科技项目推进部专员/助理岗位职责职位要求（十二篇）-k8凯发

第1篇 科技项目推进部专员/助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、跟踪、研究各级管理部门的政策法规及通知文件等。

2、根据相关政策的要求，结合公司实际情况，及时、准确的规划、撰写科技项目申请报告，跟踪落实项目实施情况，并组织完成科研项目中期总结、验收工作。

3、跟进各类项目审评进展，及时组织做好专家咨询、评审答辩、政策争取等相关工作。

4、与各级主管部门、研究机构、专家学者保持有效沟通，建立良好关系，保证各项工作顺利完成。

5、了解行业动态，搜集有价值的行业信息等。

6、学习研究海关相关政策，组织集团海关进出口报关工作，降低采购成本，确保顺利通关。

7、做好集团进出口检验、检疫业务的对外沟通联络工作。

职位要求：

1、药学、生物或相关专业研究生及以上学历；

2、具有较强的语言表达能力及书面撰文能力，熟练掌握英语；

3、有专利、论文、技术可行性分析报告等技术性文件方面的撰写经验；

4、良好的沟通协调能力、理解能力，良好的团队合作精神，时间观念强，有工作热情，做事积极主动，有良好的执行力；

5、有政府部门或项目申报工作经历者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：硕士

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第2篇 基金项目助理岗位职责

工作内容:

配合基金项目经理完成项目初期的调查、组织立项材料、尽调

要求:

1、金融、财会、法律相关专业,或从事医疗、医药多年工作经验。

2、熟练使用办公软件

3、积极的心态。可适应短期出差。

双休,法定节假日

第3篇 项目规划助理岗位职责

岗位职责:

1.协助项目经理编制项目建议书和投标文件

2.协助项目经理完成模块交付

3.从事产业规划方面的基础研究

任职资格:

1.诚实正直、合作机敏

2.对宏观经济知识面广,对产业规划、政府课题运作有研究兴趣,具有类似项目经历者佳

3.演讲能力优秀,具有向政府高管汇报潜力

4.能适应出差工作

第4篇 审计项目助理岗位职责

岗位职责:

1、在项目经理或项目高级人员的指导下,完成项目的部分审计工作;

2、完成工作底稿的编制、整理和归档工作,使其达到相关技术规范要求;

3、在审计过程中发现问题及时与项目经理或项目高级人员沟通;

4、在审计过程中针对相关问题与客户进行积极有效的沟通;

5、协助出具审计业务报告和其他法定业务报告;

6、完成审计程序中的基础账项实质性测试,完成控制测试中的抽样测试。

岗位要求:

1、会计、审计、财务、金融等相关专业本科及以上学历;

2、有1-2年会计师事务所审计工作经验;

3、工作认真负责,具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神;

4、积极主动,具有高度的责任心和能够承受较强的工作压力,接受出差;

5、具有良好的专业知识和技能,热爱注册会计师行业;

6、通过注册会计师部分科目考试者优先考虑;

第5篇 项目专员及助理岗位职责

岗位要求:

1、项目管理等相关专业优先,硕士及以上学历

2、熟练使用办公软件,有良好的文字组织和书面文案处理能力,具备良好的沟通能力、执行力。

工作职责:

1、负责对公司运营状况进行统计及相关报表制作、更新,为各级经营部门提供数据支撑;

2、负责项目合同审核、预算审批、过程监督、决算等全过程项目管理工作;

