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1.负责制订、实施学校后勤、基建工作规划。
2.负责学校后勤、基建工作的管理、监督和协调。
3.代表学校同乙方签订后勤维修服务项目协议，并进行指导、监督、检查、验收。
4.负责学校的后勤、基建工程项目预算、决算并以招投标形式与施工单位签订服务承包合同，并监督实施。
5.负责编制、上报校内建筑可行性报告，设计任务书。
6.负责学校建筑工程项目的预决算、日常管理和工程竣工、验收工作。
7.负责学校工程的扩建、改造及维修工作。
8.负责管理和使用学校的土地，办理征地及土地的年审工作。
9.负责学校房屋和办公家具的使用管理工作。
10.负责后勤基建有关材料的归档管理工作。
11.完成校领导交办的其他工作。
1.协助处长开展工作,检查督促工作人员岗位执行情况;
2.负责组织拟定教学管理规章制度、实施性教学大纲和教学计划,编排校历、总课表、教学进程;
3.负责全院教师的培训、业务考核、教学业务档案建设和评优工作;
4.负责学生的学习管理,审查补考、升留级、毕业、结业学生名单;
5.负责教学改革的调研工作,协助抓好重点专业、重点课程的建设;
6.负责组织校内和校际教学业务的协作与交流;
7.负责学院教学设施的调配、使用和管理;
8.负责教材建设,做好教材的订购和供应工作;组织自编教材、印制教学讲义,并做好评估和对外交流等工作;
9.完成学院党政领导交办的其他工作。
离退休工作处副书记兼副处长岗位职责
一、协助书记保证和监督党和国家、学校党政的各项路线、方针、政策和各项规章制度,离退休人员政策的学习贯彻、执行。
二、协助书记主抓党务工作,定期参加总支例会,召开支部书记及委员会议,制定总支工作计划,工作总结。
三、加强党的自身建设和组织建设,做好思想工作,组织好党员的教育和管理工作。
四、参与处内重大事项的讨论和决定。
五、做好党费上交工作和党员的接转工作。
六、做好处内工会,综合治理,计生工作。
七、协助处长完成处内行政工作。
八、协助处长制定处内工作计划,工作总结,经费计划。
九、负责看望住院、生病、以及去逝后的善后事宜工作。
十、负责处内的各种文体活动的组织协调工作。
十一、负责高职院活动中心的管理工作。
十二、完成处长、书记交办的其它工作。
十三、完成相关处室及上级交办的工作。
z医学院离退休工作处
1.做好新建、扩建工程的安全、技术管理工作。
2.在审查、申报及工程验收中,坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的原则,对安全、文明施工负责。
3.经常深人施工现场,了解安全施工情况,及时解决施工中发生的重大问题,制止违章违纪行为。
4.负责督促各部门肖觉接受安监部门的安全监督,检查各项工程的安全施工管理工作情况,并加强对外包工程的安全施工管理工作。
5.协助基建副厂长做好在基建工程中发生的伤亡事故的调查处理。
学院后勤处副处长岗位职责
在处长的领导下,根据学校的发展规划和后勤处年度工作计划,做好分管部门的工作,具体职责如下:
一、根据学院规划,制定分管部门的长远规划、年度计划和学期工作安排,组织实施并定期进行检查、总结;
二、加强对分管部门的管理,健全各项规章制度;
三、协助处长组织本处员工学政治、学业务,不断促进员工的综合素质;合理使用人、财、物力,充分调动职工的积极性,确保教学、科研、生活正常运行;
四、与后勤处其它科室协调,做好领导和后勤处安排的其它工作。
教务处副处长岗位职责
一、协助分管校长、教务处长做好教务处日常工作。
二、根据确定的教学计划以及各专业情况,负责编制校历表、教学进程表、印制教学日志、编排全校总课表、教师课程表和班级课程表(开学前一周完成此项工作),随时掌握全校日常教学运行情况。
三、负责下达教师教学任务书,填写教师工作任务表,办理日常调(停)课手续。
四、做好教务管理重要资料的收集、整理、保存和归档工作。如课表、任课教师名单、学年用的教材及书款以及各类教育教学文件管理工作。
五、协助教务处长做好校外实习计划和校内学生实训工作。
六、协助教务处长做好对教师的任课情况进行考核。负责统计核实教师工作量,建立、登记和管理教师业务档案。及时向领导反映情况,保证正常的教学秩序。
