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第1篇 研究人员岗位职责
♦研究员
1.独立从事研究工作,具有学科带头人的资质;主持国家、市、院和所的重点科研项目,按计划完成研究任务;科研成果具有较大的理论价值和丨、1z用价值,在本专业核心刊物h:发表较高水平的学术论文,出版个人学术专著。
按照本院科研人员考核的规定,接受业绩考核达到合格以上。
2.跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题,担与学科发展的学术领衔作用,承担学科建设职责。
3.报据科研需要,指导青年科研人员的研究工作,带教硕士、博士研究生。
4.承担领导交办的各类学术活动的组织工作,根据需要轮岗或兼职担任院学术部门或管理部门的负责人工作。
♦副研究员
1.独立从事研究工作;主持国家、市、院和所的科研项0,按计划完成研究任务;科研成果具有较大的理论价值和应用价值,在本专业核心刊物上发表较高水平的学术论文。
按照本院科研人员考核的规定,接受业绩考核达到合格以上。
2.跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题,协助承担学科建设职责。
3.根据科研需要,指导青年科研人员的研究工作。
4.承担领导交办的各类学术活动的组织工作,根据需要轮岗或兼职担任院学术部门或管理部门的负责人工作。
♦助理研究员
1.形成专业主攻方向;主持或参与国家、市、院和所的科研项目,按计划完成研究任务;在相关专业刊物上发表具有一定学术水平的科研成果。
按照本院科研人员考核的规定,接受业绩考核达到合格以上。
2.跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题,参与学科建设。
3.参加各类学术会议和科研活动,承担领导交办的各类学术活动的组织工作。
♦研究实习员
1.在高级研究人员的指导下,进行研究工作和辅助工作;按计划完成科研任务;在相关专业刊物上发表科研成果。按照本院科研人员考核的规定,接受业绩考核达到合格以上。
2.积极参与各类学术活动。
3.承担领导交办的各项工作。
♦研究助理
1.在高级研究人员的指导下,做好各项科研辅助工作和事务性丁.作。
2.收集、整理和保管专题研究文献资料,并撰写和发表相关学术综述文章。
3.协助做好本单位的统计、外事、科研档案管理工作和学术活动的组织工作。
4.承担领导和高级研究人员交办的各项工作。
第2篇 制剂研究人员岗位职责
制剂分析高级研究人员 1、熟练掌握药物分析基本原理,能够独立制定并实施质量研究实验计划。
2、能够独立使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析仪器完成样品的分析方法开发,建立药物质量分析方法,进行方法验证、图谱解析、质量标准制定及稳定性研究,并对结果进行分析确认;
3、负责进行实验数据分析和整合工作,并独立完成实验报告和书写记录;
4、能够解决项目的药物分析难点,重新建立新的验证方法,解决在方法,技术,法规或实验上产生的问题;
5、参与实验室管理及培训,协助完成实验室sop等管理体系改进及工作流程优化; 1、熟练掌握药物分析基本原理,能够独立制定并实施质量研究实验计划。
2、能够独立使用hplc、gc、gc-ms、lc-ms等分析仪器完成样品的分析方法开发,建立药物质量分析方法,进行方法验证、图谱解析、质量标准制定及稳定性研究,并对结果进行分析确认;
3、负责进行实验数据分析和整合工作,并独立完成实验报告和书写记录;
4、能够解决项目的药物分析难点,重新建立新的验证方法,解决在方法,技术,法规或实验上产生的问题;
5、参与实验室管理及培训,协助完成实验室sop等管理体系改进及工作流程优化;
第3篇 某中学教育技术研究人员岗位职责
中学教育技术研究人员岗位职责
1.积极落实《天津市红桥区中小学教育技术工作规程》,配合主管主任制定学校教育技术工作规划及信息化建设目标;
2.加强教育技术研究应用,研究出成果,应用出成效,切实为课堂教学应用教育技术提供支持;
3.学校网站及教育资源的建设、管理与应用;
4.学校教育教学活动的摄像(影)、录像(音)、编辑工作;
5.指导、协助学科教师开展现代教育技术工作;
6.教育技术研究人员业务上接受区教育技术应用研究室(区电教中心)教育技术研究员的管理和指导。
第4篇 输血研究室工作人员岗位职责内容
1.接待来血站的就诊人员和医院送检标本,解答临床输血中遇到的各种问题。
2.完成产前孕妇血型血清学检测、新生儿溶血病的血勘血清学检测、coomb,s试验、疑难血型的鉴定和交叉配血等工作,及时签发报告。
3.负责rh血型筛选和rh(―)血液的深低温保存工作。
4.负责实验室内资料的整理归档工作。
第5篇 市场研究及策划人员岗位职责内容
1.研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息。
