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职责描述：
工作职责：
1、负责协助公司总经理完成日程规划、文书草拟等日常事务性工作的处理；
2、负责跨部门工作的协同安排，并督促各部门对总经理指令的执行；
3、负责协调与基金行业协会的沟通协调工作；
4、负责职业技能培训的组织与实施；
5、负责基金公司运营所需的人员召集与管理计划的组织落实；
6、负责基金管理人及基金备案登记管理；
7、负责基金产品销售与发行全面工作；
8、上级交办的其它事项。
职位要求：
1、持有基金从业资格者（必备条件）；
2、具有企业管理或经济管理、市场营销等专业背景者优先；
3、具有3年以上投行工作经验；
4、对企业运营管理有较深刻的认识与见解，学习能力强，对投行有高度热情；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
职位描述:
· 领导建立数据运营团队,和业务运营团队密切合作,推进公司的平台运营工作。
· 组织领导与架构师团队的合作,建立和完善基于hadoop 生态的大数据平台,构建完善的数据存储、加工、分析、挖掘及数据产品开发的基础数据系统;
· 深入理解公司业务流程及商业生态,深刻了解用户的行为及需求,深刻理解数据驱动运营的思想方法;充分运用大数据分析及建模的方法,了解用户的需求及行为模式,提升用户满意度、活跃度、转化率、留存率,促进用户增长,发现与改进公司产品及业务流程中的问题,促进公司业务的发展,为公司的商业决策提供依据。
· 领导建立适应于运营工作需要的数据体系,包括从底层多源异构原始数据的接入,到基于运营工作需要的数据仓库模型、指标体系、报表体系等等;
· 领导开发有关的数据产品,例如客户关系管理系统(crm), 用户画像系统、用户行为分析系统、用户生产管理效率分析系统、可视化报表系统以及其他数据挖掘及人工智能产品等。
领导和规划基于外部数据源的数据采集及分析挖掘,例如外部商业生态分析,用户群体分析,竞品分析,舆情监控等。充分融合内、外数据源,扩大运营工作的深度及广度。
· 具有前瞻性思考,能够从公司的长远发展的要求出发,提出创新性的数据规划,扩展数据来源,探索创新性的分析挖掘方向,发掘新的业务增长点,用数据驱动决策。
岗位要求:
· 较深入地了解基于hadoop生态的大数据系统及传统数据仓库技术,例如hadoop,hive,hbase,storm,kafka, spark,flink等等。
· 具有大数据产品开发的丰富经验;了解各类bi及数据可视化产品的技术及开发流程。
具有丰富的数据分析经验,对于数据分析的工具及算法熟练掌握,对于电商、金融或其他相关领域(例如产业互联网)的基于数据驱动的运营工作具有深入了解。具有在运用数据驱动商业决策,提升商业效益方面的显著成绩。
· 希望具有数据挖掘、人工智能的背景及经验,深刻了解超越传统bi的智能算法给商业带来的价值。
· 具有丰富的带领团队的经验,能够组织和领导多个不同专业领域的人员有效地进行协作。
· 具有非常良好的技术沟通能力和商业沟通能力,能够与研发人员、产品设计人员、业务运营人员、市场人员、第三方k8凯发的合作伙伴、用户等多方进行有效沟通和合作。
· 硕士及以上学历,具有5年以上的数据分析、运营及开发经验,希望有在知名互联网公司工作的经历;希望具有带10人以上团队的经验。
岗位职责：
1、负责公司整体运营管理工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、 队伍建设等；
2、研究并掌握市场的变化及发展，建立整体价格体系；设计相应的服务模式 ；与民政局、老龄委、健康管理等外部机构有良好的关系渠道及维护；
3、负责制定并实施养老项目计划、实施养老项目健全质量管理流程。
岗位要求：
1、有养老机构专业运营管理经验，热爱并愿意从事养老行业，具体良好的事业和创新意识，能承受较大的工作；
2、具备良好的沟通协调能力、综合管理能力、应变能力强；
3、有连锁服务行业运营相关经验优先考虑；
4、演讲能力强，有较高情商，形象亲民。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
职责描述：
1、协助运营总监完成公司日程业务运作及流程梳理等工作；
2、负责公司决议及行政命令的上传下达；
3、协助总监进行数据汇总，文书撰写；
4、协助总监完成客户和k8凯发的合作伙伴的沟通及管理；
5、负责下属各部门间的沟通、协调工作；
6、总监交办的其他事务；
职位要求：
1、管理类专业本科以上学历，有总助工作经验尤佳（特别优秀可接受）；
2、具备一定的公文写作功底和档案管理经验；
3、沟通能力强、学习能力强、踏实勤奋；
4、能够熟练使用word、excel、ppt等办公常用软件；