审核跟踪项目收入、回款、跟踪督促应收账款。

第6篇 美国学校项目助理岗位职责要求

职位描述：

一、岗位职责

1、对接美国学校录取办公室，完成申请至入学的所有流程；

2、负责材料完整性的审核、学生录取风险评估；

3、负责安排学校面试、走访；

4、负责解答学校相关问题等；

5、与学校对接额市场宣传、招生方面的信息，包含名额，学校常规资料，完成每年信息更新等；

6、负责更新中英文院校库信息；

7、负责学校名额高频维护。

二、岗位要求

1.      本科及以上学历，英语专业优先，海外留学背景者优先；

2.      精通英语，有较强的英语听说读写能力；

3.      有国际教育、留学等相关工作经验者优先考虑；

4.      了解熟悉美方的沟通方式和习惯；

5.      熟悉各类办公软件的操作: microsoft word， excel等；

6.      具有较强的语言沟通能力和表达能力；

7.      具有较强的环境适应能力，抗压能力强，具备良好的团队沟通和合作精神；

工作态度积极向上，爱岗敬业，责任心强。

第7篇 研发楼项目经理助理岗位职责

研发楼项目经理助理岗位职责

1、协调经理完成本管理处的各项工作。

2、认真完成所分管的各项工作。

3、有权向经理提出对下属人员进行奖惩的建议。

4、遵照劳动部门人事有关规定,在公司编制计划,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门的私招滥雇行为进行处理。

5、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。

6、有权处理分管工作范围内的突发事件。

第8篇 物业项目区域经理助理岗位职责

物业公司项目区域经理助理岗位职责

一、协助项目区域常务经理的工作开展和日常事务处理,当好参谋和助手。

二、兼管本项目区域办公室职责范围的工作。

三、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令。

四、受项目区域常务经理委托,代理行使常务经理职权。

五、完成上级领导分派的其他工作任务。

第9篇 某物业项目客户助理岗位职责

物业项目客户助理岗位职责

1.0岗位职责

1.1协助主任工作,定期向上级汇报大厦设备使用及收楼、装修、入住进度报告等情况。

1.2对本岗位各方面工作负责。

1.3熟悉业户资料,经常与业户沟通,保持良好的合作关系。

1.4定时巡岗,及时发现问题并解决问题。

1.5外出巡岗,必须携带公司配备之通讯工具。

1.6处理客人的问询,接待客人的电话申请。

1.7监督装修人员正常施工,管理好装修物品。

1.8及时处理客人投诉。

1.9积极与相关部门协调工作,加强沟通。

1.10协助其他岗位处理紧急情况。

1.11熟悉业户资料,对业户的名称、位置、经营范围、负责人等情况了如指掌,与业户保持良好合作关系。

1.12协助经理、主任进行客户迎新及定期客户回访工作。

1.13处理突发事件,填写事故报告,并报上级主管。

1.14经常巡视,及时发现并处理不安全隐患。

2.0职位描述

2.1帮助大厦内业/租户办理入住、装修、撤租手续,并将情况及时上报至上级主管。

2.2进行日常巡视工作,及时准确地做好巡楼记录,将巡楼过程中发现的问题及时通报各相关部门,进行处理。

2.3做好客户迎新工作,并定期对客户进行回访,将客户对大厦的意见及时反馈至项目中心,对于客户所提出的问题进行针对性整改,以便使部门工作达到更高的要求。

2.4对客户提出的疑问及诉求做好解释、处理工作.

2.5负责收缴大厦业/租户相关的物业管理费。

2.6非巡楼时间如有管辖范围内的工单,应随工程人员同时上楼进行维修,便于跟进维修工作结果及增进客户关系。

2.7如遇突发事件及时协调相关部门做好处理,并填写事故报告,并上报上级主管。

2.8负责会展中心租户情况的统计,每月对空房进行巡视工作,将具体情况反馈至相关部门。

3.0权限范围:

3.1职责内工作处置权。

3.2对提高工作质量效率的建议权。

4.0工作内容及标准

4.1早班:8:00-5:00晚班:10:00-19:00

4.2提前十分钟上岗,查看交班记录,做好工作计划。

4.3早班员工到大堂为客户提供电梯呼叫服务,做好指引工作。工作时要主动向客户问好、问早,以此减少客户等待的时间。

4.49:00早班人员阅读昨日巡楼记录,查看是否有需要跟进的工作,做好此项工作并及时汇报。

4.5巡视内容

4.5.1公共区域(地面、墙壁、玻璃、壁灯、垃圾桶、灭火器、水牌、电梯、绿植、花盆等)、卫生间(面台、恭桶、小便器、镜面、纸篓、地面、墙面、卫生间门等)的卫生情况,如发现不符合清洁标准及时通知保洁进行清扫;

