少儿英语教师岗位工作职责（五篇）-k8凯发

第1篇 少儿英语教师岗位工作职责

职责一:少儿英语教师岗位职责

1、教授3-12岁少儿英语课程;

2、针对3-12岁少儿英语课程进行设计与研发;

3、与学员及家长保持沟通,保证教学质量,提高续班率;

4、配合市场进行公开课程的设计和展示;

5、参加教学教研活动,撰写相关教学文档,及时报送各类教学材料;

6、配合完成学校及部门的其他工作。

职责二:少儿英语教师岗位职责

1、按照学校要求为学员进行授课,制定授课计划和备课;

2,持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证学员处于正常学习状态;,使其完成预定学校目标;

3、维持学校学习秩序,解答学员问题,负责学员英语水平测试和升级考试;

4、受理学员投诉,处理投诉意见;

5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;

职责三:少儿英语教师岗位职责

1、依据迈格森国际教育的教学特点,负责4-12岁儿童英语课程教学工作的组织与实施;

2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;

3、能够发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;

4、协助教学中心的市场推广宣传活动及demo课展示;

职责四:少儿英语教师岗位职责

一、 严格遵守《教师行为规范》和幼儿园各项规章制度,依法执教。认真贯彻幼教两种法则,认真学习幼儿教育理论掌握幼儿心理和生理的特点。

二、 全面负责幼儿园的英语教学、英语环境的创设以及幼教的英语培训工作。结合幼儿年龄特点,认真制定计划,做好效果分析记录,热爱孩子,态度和蔼,坚持正面教育,坚持使用英语组织各种活动。

三、 与本班老师、保育员团结协作做好本班各项工作。(轮值工作、接送工作、家长工作等等)

四、 努力钻研业务,积极参加教科研活动及业务学习,每周一篇教学小结,每月写一篇教育笔记,一学期写出一至两篇质量较高的经验总结和论文。

五、 严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,保管并维护好教具及教学设施,积极配合主、辅班老师做好班级管理工作。

六、 积极协助主班老师做好家长沟通工作,争取家长的配合和支持。

七、 在教学活动中一律用英语,日常生活中训练幼儿口语能力,要求能够进行简单的日常交流,使幼儿爱说、想说、会说并会自然应用。

八、 每学期第三周前完成班学期教学计划,最后一周针对学期计划对幼儿进行效果评估。每周完成各项记录、观察、评论、教育笔记及下周计划。每学期末要有一次汇报展示。

职责五:少儿英语教师岗位职责

负责按照瑞思教学标准,教学大纲,教授课程。

负责营造富有激情,快乐的课堂氛围。

负责保证授课前的所有准备工作在课程开始前到位。

负责授课前的教学用具和课程的准备工作。

负责保证所有的学生都有同等的学习机会。

负责在最快的时间里面了解学生的优势和劣势,以便尽快地为学生提供必要的帮助。

负责组织学生进行测试。

负责给家长制作报告。

负责与家长沟通交流,并给家长提供建议。

负责在图书馆阅读及组织学生开展游戏。

在需要的情况下,负责给市场和销售部门提供必要的帮助。

第2篇 少儿英语教师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、教授3到12岁幼少儿英语课程 2、组织公开课演示，协助招生工作； 3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；4、完成学校领导安排的其他工作。职位要求： 1、能熟练使用smart tv进行多媒体课件教学； 2、普通话标准，英语流利，授课生动活泼； 3、1年以上幼少儿英语教学经验，无教学经验但基本素质突出的可任助教职位； 4、英语专业（师范类英语专业优先），公共英语六级或专业英语四级以上； 5、有音乐、舞蹈、绘画等特长，或有简笔画功底者优先； 6、语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流； 7、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 少儿英语培训教师岗位职责

少儿英语教师培训 无忧英语 北京大生在线科技有限公司,无忧英语 工作职责 responsibilities:

1、中教培训:k12阶段中教英语教师的培训工作。

2、外教培训:k12阶段外籍教师的培训工作。

3、师训体系建设:参与k12阶段教师培训体系搭建及实施流程设计。

4、师训课程撰写:参与教师培训课程框架及师训课程内容的研发和整理。

5、教师培训实施:以培训师身份实际参与中教及外教的教师培训、教学课堂模拟操作等工作。

6、教学质量监控及干预:对中教及外教的教学课堂做实际观摩,给出评分、评价并反馈改进建议。

7、其它教学、教学产品研发、教师培训及教学管理相关工作。

第4篇 剑桥少儿英语教师岗位职责

职位描述:

1.英语发音标准,无口音,讲课生动幽默,能调动孩子积极性。

2. 剑桥国际少儿英语(kb系列)英语教学经验 至少五年以上。

3.有责任心,有爱心,能认真对待每个学生。

4 有大机构教学经历优先,课时待遇优厚。

第5篇 青少儿英语教师岗位职责

·根据教务长布置的内容备课,上课

·核对,记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告

·和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案

·指导新生的入学面试和入学水平测试

·组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节

·参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的发展

岗位要求:

·本科或以上学历,英语、教育、tesol、 应用语言学或相关领域优先

·tefl/celta 证书或者教师资格证

·需要优秀的英语交流能力,有cefr b2的水平,专八或相同等级优先

优先考虑的资质:

• 爱孩子,并关注他们的成长

• 进取心强,自信且外向

• 积极主动,较强的沟通能力和人际处理能力

• 友好,易相处,乐于助人,具有团队精神

• 致力于可持续的专业领域发展(个人及员工)

• 较强的灵活性,善于抗压工作并且适应性强

• 专业,守时,可靠,充满智慧

• 注重细节

• 具有服务意识