5、形象气质佳，性格外向具有亲和力；
6、留学、k12国际教育行业经验优先
7、具备中英文双语工作能力
岗位职责：
1、 全面负责公司新媒体（含自运营新媒体、数字营销与传播等账号）的运营策略与规划；
2、 全面负责新媒体的内容编辑工作，参与确定产品的内容定位，制定编辑方针，对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量；
3、 负责品牌社会化营销的策划和实施；
4、 负责新媒体预算的管理；
5、负责新媒体团队搭建和培养。
职位要求：
1、 有创意策划能力，门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先；
2、 熟悉社交媒体特性和用户特点，优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，组织统筹能力；
3、 新媒体运营或营销策划经验3年以上，营销、广告、新闻相关专业本科学历（学历可看能力放宽要求）；
4、有成熟的新媒体运营经验，熟悉推广渠道，了解当下年轻一族的网络需求，能出符合市场需要营销推文；
5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。
薪资待遇：月薪10000-30000元（个人业绩决定）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
运营总监职位要求
1、高度的责任感和对公司k8凯发的文化的认可感;
2、本科以上学历;
3、五年以上的大型互联网、电子商务公司网站运营经验,独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施;
4、精通网站运营,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;
5、对互联网有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深入的认知;
6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;
7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应;
运营总监岗位职责/工作内容
1、根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略;
2、负责建立互联网营销的各项管理制度;
3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站,贯彻执行网络口碑和推广方案
4、负责开拓网络营销资源和渠道;
5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;
6、负责与相关网络及媒体资源的公关工作;
7、完成总经理指派的其他工作任务。
市场运营总监/大区总监 北京魔购科技发展有限公司 北京魔购科技发展有限公司，魔购 1、负责所属大区的运力(供给侧)运营，对业务承接的运力规模、效率、体验负责;
2、围绕渠道业务需求，建立服务流程，联动线上线下团队运营流程;
3、建立管理城市运营团队，打造执行力一流的线下运营团队;
4、运营管理城市运力群体，不断优化群体留存、服务规范;
【岗位要求】
1、有4年以上运营和市场相关工作经验，2年以上团队管理经验
2、优秀的数据处理与分析能力，善于制定业务运营策略
3、较强的业务统筹能力，联动相关部门获取资源，持续优化业务
4、主动开拓性强，有极强的主人翁意识
岗位职责:
1、负责公司电子商务的业务管理、运营推广管理、团队管理、事务管理;
2、根据公司战略及业务发展需要,组织制定电子商务营销渠道和营销计划并组织实施,带领电商团队完成销售目标;
3、负责线上平台运营工作,包括淘宝、天猫、京东等平台的运营工作;
4、负责优化本部门组织架构,完善岗位职责,制定部门运营管理制度、建立有效的绩效考核体系;
5、研究新模式和发展方向,善于研究和使用各类宣传工具,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策。
岗位要求:
1、有3-5年成功电子商务运营经验,曾管理过50人以上的公司团队,喜欢运动,抗压能力和学习能力强。
2、对微信公众号新媒体的运营与投放非常熟悉了解。
3、思维敏捷,富有创意,文笔佳,优秀的策划和沟通能力;
4、协调统筹能力强,较强的项目管理能力。
5、有较强的数据分析能力。
岗位职责:
1、独立操作管理亚马逊多国家站点账户的运营,熟悉平台政策和规定,并能运用于店铺日常经营当中;
2、负责产品上下架,listing的设置及优化,制定产品营销计划;