4.5.2检查公共区域设备设施(照明、消火栓箱、玻璃、各种标识、)的完好情况,如发现损坏情况及时通知工程部进行维修,并跟进维修结果。

4.6巡视过程中观察各业/租户是否有异常情况发生,如有及时通报相关部门。

4.7协助其他部门为客户办理各项工作,如进场收楼、撤租验收。

4.8每班次非巡视人员跟进报修工单,做好相关纪录。

4.9认真接听客户的诉求电话,做好相应的解释及安抚工作。

4.10认真填写每日工作记录,在每日例会时阐述一天工作情况,如有不能处理的工作及时提出,便于领导重新调整工作。

4,11每日工作交接要详细记录,交接不清楚责任自负。

4.12工作时间不得串岗、脱岗及聊天,严格遵守公司的各项规定。

4.13工作时间认真负责,注重工作效率。

4.14尽职尽责,当班时间出现问题,谁当班谁负责。

4.15一切服从上级管理,确保各项工作顺利进行。遇到问题要及时上报(逐级上报,逐级负责)。

4.16按规定着装,整齐干净,女士淡妆上岗,需盘头。

4.17对客人要使用礼貌用语,保持正确站姿、微笑服务。

4.18接听电话必须使用'您好服务台、不客气、对不起、谢谢、再见'等礼貌用语。

4.19树立集体荣誉意识,团结合作;因个人矛盾影响工作将严肃处理。

4.20每日下班前必须锁好物品柜;如有遗漏,谁当班谁负责。

4.21病、事假要提前请假,部门经理批准后方可休假。

第10篇 测评项目助理岗位职责

岗位职责:

1、项目访谈及客户需求分析;

2、协助编撰测评k8凯发的解决方案及项目建议书;

3、项目前期工作准备及后期数据分析整理;

4、配合项目具体实施及测评报告编写;

5、协助顾问完善公司的测评产品及k8凯发的解决方案;

6、配合顾问对量表和问卷进行完善和修订。

职位要求:

1、人力资源、心理学等相关专业本科及以上学历;

2、熟悉各种人才测评技术及测评量表;

3、有较强的口头及文字表达能力、沟通协调能力强;

4、头脑灵活,思路清晰;较强的责任心,抗压能力;

5、熟练使用各种办公软件、尤其是word及excel;

6、有相关测评项目实施及研发工作经验者优先。

第11篇 项目拓展助理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责公司在线平台 （微信、微商、facebook、网站）及线下（小册子、其他宣传物）的文案撰写工作。

2、负责管理及维护在线平台（微信、微商、facebook）日常运行，解答客户疑问及处理投诉或建议。

3、负责同行竞争对手在线市场调研分析并制作ppt。

4、协助设计师完善在线推文内容及排版。

5、协助摄影师完成图片处理。

6、配合上级完成公司各种活动的策划、组织和支持工作。

7、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等专业

2、一年以上客服相关工作及在线平台宣传经验

3、熟悉使用一般办公软件操作系统，掌握ps、ai等其他制图软件使用，具备微信公众平台运营经验，国粤语流利

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，具有亲和力；

5、熟练使用word，excel，powerpoint 等办公软件；

6、有市场活动策划经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第12篇 it项目助理/接受转行岗位职责职位要求

职责描述：

本公司是做it软件开发、游戏开发的公司，现因扩大发展，现招初级开发/测试技术类助理，(前期会有资深同事带)

应聘要求：

1、大专及以上学历优先，理工科专业者优先。

2、对it技术、软件开发行业有浓厚兴趣，期望在it行业长期工作和发展。

3、做事认真、细心、负责，善于学习和总结分析。

4、爱岗敬业，有良好的工作态度和团队合作精神。

薪酬待遇：

1、5天7小时工作制；

2、购买五险一金：包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；

3、每年两次的年度旅游：一次长途旅游，一次短途旅游；

4、每年一度的年度体检等员工关怀项目；

5、公司提供完善、公平、公证的晋升机会；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验