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事业部副总经理岗位职责要求(20篇范文)-k8凯发

发布时间:2023-11-07 热度:45
友情提示:《事业部总经理岗位职责》部份工种内容具有通用性,会出现个别不同篇数之间职责内容一样的情况,这表示该内容为该领域内通用版,适用于多个工种。
以下是小编为大家收集的事业部副总经理岗位职责要求,仅供参考,希望对您有所帮助。

事业部副总经理岗位职责要求

【第1篇】事业部副总经理岗位职责要求

岗位职责:

1、负责协助中心总经理制订并执行公司发展战略规划、经营目标实施计划、各项规章制度等公司管理的决策性要务,对公司日常经营管理进行监督及分管管理等

2、把握行业发展趋势,对中心的发展进行风险分析、判断并及时做出决策建议

3、分管项目管理,把控和参与重要项目的整体方案,拟定和编制项目设计标准,及时推进项目进度,保证项目成果整体质量,及时总结、积累和分析项目技术及经验

4、负责技术沉淀、知识管理、培训交流、撰写相关文章

5、参与拓展商务市场,深度维护k8凯发的合作伙伴关系

6、参与岗位职责要求,保证部门发展人才需要

7、参与制定、实施中心激励机制,参与人才培养及人员梯队建设,保证和不断加强团队良性建设

8、负责完成领导安排的其他工作

职位要求:

1、八年以上旅游产业、区域经济、房地产、城市规划、景观设计、旅游策划/规划等相关行业丰富的行业知识和工作经验;

2、六年以上独立带领项目团队的实战经验,完成多种类型旅游规划、旅游策划项目;

3、旅游规划、旅游策划、旅游地产等相关项目、主要参与或负责三十个以上相关规划设计的工作经验,并参与项目前期筹划及成果汇报

4、三年以上的部门管理经验

5、本科及以上学历,专业不限,旅游管理、城市规划、景观设计等相关专业优先;

6、执行力强,熟悉项目制度,熟练掌握项目作业流程;

7、具备良好的表达能力,在旅游策划、规划设计方面有较强的理论与实战经验,具有独立承担管理公司的能力,并有市场推广、知识管理、人力管理、技术更新、人才培养等相关方面有的工作经验,配合完成集团发展的战略目标;

8、具有质量管理与风险管理能力;具备较强的前瞻性、战略统筹能力,把握行业发展趋势;具有团队管理能力,有较强的领导力和正向的决策力;良好的职业道德、抗压能力强,有较好的合作精神;良好的个人影响力。

9、能够熟练使用常见办公软件,如excel,ppt等。

10、熟悉和热爱旅游行业;

【第2篇】装饰事业部总经理岗位职责

1、45岁以下,本科及以上学历,建筑、装饰类相关专业毕业;

2、从事建筑装饰装修企业经营管理10年以上工作经验;

3、有丰富的建筑装饰装修管理经验,熟悉净化车间装修业务,熟悉项目过程的整体运作流程;

4、熟悉招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的能力,有出色的组织管理才能;

5、具备良好的组织领导才能与人际关系能力,善于沟通,具有较强公关能力,能承受较强的工作压力。

【第3篇】地产事业部副总经理岗位职责

岗位职责

1. 负责管理全国雅居乐楼盘开展社区物业租售工作经营目标达成;

2. 于雅居乐楼盘内推进门店扩张、选址、资质证照等行政进度管控;

3. 负责管理各区域社区门店及广州电销、客服部门,拟定各部年度月度工作计划及工作总结报告;

4. 负责各门店与雅居乐物业中心及其他部门沟通协调工作;

5. 负责营销团队组建,并向团队提供指导甄选准则;对营销团队所有培训会议及课程进行监督和指导;

6. 负责处理、解决各区的突发事件和日常经营、管理中存在的问题;

岗位要求

1. 本科以上学历,5年以上中大型二手房地产企业管理经验;

2. 具备敏锐的市场洞察力及战略思维;熟悉二手房地产相关流程和制度,熟悉二手市场、营销推广过程及发展趋势;

3. 优秀的团队建设经验及团队管理能力,善于协调营销团队合作。

4. 抗压能力强,能承受较大工作压力,能接受全国范围出差。

【第4篇】事业部总经理岗位工作职责

1根据董事会的指示,制定事业部整体战略与方向,并制定具体的行动与实施方案;