3、熟悉站内广告投放及各种营销工具的使用及优化;
4、收集并分析竞争对手信息,掌握市场动向,分析产品关键词,制定推广计划;
5、定期制定销售目标,制定相应销售策略;
6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况,结合公司内部的销售情况做出相应的调整;
任职资格:
1、本科以上,能够流利进行英语阅读和写作;
2、有5年跨境出口运营工作经验,在行业前茅的跨境出口公司运营有2年以上同等职位者优先;对外贸电子商务有一定的认识和了解 ;
3、具有敏锐的市场分析能力,熟悉海外市场及消费行为习惯,具有优秀产品销售及网络营销策划技巧;
4、性格开朗,思维灵活,逻辑性强,责任心强,高度的工作热情,能承受一定的工作压力;
5、具有钻研及创新精神,能与公司一同成长。
孵化器运营总监 中科院创新孵化投资有限责任公司 中科院创新孵化投资有限责任公司,国科创新 (1)负责制定公司各类孵化器平台的网络化建设、管理和协作运营机制;
(2)负责与地方政府、研究机构和企业等其他机构洽谈合作建设孵化平台工作;
(3)负责对各孵化平台进行后期管理、资源协调和k8凯发的服务支持;
(4)跟踪研究科技孵化发展趋势,进行行业分析和前景预测;
(5)组织科技成果的评估分析、筛选、转移转化等工作。
2、任职条件:
(1)专业要求:不限;
(2)学历要求:本科及以上学历;
(3)工作经验要求:具有5年以上知名科技园区或孵化器、加速器等科技创新载体管理和运营经验;有较丰富的行业和人脉资源,以及与政府机构洽谈的能力;
(4)能力要求:
①具有较丰富的科技成果转化或产业化工作经历;
②具有良好的科技孵化、成果转化的分析和研究能力;
③具备良好的商务交往、活动组织、沟通协调等能力。
工作职责:
1、主持编制、修订公司的工程管理工作制度、流程和部门工作手册;
2、组织部门成员与相关部门(项目部)协调,推动工作;按照审批的流程、节点,分解部门工作,包括工作标准和时间节点,并监督指导实施,保障完成;
3、监督审核项目公司实施进度计划,督促工程进度,预警控制节点偏差;
4、负责审核工程进度款质量指标达到合同要求资料齐备,并对工程质量隐患的交楼风险评估、指导、跟踪和控制。落实公司质量巡查制度;
5、组织落实公司安全生产管理巡查制度。
招聘要求:
1、统招本科学历,42岁以内;
2、知名地产公司背景,多项目管控经验,有完整的项目经历;
3、2年以上一线房企同类岗位经验,有5年以上工程运营管理经验;
4、抗压能力强,能年前到岗的。
工作职责:
1、主持编制、修订公司的工程管理工作制度、流程和部门工作手册;
2、组织部门成员与相关部门(项目部)协调,推动工作;按照审批的流程、节点,分解部门工作,包括工作标准和时间节点,并监督指导实施,保障完成;
3、监督审核项目公司实施进度计划,督促工程进度,预警控制节点偏差;
4、负责审核工程进度款质量指标达到合同要求资料齐备,并对工程质量隐患的交楼风险评估、指导、跟踪和控制。落实公司质量巡查制度;
5、组织落实公司安全生产管理巡查制度。
招聘要求:
1、统招本科学历,42岁以内;
2、知名地产公司背景,多项目管控经验,有完整的项目经历;
3、2年以上一线房企同类岗位经验,有5年以上工程运营管理经验;
4、抗压能力强,能年前到岗的。
海外运营总监 北京贝塔科技股份有限公司 北京贝塔科技股份有限公司,fotoable,云图微动,北京云图微动科技有限公司,贝塔
工作职责:
负责游戏的整体运营工作,对运营kpi目标负责,并针对游戏的运营目标制定对应的运营策略;
制定游戏的运营计划,把控游戏的整体运营节奏,推动运营计划的实施并定期汇报运营状况。
结合海外不同地区的用户特性,制定差异化的游戏运营方案,社群搭建计划等并推动执行。
工作要求:
大学本科及以上学历,5年及以上手游运营工作经验,熟知游戏运营各个环节,有休闲游戏运营经验者优先;
热爱游戏,有丰富的游戏经验。熟悉海外游戏行业,了解海外玩家心态,对海外游戏市场有自己的研究和理解。有多年海外游戏运营经验者优先;
擅长数据分析和书面口头汇报;
能够以英语作为主要的书面工作语言。英语口语表达流利或有其它小语种背景者者优先;
具备较强的自驱力和抗压力;优秀的沟通能力、团队合作能力及资源整合能力;
正直,主动,积极,乐观,有激情。
工作职责:
1、根据集团医疗板块的整体战略布局,搭建综合运营管理体系并统筹下设各医疗机构实体和医疗筹备项目的实际运营管理工作落地实施;
2、统筹医疗板块医疗供应链管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理;
3、负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理;