七、负责组织和安排全校期中、期末以及补考等考务工作。包括组织试卷的印制、分装、保管和收发试卷以及安排考试时间、组织考试、安排考场等。
八、负责组织全校学生 的各种社会考试报名及考务工作。
九、负责大中专学生学籍申报、日常教学管理和证件(毕业证、等级证等)办理工作。
十、负责向上级主管部门和学校校长提供上报有关各类报表数据。做到报送及时、内容准确,所上报各类报表需经校长审核同意后上报。
十一、在教学任务繁重时担任教学任务。
南中林业科大审计处处长岗位职责
一、全面负责审计处工作，组织制定年度审计工作计划，组织年终总结和年度考核工作。
二、组织全处同志认真学习贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规及上级主管部门文件精神，结合学校实际建立健全内部审计规章制度、规范审计工作流程。
三、主持召开处务会议，组织开展各项审计工作;检查落实审计方案的实施;审定审计报告、审计意见书和审计决定;检查整改情况，布置后续审计工作;严格掌握审计政策，保证审计工作质量。
四、做好审计咨询服务工作，利用审计工作成果，为学校加强内部管理、科学决策提出意见和建议。
五、及时向校领导汇报审计工作情况,做好与上级审计机构、审计协会、学校其他职能部门和单位的沟通协调工作。
六、加强审计队伍的思想作风建设、业务建设和廉政建设;组织审计人员参加审计理论研讨和业务交流活动，做好审计人员的继续教育培训工作。
七、努力完成上级审计机构和学校领导交办的各项工作任务。
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1.主持本处工作。
2.负责全区畜牧业、饲料工业、草业发展规划、政策法规的组织草拟及实施工作。
3.负责畜牧、伺料生产形势调研分析。
4.负责种畜禽、伺料等行业管理工作。
5.完成上级交办的其他任务。
安全处长岗位职责
安全处长 1、文化程度大专及以上
2、具有相应的证书和资格
3、负责化工厂的安全部分工作 1、文化程度大专及以上
2、具有相应的证书和资格
3、负责化工厂的安全部分工作
安全处长岗位
学院招生就业处副处长岗位职责
1、在学院领导下协助主任做好招生就业办的工作;
2、负责贯彻落实各级会议精神和学院相关的政策、决议,布置安排好本部门的各项工作,主持工作人员工作绩效考核工作;
3、根据学院工作要点制定本办工作计划;负责招生计划与毕业生就业计划的制定、落实和上报;
4、选定主要负责人组织招生工作,安排落实招生措施,根据实际情况,调配人员,部署安排具体事宜;
5、负责组织督办毕业生就业协议书的发放和签订、就业报到证的办理和发放工作;
6、组织、协调院内各单位、各院系的招生就业工作;
7、根据市场需求和学院的专业设置,制定学生就业计划,加强毕业生就业指导;组织和管理校内的各类毕业生招聘活动;
8、安排落实就业培训计划,根据市场需求做好毕业生就业工作。
9、负责本部门的安全稳定工作,落实各项安全措施,消除各类安全隐患;
10、负责做好本办档案工作;
保卫处处长岗位职责
1、在医院党委和院长的统一领导下,负责本系统的岗位责任制的建立和实施,负责制定治安、消防、监控、户籍等工作的规章制度,并监督检查。
2、从职能部门的角度出发,主管全院的治安综合治理及安全保卫工作。对医院的治安现状进行分析、预测,为医院总体决策提供可靠的依据。依照《企业事业单位内部治安保卫条例》的精神,落实综合安全,强化“四防”工作。
3、根据医院党委行政的统一部署,制定安全工作计划,带领本处职工认真履行保卫工作职责。
4、严格遵守国家法律法规和有关政策,研究医院保卫工作新情况。主持保卫处全面工作,组织协调全院保卫力量,做好医院安全稳定工作。
5、科学合理分工,组织制定处内各岗位职责,做好岗位的设置、聘任与考核等工作,努力调动全体职工工作积极性。做好科室之间的工作协调。
6、加强思想政治工作,组织素能培训,努力提高全体人员的素质与业务水平。
7、制定制度与管理要求,严格内部管理与考核。
8、深入实际检查督促安全保卫防范措施的落实。突发重大案件的事故亲临现场,并及时向医院领导和公安机关报告。
