外贸专员/助理岗位职责职位要求（十二篇）-k8凯发

第1篇 外贸专员/助理岗位职责职位要求

职责描述：

1、，大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑； 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 6、熟悉阿里巴巴国际站操作及维护和运营者优先考虑。 工作时间：8：30-17：30，单休。

薪资：面议

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 客服专员销售助理岗位职责职位要求

职责描述：

我公司主营地毯产品，产品主要涉及酒店、办公、商场、家用等领域，总部坐落江苏无锡，全国设有分公司。

现武汉分公司（武汉大于地毯）招募销售助理（客服）专员一名。

主要职责：

1.根据客户订单安排发货；

2.安排司机人员出车送货；

3.领导交代的其他事项。

岗位要求：

1.具备认真、负责的工作态度，良好的沟通能力和口头表达能力；

2.会erp系统，熟练操作excel表格。

待遇：

1.薪资：基本工资 餐贴 工龄工资 全勤 绩效奖金 社保（五险） 综合工资4700左右/月；

2.节日福利，生日福利 国家规定节假日；

3.年终奖金。

交通路线：

1. 轨道交通2、3号线 宏图大道站下，步行约1000米左右；大于地毯公司

2.公交286/289/290/291/296/299 扬子江汽车站下，步行约800米左右。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇 商务专员/商务助理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责: 1、协助公司领导做好商务工作，日常事物处理等； 2、负责项目前期的询价、投标工作；编制商务标书，标书的整合、打印、装订、封标； 3、参与和协助与合作方的商务谈判； 4、制作文本合同、技术协议，跟进执行及文件归档管理； 5、承办各项商务工作，代表公司与客户联络； 6、公司各部门之间的协调沟通； 7、协助部分人力资源工作。职位要求： 1、大专及以上学历，石化、市场、文秘、行政等相关专业； 2、有商务招投标工作经验，熟知商务招投标流程并掌握标书的制作； 3、客户服务意识强，善于沟通和表达，较好的协调能力，细心细致、责任心强； 4、熟练使用excel、word、powerpoint等办公软件，能独立完成各项报表的制作。 5、有良好的人际沟通能力，具有良好的职业素养及职业形象，敢于面对压力；

公司福利 l 六险一金：除国家规定的五险一金外，提供意外保险； l 各项补贴：提供用餐补贴及交通补贴，通讯补贴； l 生日礼物：生日当月赠送生日卡； l 年度体检：定期员工体检； l 年度旅游：组织员工外出聚会旅游，回归自然，放松心情； l 团队活动：各部门不定期组织员工聚会、旅游等活动；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 会计助理会计专员会计师助理岗位职责

岗位职责:

1、协助财务经理进行成本的核算及控制、财务数据的汇总和分析 ;

2、完成主管交办的其他工作;

3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

任职资格:

1、会计及相关专业优先,专科以上学历

2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力

4、良好的学习能力、独立工作能力

第5篇 a公司人事助理和专员、文员岗位职责

某公司人事助理和专员、文员岗位职责

岗位要求:

1、性别不限,年龄22―30岁,大专以上学历,专业:行政/文秘管理,1年以上同岗位经验

2、掌握秘书学、信息沟能学;对法律法规有一定的程度的掌握

3、有较好的文字功底和语言表达能力

4、熟练使用办公软件,普通话标准

职责:

1、行政管理:建立和完善公司行政制度体系,严格执行

2、后勤管理:负责公司所有后勤工作。

3、组织管理:收集起草行政管理规章制度、进行日常行政工作的组织与管理。

4、能源、资产管理

5、办公接待

6、完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作。

第6篇 行政助理人事专员岗位职责

岗位要求:

1.身高1.6米以上,形象气质佳。

2.一年以上行政工作经验,优秀亦可考虑。

3.熟练使用办公软件。

4.责任感强、勤快、反应灵敏。

简历请附照片。

工作内容:

1、接待来访人员,收发文件快递;

2、负责员工每月考勤;

3、负责公司员工社保、公积金事宜;

4、车辆管理;

5、人员招聘;

6、员工入职及离职手续的办理;

7、办公设备、用品的购置、管理;

8、领导交办的其他工作。

第7篇 营销经理/营销专员/营销助理计算机与信息分社岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责:

图书的推广营销，凯发k8国际的售后服务与客户管理等。

任职资格:

1.市场营销或理工科专业，本科以上学历；

2. 了解国内相关教材或科技类重点图书项目的市场营销情况；

3. 有较强的沟通、协调和组织能力；

4. 熟练各类办公软件的应用；

5. 品行正派，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；

6. 有图书行业相关工作经验者及图形图像设计工作经验者优先

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第8篇 行政人事专员/行政助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、在公司经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

3、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

4、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

职位要求：

1.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

3、有一定的市场分析及营销能力，能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发

4、熟练使用办公软件。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 销售专员销售助理岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第10篇 人事专员人事助理岗位职责

岗位职责:

1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;

2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;

3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;

4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;

5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;

第11篇 高级岗位职责职位要求专员/岗位职责职位要求助理岗位职责职位要求

岗位职责

1、专业岗位职责职位要求人员，熟悉岗位职责职位要求流程；

2、了解掌握各岗位的用人需求；

3、实施岗位职责职位要求工作，发布岗位职责职位要求广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发岗位职责职位要求渠道；

5、维护人才储备库。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、有人力资源岗位职责职位要求的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

5、熟练使用办公软件。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第12篇 商务助理专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责组织公司项目的投标工作，负责商务文件的编制工作及投标工作。

2、负责合同的管理以及合同执行监督工作，包括组织合同签订与合同执行中的回款管理，跟踪、监控合同执行情况等相关工作。

3、负责部门日常文件资料及全部招投标资料的整理、归档及相关信息的统计。

4、协助营销总监完成部门日常性工作及搜集市场信息，维护稳定k8凯发的合作伙伴关系。

5、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、有招投标、商务相关领域工作经验优先；

2.、品貌端正，细心有责任感，能够承担投标工作压力；

3、有良好的沟通能力和团队协作精神；

4、能够熟练使用计算机及office相关办公软件

5、环保类、信息化类、自动化类、机电类专业优先

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限