2.制订市场调研计划,组织策划市场调研项目,对市场进行深人调查研究,把握行业动向,并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题,在深人进行市场调研的基础上,提出专题调查报告或策划方案。
3.通过调查研究,结合公司发展的实际情况,对公司发展战略规划提出修订建议。制作调研报告,并向管理层提供建议。
4.收集各类市场情报及相关行业政策与信息,建立健全营销信息系统,为本部门和其他部门提供信息决策支持。
5.设计、建立与维护公司产品品牌的定位,编写具体市场方案设计报告、实施方案报告、广告策划方案、品牌推广方案。
6.组织公司市场活动,指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等,协助创建企业品牌,传播k8凯发的文化。
第6篇 科研研究人员岗位职责内容
1.负责苗木新品种研发,整合外界苗木品种并引进合作项目。
2.对国内外新品种动向及时了解,及时引进新品种。
第7篇 市场研究及策划人员岗位职责
1.研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息。
2.制订市场调研计划,组织策划市场调研项目,对市场进行深人调查研究,把握行业动向,并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题,在深人进行市场调研的基础上,提出专题调查报告或策划方案。
3.通过调查研究,结合公司发展的实际情况,对公司发展战略规划提出修订建议。制作调研报告,并向管理层提供建议。
4.收集各类市场情报及相关行业政策与信息,建立健全营销信息系统,为本部门和其他部门提供信息决策支持。
5.设计、建立与维护公司产品品牌的定位,编写具体市场方案设计报告、实施方案报告、广告策划方案、品牌推广方案。
6.组织公司市场活动,指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等,协助创建企业品牌,传播k8凯发的文化。
第8篇 产业经济研究人员岗位职责要求
职责描述:
1、产业宏观分析、产业研究、课题实施方案撰写、项目建议书写作等;
2、涉及行业:led行业、高端装备制造业、新能源、3d打印等战略性新兴产业;
职位要求:
1、硕士学历,宏观经济学、区域经济学、产业经济学、管理学等相关专业;
2、文字功底好,对宏观经济、新兴产业、政府政策研究有浓厚兴趣;
3、有相关的课题研究经历或学术文章发表者优先;
4、有产业分析相关工作经验者优先;
5、拥有二年以上工作经验,曾经独立(或带领团队)承担过课题项目研究,有相关研究成果者优先考虑;
6、具备较强的创新意识,思维活跃;
7、性格开朗,务实,沟通能力较强,工作认真负责,具有较强的团队合作精神。
第9篇 博士后研究人员岗位职责
博士后/教授/副教授研究人员 北京汉氏联合生物技术股份有限公司 北京汉氏联合生物技术股份有限公司,北京汉氏联合,汉氏联合,汉氏 博士后/教授/副教授研究人员:
职责:研究方向包括血液与免疫相关疾病、心血管疾病、组织工程等。
要求:
1、在细胞和分子生物学、组织工程学等方面具有较强的科学背景。
2、应聘人员应在干细胞、疾病动物模型、临床前实验等方面具有丰富的经验,且有高影响因子论文发表。
3、具有干细胞和医药相关知识和经验的人员优先考虑录用。
第10篇 生物研究人员岗位职责
生物分析研究人员 1.药学、化学、药代试验动力学等相关专业的全日制本科及以上;
2.硕士至少2年小分子生物分析相关工作经验;
3.熟练使用lc-ms/ms;
4.熟练使用word,excel,pdf等办公软件;
5.身体健康状况良好。
1.药学、化学、药代试验动力学等相关专业的全日制本科及以上;
2.硕士至少2年小分子生物分析相关工作经验;
3.熟练使用lc-ms/ms;
4.熟练使用word,excel,pdf等办公软件;
5.身体健康状况良好。
第11篇 市场研究人员岗位职责
职责描述:
1、 协助项目经理制订市场执行计划,并按照项目经理的安排合理制定计划和管理项目运作;
2、 对项目执行能及时提出合理的优化建议;
3、 管理代理公司或个人代理,合理把控项目执行进度;
4、 负责问卷审核,调查材料(视频、音频、电话资料等)审核;
5、 对项目执行过程,要随时进行总结。
任职资格:
1、1年以上的市场研究行业工作经验,1年以上同岗位或者类似岗位的工作经验;
2、在神秘顾客、店面或站点检测研究方面具有多个项目管理经验,至少执行过2个以上省级范围内的项目。涉及到银行、加油站、汽车4s店、快消品、连锁、it专卖店、家电等行业优先考虑。
3、熟悉运用word、excel、ppt等office等文案工具。
4、能胜任出差。
能力素质:
1、 熟悉神秘顾客项目运作,较高的代理公司和个人代理把控能力;
2、 具备较高的视频、音频资料编辑,裁剪、审核能力;
3、 沟通协调能力强,有良好的口头和文字表达能力;
4、 工作认真负责、能吃苦耐劳;
5、 具有团队合作精神,能主动承担责任。
学历要求:
专科以上,社会学、统计学、经济学、营销学、管理学、传媒学、广告学等专业优先。