9、完成医院党政领导交办的其他工作。
教务处处长岗位职责
一、在校长和教学副校长的领导下,全面负责教务处工作,做到工作有计划、有布置、有检查、有请示、有汇报,使教务工作科学化、制度化、规范化。
二、组织制定各专业的实施教学计划、各课程教学大纲及有关教学文件(每学期结束前四周,应将以上教学文件交各教研室讨论,在学期总结会上安排好下学期工作)。
三、工作认真,负责,主动热情,不推诿,有不同意见以诚相见,通过协商达到共识。切实做到事事有落实,事后有汇报。
四、负责全处的行政业务和政治思想工作;每周一上午组织召开处务会,协调各教研室工作,使全处工作紧张、有秩序、有效率。
五、努力学习教学行政业务,熟悉处内各环节教学、行政管理工作,能对各岗位提出指导性意见,做到必要时能顶岗工作,原则上不脱离教学岗位,担任周课时不超过6节的教学任务。
六、贯彻落实上级和学校的有关文件,研究教学工作,组织力量及时了解全校教学情况,亲自深入教学第一线听取意见(每周听课不少于2节,每月参加教研活动不少于1次),对发现的问题提出改进建议并及时处理做出答复。对一些重大问题及时向校长或教学副校长报告。
七、负责组织和安排全校观摩教学课、公开课及讲座等(每学期不少于一次)。
八、根据各专业教学计划组织各教研室制定每学期各班级的实施性教学计划(假期前完成此项工作)。
九、负责组织编制学期校历和课程表(开学前一周完成此项工作),并送交校长、教务副校长、各处室、班级和学校办公室(存档)。
十、负责落实校外实习计划和校内学生实训工作。组织检查、协调实训教学有关事宜,掌握全校实践性教学工作情况。
十一、负责做好日常教师的考勤工作,每月25日将当月考勤情况通知学校办公室
十二、负责每半月收教研活动记录本,每月15日收教案、每月22日收教学日志并进行检查同时送交教务副校长检查。
十三、协助教学副校长做好教学事故的认定与处理,以及阶段性抽查教案、批改作业等工作,掌握教学动态,安排组织教研活动。
十四、组织各层次、各专业毕业证、等级证的报审及办理工作。
十五、定期召开教师会议(每月一次)共同研究工作,统一思想,做到团结合作,使全体教师牢固树立“为了学生一切,一切为了学生”的思想,切实做到既教书又育人,使学生学会生存、学会共处、学会感恩。
十六、完成学校领导交办的其它工作。
a岗
1、在处长领导下开展工作;
2、负责协助处长贯彻执行国家税务总局计会统管理工作的相关规章、制度和办法,组织拟订全系统计会统管理工作制度和实施办法;
3、负责协助做好系统业务人员培训教育工作;
4、负责拟订分管工作年度工作目标、工作计划、以及工作总结和报告;
5、负责全系统税收收入中长期规划,以及年度、季度和月份税收计划的编制、下达和执行分析工作;
6、负责全系统税收收入常规分析和预测、以及税收宏观分析工作,建立健全税收分析档案,定期组织开展系统税收分析专题会议;
7、负责全系统税收资金运动情况的核算、反映、监督、指导和管理工作,做好各项税收数据质量的审核上报工作;
8、负责全系统税收票证的使用和管理工作;
9、负责全系统重点税源企业监控管理工作;
10、负责全系统税务代保管资金账户管理工作;
11、负责与本级财政、国库、统计等政府相关部门的协调工作;
12、负责做好处长安排分管的其他各项工作;
13、负责办理处长交办的其他工作;
b岗
处长不在岗时,负责处内各项工作。
学院后勤处处长岗位职责
一、全面主持后勤处党政工作。不断研究、分析、总结学校后勤工作的新情况、新问题、新经验。
二、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策以及学院党政的决议、决定。加强对后勤员工的管理和教育,完成学院下达的各项工作任务。
三、负责组织职工的政治业务学习和思想政治教育工作,不断提高职工队伍素质,树立为教学、科研和师生服务的思想;
四、主持召开处务会议和后勤职工大会,主动向分管领导请示和汇报工作。
五、根据学院的安排部署,制定本部门年度和学期工作计划,下达所属各单位分段工作任务,并检查、督促其按时完成。
六、根据国家的政策、法规和学院的规章制度, 不断完善后勤工作的各项规章制度和实施细则。
南中林业科大审计处副处长岗位职责
一、协助处长工作，分管工程审计工作和党建工作。