2定期向董事长汇报事业部经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;

3负责事业部业务拓展,带领团队完成公司的经营管理任务;

4领导专项跟踪特定工程领域的照明工程信息,开发建立稳定的客户关系,收集客户资料及项目信息,持续开拓项目资源;

5负责客户商务谈判工作,并对项目推进过程中整体协调和管理工作;

6负责组织开发、维护客户关系及事业部日常管理工作。

【第5篇】食品事业部总经理岗位职责

食品事业部经营副总经理 u 学历:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历

u 经验要求:10年以上企业管理工作经验,至少5年以上面粉企业全面管理工作经验

u 知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、生产及作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;

u 能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

u 其它要求:具备敏锐的商业触觉;为人干练、踏实;责任心、事业心强。

【第6篇】事业部总经理运营岗位职责

工作职责:

1、负责公司to c业务的整体运营,对销售额及利润负责;

2、负责wook平台产品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c与c2c平台的运营管理工作;

3、根据公司在印尼线上零售发展战略规划,制定线上零售年度销售计划及销售目标。

4、各项电商运营数据的分析丶总结,及时达成各项运营指标;

5、运营团队的日常管理工作,确保团队的战斗力;

6、定期分析汇报销售结果并及时做出相应运营调整;

7、配合公司制定和完善相关线上零售业务管理制度并不断优化业务流程;

8、与各电商平台类目运营相关负责人对接并维护良好的合作关系,深化战略合作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、三年以上电商运营工作经验;

3、思路清晰,有敏锐的电商洞察力,具备较强的团队管理能力及沟通能力;

4、具有较强的产品、用户心理分析和能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力;

5、对电商平台的运营环境、交易规则、推广、广告资源熟悉。

【第7篇】新能源事业部总经理岗位职责

职责描述:

1、对分布式能源建设与运行、清洁能源(非石化类)的开发和利用有较深的行业经验;

2、深入了解国家的分布式能源的法律法规及行业政策;

3、根据公司投资战略要求,整合内外资源,搜寻分布式能源项目投资信息、对项目分析研判,并负责推进项目落地;

4、制定分布式能源的发展目标和具体经营计划,包括市场开发与运营体系建设,并对运营过程进行管控。

任职资格:

1、10年以上区域能源(区域集中供冷、集中供热、分布式能源)领域、节能领域工作经验;5年以上企业管理经验、市场开发经验及项目建设与运营从业经验; 2-3个大型分布式能源的开发与实施经验;

2、熟悉节能环保产业的相关政策、法律法规;对节能环保某一或多个领域具有精深的专业知识与专业技术能力;

3、具有卓越的领导能力、组织能力、资源整合能力,独立的分析、判断和解决问题的能力,良好的表达能力、沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力,有较强的责任感与敬业精神。

【第8篇】饲料事业部总经理岗位职责模版

1.参与组织bgb微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的方案制定和改进措施。

2.参与组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作,并对上述工作进行过程管理和监控。

3.参与安排bgb微生物饲料大型采购项目的跟踪、协调以及销售工作。

4.规划并落实bgb微生物饲料大型采购项目外的饲料厂市场策划和销售工作,完成年度销售目标。

5.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的分析和决策依据。

6.组织建立和完善bgb饲料售后技术服务保障体系,确保体系的正常运转,并对部门内各层级技术人员的服务工作进行过程管理。

7.策划组织大型有关技术推广活动,并组织安排有关人员给客户提供相关的技术帮助。

8.按照规定的生产流程和工艺标准,组织安排饲料系列产品的生产成本预算、控制工作,并对过程进行管理。

【第9篇】保险事业部总经理岗位职责

1、负责制定保险事业部的发展规划和年度经营目标;负责规划产品、管控产品、渠道开发等业务发展方向;

2、负责部门架构的建立和调整,负责好员工整体队伍建设以适应经营管理需要;

3、负责制定各项管理规章制度、业务发展计划和规范,保证各规章制度及工作计划的有效执行与落实;

