洽谈合作,做好店内精准营销活动。

招聘要求:

1、2019届,大专及以上学历,专业不限;

2、富有激情,热情主动,阳光干练;

3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识;

4、思维敏捷,富有创新意识,可塑性强;

5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先;

6、毕业一年内接受出差外派跨区域成长

第4篇 项目经营主管岗位职责

岗位职责:

1、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;

2、编制商务标书、项目服务书等;

3、协助领导做好外地市场的开拓;

4、及时收集掌握市场情况及各类信息,了解相关政策;

5、项目管理:包括项目收费、项目进度管理及相关工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、园林设计相关专业或管理类相关专业,统招本科及以上学历;

2、2年以上相关工作经验,有设计院经营管理工作经验者优先;

3、熟练使用office、excel等软件。

第5篇 业务主管或经营主管岗位职责内容文化传播有限公司

1.全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。

2.对上,向部主任负责汇报工作。

3.对下,检查客户主任工作。

4.还负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触。

5.负责新业务的开发、调查,并发展原有业务。

第6篇 产品经营主管岗位职责

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄25岁以上;

第7篇 经营分析主管岗位职责

经营分析主管 美团点评 北京三快在线科技有限公司,三快在线,大众点评,美团,美团点评,三快在线 岗位描述:

1、优化,分析业务指标数据逻辑,定期分析项目进度,输出项目推动策略,结合校园团队目标,对核心经营指标、异常数据进行监测分析,建立并完善数据监测体系

2、了解市场发展方向及战略,为业务战略决策、业务方向提供决策支持

3、定期输出市场数据分析报告,主动挖掘数据分析问题背后的原因,提出对策方案

4、解决临时数据支持需求,提取并分析

5 、通过分析调整业务策略,提升资金补贴效率

岗位要求:

1、本科及以上学历,4年左右经营分析/商业数据分析相关工作经验

2、深入洞察行业动态与资讯、分析行业发展趋势,收集、整理和分析有关的政策、动态和趋势等

3、对数据敏感,有极强的严谨性,能从大量数据中发现商业价值,具备非常强的分析总结能力,具备良好的数据呈现能力和观点演说能力

4、对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,良好的跨团队的沟通能力

5、具备良好的沟通协调能力、学习能力,能推动数据产生的主要结论推进决策落地

6、精通数据仓库,精通sql等数据查询语言,r等统计分析软件,熟练使用excel,ppt

7 、了解基础财务相关知识,对财务指标敏感

8 、有较强的主动沟通能力,可以通过沟通发现问题,并善于换角色和维度思考问题

9 、对自我有较高的要求、较强的自律和自控能力,并善于深挖问题本质

第8篇 业务主管或经营主管岗位职责范本广告公司

1.全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。

2.对上,向部主任负责,汇报工作;对下,检查客户主任工作。

3.负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触,负责新业务的开发、调查,并发展原有业务。

第9篇 招投标主管经营主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、收集、分析市场信息，承接合适的工程项目，并维护好客户。

2、接待来访客户、负责做好客户考察工作，并正确宣传公司形象。

3、负责组织办理工程的投标工作，组织相关人员编制投标文件，组织工程项目的成本分析与核算。

4、负责工程项目合作的洽谈，签订施工合同，协助生产部做好施工前准备。

5、项目承接后做好与生产部的技术交底、监督、检查项目施工进展及成本控制，协助生产部处理施工中的各种问题。

6、负责经营项目的付款、结算办理、资料整理，并负责账款及时回收。

7、及时完成领导安排的临时性工作。

职位要求：

1、城建或工民建大专以上学历，年龄40岁以下，三年以上工作经验。

2、为人正直、具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神。

3、具有较强的工作责任心，工作热情、主动、积极。

4、具有良好的口头表达能力和问题处理能力，擅于与人沟通。

5、有同行业客户资源及工作经验者优先。

6、有丰富的工作经验，表达能力强，有敬业精神。能接受短期出差。

7、有建造师、工程师等证书优先录取。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 经营性停车场主管岗位职责

经营性停车场主管岗位职责

1、全面负责本停车场的经营、管理工作,保证履行合同书中约定的各项管理要求与指标。

2、负责公司质量管理体系、规章制度及本部门规定在本车场的贯彻、实施工作,保证本停车场质量目标的完成。

3、负责本车场各项工作的日常检查、考评、改进、达标工作。

4、负责车场员工的军训、消防演练、消防检查,对车场安全和车辆安全负责。

5、负责本车场客户投诉和紧急事件的应急处置工作。

6、负责本车场收费管理及各岗位人员调整工作。

7、负责与委托方及周边关系的联络、协调工作。

8、负责本停车场停车设施设备、标识标牌维护保养的组织领导工作。

9、负责与顾客的沟通和回访,建立固定客户台帐,做好回访记录。

10、负责本车场员工考勤、业绩考评及年终奖金的分配工作。

11、负责本停车场质量记录的检查、收集、整理、汇编、保管或呈报工作。

12、完成领导交办的其它工作。

第11篇 物业项目经营主管岗位职责与职位说明

a)负责编写物业管理投标方案。

b)负责所有经济合同的编写,组织经济合同的评审工作。

c)负责组织公司分包业务及投标业务的招投标工作。

d)负责各项目的文件、资料、合同等文本的收集与整理,并按有关规定送行政人事部存档。

e)负责拓管项目资料的收集,起草拓管项目的经营方案与投标书。

f)参与拓管项目合同的洽谈工作。

g)完成领导交办的其他工作。

2.21.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)大专以上学历,从事物业管理行业工作三年以上;

c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责合同评审和项目租赁管理。