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市场运营总监/大区总监 北京魔购科技发展有限公司 北京魔购科技发展有限公司,魔购 1、负责所属大区的运力(供给侧)运营,对业务承接的运力规模、效率、体验负责;
2、围绕渠道业务需求,建立服务流程,联动线上线下团队运营流程;
3、建立管理城市运营团队,打造执行力一流的线下运营团队;
4、运营管理城市运力群体,不断优化群体留存、服务规范;
【岗位要求】
1、有4年以上运营和市场相关工作经验,2年以上团队管理经验
2、优秀的数据处理与分析能力,善于制定业务运营策略
3、较强的业务统筹能力,联动相关部门获取资源,持续优化业务
4、主动开拓性强,有极强的主人翁意识
广阔市场大区经理 1.负责公司营销策略在所辖区域的战略管理,制定本区域的营销计划,;
2.负责组织、实施营销推广计划,完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实;
3.负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展,确保省区团队的目标分解并达成;
4.负责辖区的费用预算控制与管理,确保销售费用的合理开支;
5.执行领导交付的其他工作。
任职基本要求:
1.国家统招本科及以上学历;
2.6年以上同行业销售经验,2年及以上销售管理经验;
3.具备较强的责任心和业务的专注力;
4.具备较强的影响力和沟通能力。
1.负责公司营销策略在所辖区域的战略管理,制定本区域的营销计划,;
2.负责组织、实施营销推广计划,完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实;
3.负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展,确保省区团队的目标分解并达成;
4.负责辖区的费用预算控制与管理,确保销售费用的合理开支;
5.执行领导交付的其他工作。
任职基本要求:
1.国家统招本科及以上学历;
2.6年以上同行业销售经验,2年及以上销售管理经验;
3.具备较强的责任心和业务的专注力;
4.具备较强的影响力和沟通能力。
广阔市场大区经理 1.负责公司营销策略在所辖区域的战略管理,制定本区域的营销计划,;
2.负责组织、实施营销推广计划,完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实;
3.负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展,确保省区团队的目标分解并达成;
4.负责辖区的费用预算控制与管理,确保销售费用的合理开支;
5.执行领导交付的其他工作。
任职基本要求:
1.国家统招本科及以上学历;
2.6年以上同行业销售经验,2年及以上销售管理经验;
3.具备较强的责任心和业务的专注力;
4.具备较强的影响力和沟通能力。
1.负责公司营销策略在所辖区域的战略管理,制定本区域的营销计划,;
2.负责组织、实施营销推广计划,完成本区域的销售目标和利润指标并跟踪落实;
3.负责大区的团队建设、绩效考核、人才发展,确保省区团队的目标分解并达成;
4.负责辖区的费用预算控制与管理,确保销售费用的合理开支;
5.执行领导交付的其他工作。
任职基本要求:
1.国家统招本科及以上学历;
2.6年以上同行业销售经验,2年及以上销售管理经验;
3.具备较强的责任心和业务的专注力;
4.具备较强的影响力和沟通能力。
岗位职责:
1.负责区域物料盘点、区域一体化追踪
2.负责区域执行新品推广及追踪
3.负责区域促销执行及大区办主题活动执行落地、评估、总结
4.负责区域广促物料申购、发放、终端管理
5.负责区域市场走访检核
6.负责区域营销费用的管理
7.领导安排的临时工作
任职资格:
1.大专及以上学历,管理、营销类相关或有从事相关工作经验的不限专业。
2.2年以上快速消费品行业相关工作经验
3.熟练操作办公软件
4.沟通能力强、且有较好的协调能力及团队协作能力
5.产品知识、市场策划等相关知识培训