4、建立、拓展、维护与保险公司、保险经纪公司、保险代理以及其他第三方合作机构良好的商务合作关系。

任职资格

1、本科及以上学历;五年以上保险公司管理工作经验,对保险行业有深刻认识,精通业务;

3、熟悉信用保证保险,履约险,产品责任险运营模式;保险经纪和代理、保费分期以及佣金k8凯发的解决方案等业务规划,有丰富的保险科技或互联网金融项目成功落地经验;

4、较好的经营思维能力,较强的沟通能力和商务谈判能力,善于挖掘客户需求,责任心强,能承受变化环境下的工作压力;

5、具备创业思维,具有较高的激情和拼搏精神,具有风险意识,事业心强,追求事业成功愿望强烈,愿意接受挑战。

【第10篇】消防事业部总经理岗位职责

岗位职责:

负责公司消防、机电等工程的全面开拓及管理工作。

要求:

15年以上消防、机电类工程管理工作经验,任职公司经理/总经理岗位5年以上,持有一级机电专业建造师或一级注册消防工程师及中级以上职称证书。(注:xxxx年春节后到岗)

【第11篇】安全事业部总经理岗位职责

职位要求:

1、计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业本科学历,三年以上网络安全领域工作经验;

2、精通网络安全技术:包括端口、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、入侵和攻击分析追踪、网站渗透、病毒木马防范等。

3、熟悉tcp/ip协议,熟悉sql注入原理和手工检测、熟悉内存缓冲区溢出原理和防范措施、熟悉信息存储和传输安全、熟悉数据包结构、熟悉ddos攻击类型和原理有一定的ddos攻防经验,熟悉iis安全设置、熟悉ipsec、组策略等系统安全设置;

4、熟悉windows或linux系统,精通php/shell/perl/python/c/c 等至少一种语言;

5、了解主流网络安全产品(如fw、ids、scanner、audit等)的配置及使用;

6、善于表达沟通,诚实守信,责任心强,讲求效率,具有良好的团队协作精神;

7、参与网络信息安全工程师高级职业教育培训基地培训。

【第12篇】金融事业部总经理岗位职责

金融事业部总经理 1、负责投融资项目的资源开发与市场开拓,寻找适合公司规划和发展策略的各类资产与项目,负责项目的推动执行及落地;

2、负责投融资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,组织投资商务谈判、策划投资方案;对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断;

3、负责资产包装设计,根据资产情况以及客户需求,研发设计产品结构,起草产品合同,准备产品路演系列资料,协助完成产品的路演培训等工作。

4、负责金融机构、项目渠道及k8凯发的合作伙伴关系的建立、管理与维护;

5、带领团队完成公司下达的经营目标。

任职资格:

1、投资、经济学、金融学、财会学、法学等相关专业本科及以上学历;

2、6年以上金融、投资管理工作经验(熟悉资本市场、资产管理、证券投资等业务),具有丰富的投资项目运作经验和管理能力,具备至少3年以上独立项目拓展工作经验;

3、充分了解资本市场业务类型、投资需求、政策法规等,熟悉并购、定增、资产重组、股票质押、供应链金融等业务,有与券商、银行、基金等机构合作的成功案者优先;

4、具有丰富的项目资源;具有较强的谈判能力、沟通能力和应急处理能力;

5、富有团队协作精神,积极乐观,抗压能力强,能适应出差;

6、具有良好的职业操守,诚实守信、遵守职业道德、对企业忠诚、保密意识突出、有强烈的责任心。

7、在甲方实业集团型企业下做过金融事业部总经理或在乙方金融机构为集团做过此类资本运作项目 1、负责投融资项目的资源开发与市场开拓,寻找适合公司规划和发展策略的各类资产与项目,负责项目的推动执行及落地;

2、负责投融资项目的市场机会分析、项目调研、可行性分析,组织投资商务谈判、策划投资方案;对项目是否可行、关键风险点及建议采取的风控措施形成自己独立的判断;

3、负责资产包装设计,根据资产情况以及客户需求,研发设计产品结构,起草产品合同,准备产品路演系列资料,协助完成产品的路演培训等工作。

4、负责金融机构、项目渠道及k8凯发的合作伙伴关系的建立、管理与维护;

5、带领团队完成公司下达的经营目标。

任职资格:

1、投资、经济学、金融学、财会学、法学等相关专业本科及以上学历;

