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设施经理 招商局物业管理有限公司苏州分公司 招商局物业管理有限公司苏州分公司 1、8年以上设施管理相关工作经验,3年以上服务类行业同等岗位工作经验;
2、有20万平米以上楼盘或写字楼、厂房项目管理经历;
3、在投标所属设施管理公司担任管理岗位1年以上;
岗位要求:
1、全日制大学本科以上学历,工科(暖通、电气、自动化等)专业;
2、具有较强的资源运用能力和组织、计划与执行、控制、指导、沟通的能力,具有较强的综合事务处理能力;
3、能使用各类办公软件,工作积极主动、热情待人。
1.在公司经理的领导下，认真贯彻执行质量管理体系标准。
2.部门经理代表公司对工程项目全面负责。
3.遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
4.主持制订项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。
5.深人施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，搞好经济效益，主持项目盈亏分析。
6.搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，及对病、伤、残职工的慰问。
7.做好部门的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。
8.完成公司交办的其他工作。
1.在公司经理的领导下,认真贯彻执行质量管理体系标准。
2.部门经理代表公司对工程项目全面负责。
3.遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
4.主持制订项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。
5.深人施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,搞好经济效益,主持项目盈亏分析。
6.搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,及对病、伤、残职工的慰问。
7.做好部门的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。
8.完成公司交办的其他工作。
岗位职责：
1. 贯彻国家有关设备管理防针、政策，完善并执行公司各项规章制度；
2．负责部门水、电、气设施的正常运行；
3．制定部门日常管理规范，并加以实施；
4．关注部门人员岗位纪律及作业规范，发现问题及时纠正；
5、负责组织各种设施档案的建立；
6、对设施需新增的设备提出申请，并协助采购部门制定技术协议；
7、保证纯水达标供应，污水和废气达标排放；
8、负责审核每月备品备件计划，以及设施、备品备件的质量验收工作；
9. 负责制定设施的安全操作规程，预防出现人身及设备安全事故；
10、负责厂区设施能耗的管控，制定有效的管控方案；
11．定期组织对部门人员进行培训，提高员工技能水平；
12．负责部门日常工作管理，做好与其它部门之间沟通协调；
13．完成上级领导交代其它 。
职位要求：
主要能力素质：
1. 良好的协调能力，对内处理好员工之间的关系，对外处理好与生产、技术等各部门的关系。
2. 丰富的专业能力，能对工程师、技术员进行业务上的指导。
3.抗压能力强，能在各种压力下很好的完成自身工作。
4.有较强的团队管理和培养下属的能力。
相关经验和资质要求：
1、 学历：本科及以上学历
2、语言：熟练的英语读写能力，四级以上
3、知识：丰富的机电一体化相关知识
4、经验：从事大型制造业五年以上设备设施的管理工作
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年