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1.遵守采油厂的规章制度,执行领导的行政指令,严格按照规定履行工作职责。
2.负责车间员工工资的制单、汇总、装订,配合采油厂财务工作,提供有关资料。
3.负责车间员工工资资料,建立管理员工的工资卡片,公司员工合同及员工岗位责任制的考核工作;
4.负责人力资源调配工作,建立健全职工进出的流水台帐;
5.及时准确地作好劳动工资统计工作,作好各类台帐、报表,提供有关经济指标,按时上报上级所需的各类报表;
6.负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作;
7.配合其他人员,妥善处理突发事件,积极作好来信来访的登记和处理工作,作到事事有回音,件件有交代;
8.熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规,精通本岗位业务,努力学习,不断提高自身的业务素质。
1.遵守采油厂的规章制度,执行领导的行政指令,严格按照规定履行工作职责。
2.负责车间员工工资的制单、汇总、装订,配合采油厂财务工作,提供有关资料。
3.负责车间员工工资资料,建立管理员工的工资卡片,公司员工合同及员工岗位责任制的考核工作;
4.负责人力资源调配工作,建立健全职工进出的流水台帐;
5.及时准确地作好劳动工资统计工作,作好各类台帐、报表,提供有关经济指标,按时上报上级所需的各类报表;
6.负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作;
7.配合其他人员,妥善处理突发事件,积极作好来信来访的登记和处理工作,作到事事有回音,件件有交代;
8.熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规,精通本岗位业务,努力学习,不断提高自身的业务素质。