2、6年以上金融、投资管理工作经验(熟悉资本市场、资产管理、证券投资等业务),具有丰富的投资项目运作经验和管理能力,具备至少3年以上独立项目拓展工作经验;

3、充分了解资本市场业务类型、投资需求、政策法规等,熟悉并购、定增、资产重组、股票质押、供应链金融等业务,有与券商、银行、基金等机构合作的成功案者优先;

4、具有丰富的项目资源;具有较强的谈判能力、沟通能力和应急处理能力;

5、富有团队协作精神,积极乐观,抗压能力强,能适应出差;

6、具有良好的职业操守,诚实守信、遵守职业道德、对企业忠诚、保密意识突出、有强烈的责任心。

7、在甲方实业集团型企业下做过金融事业部总经理或在乙方金融机构为集团做过此类资本运作项目

【第13篇】事业部副总经理岗位职责

事业部副总经理 重庆汇庭房地产开发有限公司 重庆汇庭房地产开发有限公司,汇庭 负责事业部内1-3个项目的全盘管理并积极拓展新项目。

要求:

1-40岁以下;

2-土木、工民建等专业本科以上学历,中级以上职称;

3-国内大型知名房企3年以上同等岗位经验,独立全程操作过大型精装住宅开发项目;

4-较强的沟通、协调、团队管理及抗压能力。

【第14篇】制造事业部总经理岗位职责

为了加快公司新一轮转型创新发展,特面向社会招聘公司光电子制造事业部总经理一名,简章如下:

一.岗位描述:

1、根据公司年度经营目标制定本事业部的年度经营计划和阶段性发展规划,带领团队完成公司下达的相关指标。

2、负责所辖事业部的团队建设、人员培训、管理绩效考核相关指标;

3、负责根据公司管理要求,合理控制本事业部费用预算、业务费用与业务指标完成情况;

4、完善公司内部管理制度、业务流程与组织架构,采取有效措施防控风险,建立健全业务模式,持续为客户提供更优质的服务。

5、领导团队进行市场开拓,延伸外包项目的深度与广度,提高盈利能力。

6、有效整合公司内外部合作资源,维护、协调与业务合作单位、业务相关政府部门的关系,建立稳固的战略合作关系,完成年度经营目标;

二.任职资格:

1、大专以上学历,企业管理、行政管理、市场营销、金融、人力资源相关专业,年龄30-45岁;

2、8年以上工作经验,至少5年以上的中高层管理经验,3年以上光电子行业、人力资源行业工作经验;

3、具备很强的分析判断能力、计划组织能力、沟通协调能力、公共社交能力、执行力强,具有较强的抗压能力

4、具有同行经验者优先考虑。

三.职业素养:

1.具有良好的职业道德和服务意识

2.思维开放、善于学习、勇于创新

3.具有较强的责任心、事业心和全局观念

4.处事公道、廉洁自律

5.身体健康

【第15篇】通讯事业部总经理岗位职责

通讯事业部总经理 河北亚太通信科技集团有限公司 河北亚太通信科技集团有限公司,亚太 1、5年以上传统连锁经营企业总经理工作经验,企业年销售额不小于10亿元,企业人数不少于1000人;

2、具备企业改革实践经验,熟悉线上业务拓展、会员系统建设,曾带领传统连锁企业向新零售转型,并取得明显的转型成果;

3、具备极强的团队执行力建设能力;

4、沟通能力强,有丰富的与老板配合的工作经历;

5、年龄不超过45岁

6、正规院校大专以上文化程度

【第16篇】事业部执行总经理岗位职责

事业部执行总经理 1、负责宅基地、地籍等测绘项目的立项、预算、技术设计、实施方案和技术总结;

2、负责技术人员的技术培训,技术指导等工作;

3、及时了解项目部工作情况、相关数据及相应的工作安排;

4、向直管副总经理/总经理汇报工作,完成项目的策划与组织; 1、测绘及相关专业专科以上学历;

2、3年以上测绘行业工作经验,熟悉测绘行业标准;

3、具有较好的文档编写能力;

5、精通全站仪、gps、rtk等测绘仪器的操作,熟练使用cad、arcgis或 cass等软件;

6、沟通及组织协调能力强,能接受长期出差;