4、负责设备物资标准制制定与管理,包括医学工程、大型医疗设备管理、药品管理及耗材管理;
5、负责医疗后勤服务标准制定及后勤保障等支持管理;
6、负责医疗市场营销管理;
7、组建及培养医疗运营管理团队。
任职资格:
1、硕士及以上学历,医疗、经济和管理学相关专业毕业;
2、十年以上国内外大型医疗集团或综合医院运营管理经验,具有医疗管理理论和实际操作经验、业务技能,能辅导、提高所属各医疗实体业务经营能力。;
3、具有国际化视野和创新精神,思路清晰,具有较强的多任务处理和抗压能力;
4、有较强的团队领导能力和项目推动能力;
5、国内外知名医疗管理机构工作经验及海外教育和工作经历者优先。 职位描述:
工作职责:
1、根据集团医疗板块的整体战略布局,搭建综合运营管理体系并统筹下设各医疗机构实体和医疗筹备项目的实际运营管理工作落地实施;
2、统筹医疗板块医疗供应链管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理;
3、负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理;
4、负责设备物资标准制制定与管理,包括医学工程、大型医疗设备管理、药品管理及耗材管理;
5、负责医疗后勤服务标准制定及后勤保障等支持管理;
6、负责医疗市场营销管理;
7、组建及培养医疗运营管理团队。
任职资格:
1、硕士及以上学历,医疗、经济和管理学相关专业毕业;
2、十年以上国内外大型医疗集团或综合医院运营管理经验,具有医疗管理理论和实际操作经验、业务技能,能辅导、提高所属各医疗实体业务经营能力。;
3、具有国际化视野和创新精神,思路清晰,具有较强的多任务处理和抗压能力;
4、有较强的团队领导能力和项目推动能力;
5、国内外知名医疗管理机构工作经验及海外教育和工作经历者优先。
不同部门的总监,其工作性性和岗位职责也有所不同。以下是一则运营总监岗位职责列表,仅供各位参考,希望大家从中有所启发。
修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和营销策划(制度职责大全营销策划)调整;
建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
制定公司运营标准并监督实施;
制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
完成总经理(制度职责大全总经理)临时交办的其他任务。
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1、负责公司o2o业务模式的研究及发展策略的制定;
2、负责公司o2o业务的具体规划及对外业务开拓;
3、负责公司o2o业务内部的运营推广及考核机制的制定;
4、负责制定可行的、阶段性的营销方案,实施精准化目标营销策略。
1.负责中小学学科内容的整理协调与安排。
2.负责审核课程的上线,上课的时间安排,学科课程的设计和课程大纲审核安排。
3.负责定期策划相应的专题活动.运营,完成学员的招生.续报;并通过数据效果分析优化相关方案。
4.宣传公司品牌,传递特色服务,让每一个家长认识到满分班教育的优势所在。
5.公司其他的相关支持工作。
岗位要求:
1.本科以上学历,3年以上工作经验,有3年相关教育工作经验;
2.普通话标准,无口音,有较强的沟通能力,具备一定的创新意识,责任心强,有创造性;
3.出色的沟通协调能力,执行推动能力强,具备较强的抗压能力。;
4.热爱互联网教育培训事业,愿投身教育行业长期发展;
5.学习能力强,有良好的团队合作意识,能承受较强的工作压力;
岗位职责:
1 、负责公司商业项目的整体营运及管理,根据公司的总体经营计划,制定合理经营管理方案和经营计划及指标,确保完成公司下达的各项任务;
2 、商业项目的分析和决策,拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营计划;
3 、根据公司商业地产项目的实际情况,制定相应的商业管理制度和运营体系;
4 、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告;
5 、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;
6 、对商业项目的平面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;
7 、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等,并对制定的计划进行监督实施;
8 、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;
