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【导语】开人力资源开发服务公司填写经营范围不是越多越好，那么人力资源开发服务公司经营范围怎么写才规范呢？我们可以参考优秀的同行公司来写！本文整理了5个人力资源开发服务经营范围范本。以下是1566小编为大家精心整理的人力资源开发服务公司经营范围，仅供参考。
范本1
人力资源开发服务公司经营范围：人力资源服务（范围详见《人力资源服务许可证》），第二类增值电信业务中的呼叫中心业务（详见《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》），劳务派遣（凭《劳务派遣经营许可证》经营）。 受电信运行单位委托代办电信业务，培训服务，企业咨询服务，接受金融机构委托从事金融信息技术外包、业务流程外包、知识流程外包等金融服务外包业务。
范本2
人力资源开发服务公司经营范围：国内职业介绍；劳务派遣服务；人力资源软件的开发和应用；人才培训；经济信息咨询服务；人事代理服务；劳动力外包服务；人力资源外包服务；企业管理咨询；金属制品、汽车零部件、机械零部件、工程设备、电子产品、木制品、纸盒纸板容器生产、加工、销售；食品、机电设备、建材、日用百货、五金交电、办公用品销售；印刷品包装；物业管理；软件外包服务；数据处理服务；保洁服务；电子商务平台服务；货物装卸搬运服务；污水处理；呼叫中心服务；房屋租赁服务；会务会展服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
范本3
人力资源开发服务公司经营范围：人力资源服务（按许可证所列范围经营）；职业中介；劳务派遣服务、劳动与社会保障事务咨询服务；人力资源服务外包；企业管理咨询；物业管理；机电产品、非标准五金件加工、销售；废旧物资回收；房地产经纪；货架、橱柜工程安装；货运代理；汽车租赁；餐饮管理；土石方工程、绿化工程施工；建筑装潢材料、服装、百货销售；企业投资咨询；（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）一般项目：普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
范本4
人力资源开发服务公司经营范围：人力资源招聘、测评、猎头、外包、信息发布及人力资源咨询服务；企业管理咨询；家政服务；劳务派遣；企业事务代理；会议会展服务；展览展示服务；物业管理；为建筑工程提供劳务服务（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）。
范本5
人力资源开发服务公司经营范围：人力资源招聘、测评、猎头、外包、信息发布及人力资源咨询服务；人才外包；企业管理咨询；家政服务；劳务派遣；工程技术服务、技术咨询；会议会展服务；展览展示服务；物业管理；为建筑工程提供劳务服务。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）