7、操行端正,爱岗敬业,勤学肯钻,有团队精神,能吃苦。 1、负责宅基地、地籍等测绘项目的立项、预算、技术设计、实施方案和技术总结;

2、负责技术人员的技术培训,技术指导等工作;

3、及时了解项目部工作情况、相关数据及相应的工作安排;

4、向直管副总经理/总经理汇报工作,完成项目的策划与组织;

【第17篇】文化事业部总经理岗位职责

职责描述:

1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;

2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;

3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容 ,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;

4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养k8凯发的合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;

6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

【第18篇】包装事业部总经理岗位职责

1、年龄35-50岁,大专以上学历;

2、10年以上生产管理、组织管理经验,3年以上纸箱包装行业全面统筹管理从业经历;

3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理、成本控制、员工考核、精益生产等方面的经验;

4、熟悉所在行业的生产过程和特点,熟悉原材料的特性及供应渠道;熟悉生产规程以及质量控制标准和方法并能制定适合的相关制度,擅长人员管理; 具备良好的生产经营管理理念,有一定的财务与法律知识;

5、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力和分析解决问题的能力;能承受较大的工作压力;能够带领团队,较好的团队合作能力;

6、思维敏锐,具备良好的人际沟通能力和综合组织能力、开拓创新的能力,能领导部属切实有效地开展工作。

岗位职责:

1)组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标;

2)参与制定公司发展战略与年度经营计划;

3)组织制定并实施生产战略规划;

4)主持制定、调整年度生产计划及总预算;

5)按工作程序做好与人力、技术、营销、财务部门的横向联系;

6)领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

7)组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

8)指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

9)综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;

10)随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

11)组织建立和完善生产指挥系统,审核各厂生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;

12)跟进生产运营计划,掌握生产进度,推进生产配套项目的建设,搞好各厂部之间的协调;

13)定期召开生产会例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 任职资格:

1、年龄35-50岁,大专以上学历;

2、10年以上生产管理、组织管理经验,3年以上纸箱包装行业全面统筹管理从业经历;

3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理、成本控制、员工考核、精益生产等方面的经验;

4、熟悉所在行业的生产过程和特点,熟悉原材料的特性及供应渠道;熟悉生产规程以及质量控制标准和方法并能制定适合的相关制度,擅长人员管理; 具备良好的生产经营管理理念,有一定的财务与法律知识;

5、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力和分析解决问题的能力;能承受较大的工作压力;能够带领团队,较好的团队合作能力;

6、思维敏锐,具备良好的人际沟通能力和综合组织能力、开拓创新的能力,能领导部属切实有效地开展工作。

岗位职责:

1)组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标;

2)参与制定公司发展战略与年度经营计划;

3)组织制定并实施生产战略规划;

4)主持制定、调整年度生产计划及总预算;

5)按工作程序做好与人力、技术、营销、财务部门的横向联系;

6)领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

7)组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

8)指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

9)综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;

10)随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

11)组织建立和完善生产指挥系统,审核各厂生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;

12)跟进生产运营计划,掌握生产进度,推进生产配套项目的建设,搞好各厂部之间的协调;

13)定期召开生产会例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。

【第19篇】汽车事业部总经理岗位职责

汽车金融事业部总经理 1. 负责公司汽车金融产品的市场拓展;

2. 负责新增汽车金融产品的商业逻辑研判、交易结构设计、推动产品研发;

3. 协助撰写项目尽调报告、产品立项报告;

4. 协助进行风险模型设计、产品框架设计;

5. 完成部门负责人交办的其他工作。 1. 负责公司汽车金融产品的市场拓展;

2. 负责新增汽车金融产品的商业逻辑研判、交易结构设计、推动产品研发;

3. 协助撰写项目尽调报告、产品立项报告;

4. 协助进行风险模型设计、产品框架设计;

5. 完成部门负责人交办的其他工作。

【第20篇】销售事业部总经理岗位职责

1、医药类相关专业大专以上学历;

2、10年以上医药行业管理经验,至少5年以上医药行业全国市场管理经验;

3、熟悉医药行业政策及相关法律法规,掌握医药企业的业务环节和流程;

4、具有很强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、团队建设能力、组织开拓能力。

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