9 、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;
10 、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。
任职资格:
1 、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;
2 、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验,具有两年以上商业高级管理工作经验;
3 、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;
4 、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;
5 、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识,具有商业运作各环节的控制能力,及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
6、对江浙沪或是长三角市场熟悉,有一定的物业管理能力
岗位职责:
1、根据董事会提出的战略目标,制订教育发展战略和业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;
2、负责公司实体学校(国际学校、幼儿园)的全面运营和管理,保障学校的不断发展,使学校取得良好的社会效益和经济效益;
3、负责跟踪集团内各办学主体、教育机构的运营状况,协调各方的关系,保证各学校按预定目标发展;
4、负责培训教育教师队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升;
5、参与集团教育资产的资本化运作,主导教育标的的投后管理并参与投资前相关工作,实现集团教育产业在国内快速布局;
任职资格:
1、本科以上学历,教育管理相关专业;
2、8 年以上教育集团运营和管理经验,在现有上市教育集团公司经验,有集团化国际学校集团化运作和管理经验,有国际学校筹建和运营管理经验优先;
3、至少 3 年以上全面管理工作经验,熟悉教育业态和运营流程,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
4、热衷教育事业,了解教育投资市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
5、有高度的工作热情,良好的职业道德,务实的工作作风和远大的教育理想;
6、成熟稳重,有很强的经营管理能力、创造能力、拓展能力及判断、决策、计划与执行能力,较强的文字和语言表达能力。
6、善于与人沟通,有较强的亲和力;善于化解矛盾,有较强的协调能力;善于合作,有建设、引领团队的能力。
职位要求：
1、热爱网络媒体运营工作，有一定线上、线下的活动策划能力，喜欢人际交流沟通，对工作有激情、有责任心。
2、熟悉烟台、威海当地媒体市场行情，了解广告业务操作流程。具有准确掌握行业动态、挖掘潜在客户、独立开辟新市场的能力。
3、具有2年以上媒体运营经验，有丰富广告客户资源，有一定经营活动操作经验。
4、男女不限，大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业，年龄35岁以下，业务能力强者，年龄可适当放宽。
5、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，有高度的工作责任心，能承受较强工作压力，服从工作安排，精通团队管理，工作执行力强。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
1)全面负责公司汽车金融/租赁运营工作,制定业务的运营战略、发展规划;
2)编写实施年度工作目标,组织分解完成各项指标,协助板块负责人制定业务战略并实施;
3)负责汽车金融/租赁业务的日常管理,协调内外关系,建立健全各项管理制度、优化工作流程,提高工作效率;
4)分析业务运营数据,不断优化和提高公司的运营流程和效率,不断探索新的运营模式;
5)建立各部门协作机制,跟进所属人员工作进度,提升团队整体工作绩效;
6)调查分析行业竞争对手的信息,适时调整公司的经营策略,制定相应对策;
7)配合协助业务拓展,提供高效,优质,安全的运营支持和服务,提升运营服务水平。
任职条件 :
1)本科及以上学历,汽车相关专业、市场营销专业、金融专业优先;
2)熟悉汽车市场的金融业务及业务流程;
3)3 年以上汽车金融,汽车租赁等相关运营工作经验;
4)具有较强的管理能力、计划能力,业务沟通能力、业务流程规划能力;熟悉金融行业与事业部运作的优先;能适应出差。