管理副总经理工作岗位职责（十二篇）-k8凯发

发布时间：2024-02-05 热度：56

管理副总经理工作岗位职责

第1篇管理副总经理工作岗位职责

1、参与公司重大决策。

2、主抓人力资源工作,包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作,员工升职、降职、解聘。

3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。

4、提出对公司的改革意见,拿出具体实施方案。

5、公司法律事务的处理。

6、公司网站的建设。

7、负责公司安全管理。

第2篇管理副总经理岗位职责

1、负责集团战略规划、投资管理、经营管理等工作;

2、负责推进集团业务调整、转型升级,指导下属企业的经营管理工作;

3、负责推动集团体制机制创新,客户资源管理与业务协同。

任职资格

1、大学本科以上学历,财务/经济/管理相关专业背景,研究生、mba优先;

2、8年以上工作经验,其中具备3年以上集团同类部门管理工作经历,对企业战略、投资管理、经营管理有较丰富的管理经验;

3、具有较强的计划、组织、沟通、协调能力,语言及文字表达能力强;

4、工作富有激情且认真、负责,抗压能力强,有较好的创新意识。

第3篇工程管理副总经理岗位职责

工程管理副总经理嘉里置业嘉里置业(深圳)有限公司,嘉里置业,嘉里置业深圳,嘉里你将做什么

全面负责所辖在建项目的工程管理,包括土建、精装、机电及合约等;

你的主要责任包括,但不限于:

• 制定并完善与所辖项目相关的规章制度、工作流程,报公司批准后实施;

• 组织实施经公司批准的项目年度工作计划、财务预算报表及成本控制等;

• 全面负责所管辖项目的施工进度,对重大节点计划进行全过程督导;保障项目的进度、质量、安全、文明施工等指标与公司要求相符;

• 定期组织项目相关协调会,建立项目重难点问题的预警机制;

• 维护公司形象,与客户、政府、银行等机构保持良好的合作关系;

• 培养及选拔所管辖项目的优秀人员,对人员的“选、育、用、留”有建议权;

你将与谁一起工作

与我们资深的项目管理者及专业的工程团队共同协作,努力打造高品质建筑项目。

你是谁

你是一名经验丰富的项目管理人员,能对项目管理全过程有丰富的实操经验。

你的专业经验和关键能力将包括,但不限于:

• 本科以上,工程管理或建筑设计及其他相关专业;

• 15年以上相关工作经验,3年以上同等职位管理工作经验,具有现代地产开发项目全过程管理经验及高端项目的工程管理经验,对地产行业前景有深刻的认知及判断力;

• 熟悉房地产建设的法规和流程;

• 有知名外资企业相关岗位经验者优先考虑;

• 英语口头及书面表达能力强者优先考虑。

第4篇资金管理副总经理岗位职责

工作职责:

能独立负责融资工作及协助融资中心总经理开展资金管理工作。

任职资格:

1)全日制本科及以上学历,金融、经济、财务类相关专业;

2)8年以上相关工作经验,3年以上大中型房地产企业同岗经验;

3)熟悉房产行业融资模式及资金管理,思维敏捷,能创造性开展工作;

4)良好的沟通、协调、掌控能力,具备优秀的领导、组织协调能力和团队管理能力。

第5篇财务管理中心副总经理岗位职责

职位描述:

一、任职资格

1、本科及以上学历,财务相关专业;

2、大型地产公司高层财务管理工作经验;

3、 8年及以上工作经验,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理经验;

二、岗位职责

1.体系建设

1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务控制体系,以控制财务风险。

2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。

2.全面预算管理

3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。

3.业务审批

4)根据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、控制。

4.投资评估

5)参与拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。

5.财务分析与评价

6)在全面分析公司盈利能力的基础上发现公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。

6.财务规划

7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资计划,进行整体财务规划。

第6篇工程管理副总经理岗位职责任职要求

工程管理副总经理岗位职责

工程管理副总经理嘉里建设有限公司嘉里(中国)项目管理有限公司上海分公司，嘉里你将做什么

全面负责所辖在建项目的工程管理，包括土建、精装、机电及合约等;

你的主要责任包括，但不限于:

•制定并完善与所辖项目相关的规章制度、工作流程，报公司批准后实施;

•组织实施经公司批准的项目年度工作计划、财务预算报表及成本控制等;

•全面负责所管辖项目的施工进度，对重大节点计划进行全过程督导;保障项目的进度、质量、安全、文明施工等指标与公司要求相符;

•定期组织项目相关协调会，建立项目重难点问题的预警机制;

•维护公司形象，与客户、政府、银行等机构保持良好的合作关系;

• 培养及选拔所管辖项目的优秀人员，对人员的“选、育、用、留”有建议权;

你将与谁一起工作

与我们资深的项目管理者及专业的工程团队共同协作，努力打造高品质建筑项目。

你是谁

你是一名经验丰富的项目管理人员，能对项目管理全过程有丰富的实操经验。

你的专业经验和关键能力将包括，但不限于:

•本科以上，工程管理或建筑设计及其他相关专业;

•15年以上相关工作经验，3年以上同等职位管理工作经验，具有现代地产开发项目全过程管理经验及高端项目的工程管理经验，对地产行业前景有深刻的认知及判断力;

•熟悉房地产建设的法规和流程;

•有知名外资企业相关岗位经验者优先考虑;

•英语口头及书面表达能力强者优先考虑。

工程管理副总经理岗位

第7篇资产管理副总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责资产管理业务的发展战略、产品规划、经营目标和年度工作计划并组织实施;

2、负责资产管理业务的投资管理;

3、负责资产管理业务产品管理,提升资产管理产品的品牌形象;

4、负责资产管理业务的客户关系管理;

5、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,期货、证券、银行、信托、保险、产业链等相关行业5年以上从业经验或具有较突出的业务开发能力,其中至少有2年以上部门管理经验;

2、具备较强的执行力、组织能力、沟通协调能力、分析判断能力、开拓创新能力、预测决策能力;

3、具有市场拓展能力或较丰富的管理经验的,优先聘任。

第8篇财富管理中心总经理、副总经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、根据总公司整体发展战略规划，以北京为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略； 2、负责单位日常的运营管理，协助总经理对公司的管理制度进行实施和检查； 3、协助总经理制定公司经营目标，进行市场开发，负责组建专业、高效且具规模的营销团队，开展为基金等金融产品项目投融资及相关信息的采集营销工作； 4、掌握公司的组织架构、人事制度、各部门操作规则，与总经理一起做好团队建设； 5、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。任职资格： 1、本科以上学历，管理类或金融类相关专业； 2、3年以上银行、证券、信托等从业经验，3年以上支行副行长或证劵公司营业部总经理、信托公司财富中心总经理、第三方理财公司中心副总经理及以上级别管理经验；具有高端客户资源者优先考虑，性别不限，年龄28岁以上； 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，能抗压。福利待遇： 1、签订正式劳动合同，完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金 2、带薪年休假总部岗位职责职位要求电话：0431-81091717，王经理

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇商业管理副总经理岗位职责商业管理副总经理职责任职要求

商业管理副总经理岗位职责

岗位职责:

1.作为班子成员参与决策。

2.全面负责度假区招商、运营、物业管理工作;

3.职能:招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理。

任职资格:

1.男女不限，年龄小于45岁，学历大专以上即可，不要求统招;

2.层面:具有大型购物中心总经理经验(同时管理多家购物中心者优先考虑)

3.体量:其所管理购物中心商业面积在5万平米以上(不含停车场);

4.业态:购物中心业态优先考虑，连锁百货、家居、超市业态大区总以上层面人选也可推荐;

5.职能:有招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理经验。岗位职责:

1.作为班子成员参与决策。

2.全面负责度假区招商、运营、物业管理工作;

3.职能:招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理。

任职资格:

1.男女不限，年龄小于45岁，学历大专以上即可，不要求统招;

2.层面:具有大型购物中心总经理经验(同时管理多家购物中心者优先考虑)

3.体量:其所管理购物中心商业面积在5万平米以上(不含停车场);

4.业态:购物中心业态优先考虑，连锁百货、家居、超市业态大区总以上层面人选也可推荐;

5.职能:有招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理经验。

第10篇餐饮管理副总经理岗位职责任职要求

餐饮管理副总经理岗位职责

看好要求再投简历谢谢你的高素质; (简历不回时，请直接拨打电话) 独立完成本职工作，勤奋上进，从事本岗位5年以上，。 1、长期稳定，最少签约一年合同。 2、组建团队，稳定团队，带领团队。 3、完成公司下达任务指标。提高公司利润。 4、用人三要素:人品，态度，能力。 5、公司请你来是解决问题，不是制造问题。 6、年龄30-38岁。 7、执行力强，专业技能强，只要你有能力，收入不是问题。无实力勿扰，面斥不雅，遵守职责情操。 8、你想拿着公司给你的收入和荣誉同样你也要用你人品和业绩交卷。我们寻找的不是打工人是k8凯发的合作伙伴一定看清楚。

第11篇投资管理副总经理岗位职责

职责描述:

1、协助公司总经理分管市场开发、经营管理等相关工作,完成董事会下达的指标/目标;

2、协助公司总经理进行日常管理工作和团队建设工作,健全和完善公司各项管理制度、流程;

3、参与公司经营决策。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、原则上具有10年以上相关投资专业工作经验,熟悉相关业务流程;

3、具有一定的企业管理经验,熟悉企业运作流程;

4、具有良好的英语听、说、读、写能力,能够熟练使用英语进行口语和书面沟通交流;

5、具有较强的沟通能力和团队管理能力;

6、能够适应经常性国内外出差。