二、拟定分管范围的审计工作计划，经处长与校领导批准后，负责组织实施。
三、拟定分管审计业务的规章制度，保障各项制度严格实施执行。
四、 对基建、维修、装饰工程的立项、招投标进行管理与监督;概预算、结算和决算进行审核，项目的实施进行全过程跟踪审计。
五、听取审计小组的汇报，解决审计工作中遇到的疑难问题，协调有关事项，负责审计报告的审核。
六、组织并监督各项审计项目完成后的归档管理和统计工作。
七、负责全处干部的政治理论和业务的学习与培训。
八、完成校领导和处长交办的其他工作任务。
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工作职责:
1、负责制定并组织落实学院各项安全管理规章制度,开展遵纪守法和安全防范的宣传教育;
2、负责配合有关部门和单位开展国家安全法规的宣传工作;严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对学校的渗透、煽动和破坏活动;
3、负责学院治安保卫组织工作,指导、督促、协调各单位、部门共同做好学院治安综合治理工作;
4、负责学院消防安全监督与管理工作,开展防火安全教育,定期检查消防安全设备,落实消防措施,确保学校重点要害部位的防火安全;
6、定期组织有关人员对学校要害部门,重点部位进行防范检查,确保院校教学、生产、实习等设施、设备的安全;
7、负责学院大型活动的安全保卫工作以及重要领导、贵宾来校的安全保卫工作;
8、负责学院的交通安全管理工作,维护校园道路交通安全并协助有关部门处理各类车辆违章行为以及交通事故纠纷;
9、认真做好调查研究和信息收集工作;对校园网络的运行进行监督,及时查处传播各类有害信息的行为;
10、负责门卫管理和校园治安巡逻工作,做好节假日值班安排,检查指导门卫、巡逻、监控等岗位执勤工作;
11、协助教务处、学生处、搞好“文明宿舍”、“文明班级”的创建评选工作;
12、完成上级领导及上级教育机关、公安机关交办的其它工作。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,退伍军人或转业干部,中共党员,身强力壮,品德优良;
2、年龄35-50岁,具有5年以上后勤安保管理工作经验,2年以上高校保卫处负责人工作经历;
3、对高校保卫工作及流程非常熟悉,与上级主管部门关系融洽,熟练使用办公软件;
4、良好的沟通协调和组织管理能力;坚持原则,做事果断,敢与违法违纪行为作斗争。
1.在校党委和主管校长的领导下全面负责财务处日常工作。
2.负责有关报销票据的审核。
3.负责组织学校财务工作,对全校财务工作进行监督检查。
4.负责主持编制及审核年度综合收支预算方案及经费分配(调整)方案,组织预算执行、决算和分析工作。
5.负责全校学生学费的收缴结算工作。
6.负责制定和完善学校财务规章制度,管理有关财务档案。
7.负责全校财务人员的业务培训和考核,做好处内财务人员的聘用工作。
8.负责做好同上级财务管理部门的沟通和联系工作。
9.完成领导交办的其他工作。
1、负责部门年度和阶段性工作计划与实施;
2、负责组织调研,草拟、修订全院学生工作各项管理规章制度。
3、筹备召开学生管理工作例会及相关文件、制度的修订。
4、配合有关部门做好学生的稳定和安全工作。
一、协助处长具体负责全校行政(一般)设备和教学(仪器)设备的管理工作,承办物资设备的购置和供应工作。
二、协助有关部门和人员编制物资设备的年度添置计划,按物资设备采购程序,负责协同做好批量物资设备的招议标采购工作。
三、组织物资设备的调剂、报废、报损、报失工作。
四、督促各二级学院、处、室(中心)加强物资设备管理,优化国有资产合理配置,充分发挥物资设备的使用效益。
五、负责全院仪器设备维修经费的申报以及维修工作的具体实施和管理。
六、负责全院劳保用品、部分办公用品的购置和供应工作,协同做好物资仓库的安全管理。
七、负责做好院长及处长交办的其他工作。
1、负责部门年度和阶段性工作计划与实施;
2、负责组织调研,草拟、修订全院学生工作各项管理规章制度。
3、筹备召开学生管理工作例会及相关文件、制度的修订。
4、配合有关部门做好学生的稳定和安全工作。