网络运营专员/助理岗位职责职位要求（十二篇）-k8凯发

第1篇 网络运营专员/助理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责微信平台的日常内容的撰写和运营； 2、研究网络热点，对新媒体内容的实时调整； 3、负责微信大型活动方案的策划、执行及汇报； 4、策划组织线上大型合作活动并推广； 5、分析同行业微信内容结构及话题热点；职位要求： 1、大专以上学历，市场营销、网络营销等相关专业毕业； 2、2年以上互联网营销经验； 3、熟悉常用的网络推渠道，并有实操经验和案例； 4、具有良好的文字驾驭能力，深厚的文字功底，良好的图片处理能力； 5、具有良好的沟通能力，团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 房产经纪区域销售专员助理岗位职责

区域销售专员/助理岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

第3篇 行政人事专员/助理岗位职责职位要求

职责描述：

●岗位职责：

1、负责员工岗位职责职位要求、培训、入职离职调动等手续，建立人事档案，负责社保公积金、工资、扣税、考勤等相关事务；

2、负责公司费用的计划和记录、办公用品采买及管理，固定资产盘点及管理；

3、组织安排公司会议、活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、建立和执行公司人事行政相关规章制度；

5、办公室的维护、接待等日常人事行政事务处理，以及其他上级交办事项。

●职位要求：

1、大专或以上学历，具备人事行政相关工作经验；

2、熟悉人力资源基础知识及行政工作的操作流程，对相关劳动法规有了解；

3、能熟练使用office办公软件，沟通协调、组织策划和学习能力较强；

4、工作主动积极、善思考、行动快、亲和力强、有责任心、耐心细致。

●其他：

月薪4-6k，五险一金，根据业绩情况有绩效奖和年终奖/双薪。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇 人事助理/专员岗位职责职位要求

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行岗位职责职位要求工作流程，协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、中专及以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、接受实习应届生；

4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、会使用基本的相关办公软件，具备基本的网络知识。

职位待遇：

1、基本工资4000 绩效奖金 双休 五险一金 年底双薪；

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险；

4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等；

5、工作满一年者，即有机会内部上升机会、纵向提升；

上班时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。

备注：由于求职者较多，不能一一回复，请有意向的求职者先投递简历，我们在1-2个工作日会有我们的人力资源部电话通知面试，请耐心等待

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第5篇 品控助理专员岗位职责

1、对购进的食品原料及成品进行监控;

2、实验室相关工作;

3、进行相关分析和报告,包括产品安全,质量改进的规则、预防措施和跟进行动等

任职资格:

1、男女不限,食品工程等相关专业优先录取

2、熟悉电脑操作,耐心细致

3、熟悉质量管理体系模式

4、优秀的亦可考虑

第6篇 外贸专员经理助理岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、负责客户的日常往来工作,管理和操作内燃机零部件的出口项目,涉及到商务和物流等方面;

3、安排定仓、出货,对客户回款负责;

4、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;

5、根据档案管理规则,作好档案的管理工作。

职位要求:

1、大学本科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;

2、1年以上相关贸易领域工作经验;

3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规,具备扎实的外贸专业知识,熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑;

4、具备较强的外语写作及口语能力,能与国外客户无障碍交流,熟练使用常用办公软件;

5、良好的沟通、执行力、谈判能力和市场开拓能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。

第7篇 销售专员/助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1. 协助地区销售处理日常办公事宜，包括合同管理等；

2. 协助支持地区销售；

3. 协助准备各类销售数据和销售报告；

4. 对客户回款管理，统计、汇总、分析各项销售数据；

5. 对客户信息进行收集整理及录入，并定期和客户保持良好的沟通；

岗位要求：

1. 高中及以上学历；

2. 如有在市场或销售部工作经验者优先考虑；

3. 电脑使用熟练，特别是 powerpoint， excel， word；

4. 具有强烈的进取心，工作认真负责，做事有条理；

5. 学习能力强，能迅速自我成长；

6. 具有良好的沟通和协调能力

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第8篇 商务助理专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责组织公司项目的投标工作，负责商务文件的编制工作及投标工作。

2、负责合同的管理以及合同执行监督工作，包括组织合同签订与合同执行中的回款管理，跟踪、监控合同执行情况等相关工作。

3、负责部门日常文件资料及全部招投标资料的整理、归档及相关信息的统计。

4、协助营销总监完成部门日常性工作及搜集市场信息，维护稳定k8凯发的合作伙伴关系。

5、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、有招投标、商务相关领域工作经验优先；

2.、品貌端正，细心有责任感，能够承担投标工作压力；

3、有良好的沟通能力和团队协作精神；

4、能够熟练使用计算机及office相关办公软件

5、环保类、信息化类、自动化类、机电类专业优先

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 产品助理产品专员岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5:没有工作经验背景要求

第10篇 外贸专员外贸助理岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第11篇 会计助理会计专员会计师助理岗位职责

岗位职责:

1、协助财务经理进行成本的核算及控制、财务数据的汇总和分析 ;

2、完成主管交办的其他工作;

3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

任职资格:

1、会计及相关专业优先,专科以上学历

2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力

4、良好的学习能力、独立工作能力

第12篇 技术专员/助理岗位职责

技术专员/助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责技术文件资料的收集和保管;编写相关技术文件等管理工作;

2、负责技术部的各种沟通信息的传达与跟踪;协助工程师跟进各项事务进度及整理汇总;

3、负责公司erp系统的录入、排单和维护工作;

4、每周/月向技术部总监汇报工作情况;

5、负责商务与客服人员的技术指导和培训;

6、负责日/周例会和月度工作总结及下月的计划,对下属的绩效考核。

任职条件:

1、大专及以上学历,计算机及其相关专业优先;

2、熟悉网站的常见功能,熟悉常用网站开发语言、数据库类型,包括各种类型网站;

3、富有责任心,注重工作效率。

4、坚决服从上级领导的调动和安排。

工作时间:单双轮休,每天工作7.5小时