农产品经理岗位职责（4篇范文）-k8凯发

【第1篇】农产品经理岗位职责

岗位职责:

1、熟悉农产品品种(油脂油料、饲料、玉米、淀粉等)期货、现货业务实务;

2、能独立开发、服务客户;了解内贸流程,现货销售、采购;现货渠道建设、跟踪行业动态;

3、做好该品种行情研究工作,发现产业链期现、基差套利等投资机会,协助并参与期现投资方案的制定与执行。

任职资格:

1、农业、经济、金融、贸易、投资等相关专业本科以上学历;

2、有高度责任心和主动性,有良好的职业素质修养,能适应出差。

【第2篇】农产品客户经理岗位职责职位要求

职责描述:

1、农产品销售和市场推广工作；

2、执行公司的营销政策并完成销售任务；

3、负责收集区域内有关市场信息的收集、统计、建档等信息管理工作，

4、对行业大客户进行拜访，建立客户关系，挖掘用户需求；

5、开发和积累公司客户资源。

职位要求：

1、吃苦耐劳， 自信开朗， 亲和力， 社交力强，良好的客户服务意识；

2、有农产品类销售经验，懂农产品电商，有销售渠道及客户资源的优先考虑

3、有一定的市场拓展能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧；

4、生动得体的语言表达能力，较强的目标执行能力、学习能力及承受经营销售压力的能力；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年

【第3篇】农产品销售经理岗位职责

1、 制定全年部门销售计划、费用预算及销售指标分解、考核要求制定;

2、 外围渠道商、电商平台开发与维护;

3、 合作渠道商产品销售政策拟定与报批;

4、 部门日常 管理及周、月计划制定;

5、 农产品销售佣金政策制定及报批;

6、 部门流程优化及日常会议组织;

7、 农场、基地采摘活动组织与执行、总结;

8、 周、月产品销售报表的制定、考核、分析;

9、 负责日常部门员工销售技巧与服务技巧的培训;

10、组织部门日常会议及重点工作落实与监督;

11、制定节点销售产品活动方案、销售政策与销售模式落实;

【第4篇】农产品开发经理岗位职责

岗位职责:

1.带领农产品业务团队,积极开拓市场,开发新的项目领域

2.负责相关工作的洽谈,客户开发等工作;

3.完成事业部的业绩指标;

任职资格:

1.食品、农学、生物、市场营销相关专业,本科以上学历;

2.五年农产品、食品领域从业经验,有农业系统从业经验优先;

3.有较强的团队协调和沟通能力