80
第1篇 高级咨询经理岗位职责
1、 参与汽车4s店零售管理的对标研究和优秀案例总结
2、 参与销售管理体系和应用模型的建立及销售运营管理报表、kpi体系的设计
3、 了解运营管理,诊断、分析、界定关键业务问题,设计k8凯发的解决方案,提供相配套提升措施
4、 参与经销商业务能力提升,反馈评估业务改进效果,跟进经销商能力提升成效,持续优化管理体系
5、参与项目管理,把握工作方向和关键节点,确保项目顺利执行
技能要求:
1、 有3-5年汽车经销商管理或零售入店辅导经验
2、 有汽车培训公司课件开发经验者或者经销商市场部/dcc业务经验者优先
3、 具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织能力和沟通能力
4、 具有团队合作精神和协作能力,能承担工作压力
5、精通microsoft excel和powerpoint
第2篇 项目经理/高级咨询顾问评鉴-上海综合岗位职责要求
岗位职责:
1、负责部门总监的领导下,负责公司管理咨询项目方案书撰写(建模、测评、人才发展),协同销售经理开发客户,促成项目签约;
2、作为项目经理,制定项目执行计划和项目人员分工安排,对项目执行质量和执行进度进行管理;
3、根据执行项目计划,承担项目实施工作具体内容,对项目技术和项目交付成果负责;
4、负责项目实施中的ac测评工具开发、测评实施、发展项目设计,发展项目(课程培训项目、行动学习项目、教练辅导项目、导师带教项目、学习地图项目、企业大学项目)的实施;
5、负责培训发展业务所需的发展产品资源整合,开发合适的产品及资源,应用到发展项目设计中;
6、负责自身所负责客户的项目关系维护及项目需求二次开发;
7、作为项目经理,对负责的项目进行考核。
职位要求:
1、本科及以上学历,心理学、管理学、mba或相关专业毕业;
2、一定的管理咨询、人才测评、人才发展项目工作经验,或企业人才发展从业经验;
3、具有优秀的项目方案撰写能力,较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力,具备优秀的书面文字表达能力和一定的策划能力;
4、具有优秀的持续学习能力、团队合作能力、人际沟通能力和客户服务意识;
5、能承受较高负荷工作压力,有较好的情绪控制能力,适应阶段性出差;
6、.熟练使用office办公软件、word/ppt/excel。
第3篇 南京 零售地产 高级咨询经理岗位职责要求
岗位职责:
负责商业零售项目建筑设计优化咨询服务、项目前期预招商服务。
职位要求:
负责商业零售项目前期项目定位策划、建筑设计优化咨询及项目前期预招商服务;
具备5年以上房地产项目前期策划工作经验,参与过商业零售项目从定位到概念规划、建筑设计与深化设计(商业设计)全过程;
具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;
具备较高的综合素质、独立处理事务的能力以及较强的团队合作精神;
有零售商业运营管理经验、招商经验优先;
有超市、餐饮、娱乐及电影城等主力业态招商经验优先;
有建筑设计或工程管理工作优先
第4篇 高级咨询经理岗位职责要求
岗位职责:
1、项目bd:负责项目资源的开拓和前期的沟通,挖掘客户需求,展现团队优势,把控客户意向并进行相应的谈判;
2、项目管理:同时负责多个大中型项目的管理,项目规划,任务分配,进度把控,报告撰写,项目汇报等,保证项目如期交付和高质量交付;
3、客户关系:负责大客户的关系维护和潜在需求的挖掘,保持长期合作关系;
4、知识:不定期组织内部交流,总结并行业知识,项目经验,思考心得等,促进团队共同成长。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,管理类、数理统计类、金融财会类专业优先;
2、 3年及以上管理咨询工作经验,有独立bd项目的能力,主导过品牌战略、品牌营销、互联网产品创建、企业数字化研究与大数据应用等相关领域的执行和交付;
3、 优秀的沟通表达能力,谈判能力,良好的项目管理能力,对项目质量有较高要求;
4、 严谨的逻辑思维,良好的商业sense和管理思维,快速学习,灵活运用,抗压能力强;
5、 注重团队合作、知识,有良好的职业操守,接受出差。
第5篇 高级咨询师/高级经理岗位职责要求
职位描述:
(1)根据项目要求,承担咨询项目相关咨询模块工作
(2)与客户、项目成员内部进行良好沟通、协作
(3)根据项目要求,负责相应项目成果的培训及实施跟踪
1、学历:国内重点硕士及以上学历
2、专业:企业管理类、人力资源管理类、财务管理类、房地产及建筑类相关专业等
3、年龄:30-40岁(特殊情况可考虑放宽),性别不限
4、形象:五官端正,形象职业,气质良好
5、行业经验:5年以上知名房地产或咨询行业经验,其中至少含2年以上部门或项目管理经验
6、能力:较强的项目管理及推动能力;具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神;逻辑推理及总结能力强,理解能力和文字表达能力强;演讲演示水平高;做事严谨、踏实、仔细、认真;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、internet等办公软件
第6篇 电力市场高级咨询经理岗位职责要求
职责描述:
1.为电力行业客户提供战略咨询服务;
2.电力市场交易理论、方法及技术研究;
3.电力行业相关业务需求分析;
4.相关咨询报告及技术报告撰写;
5.作为项目经理指导团队成员开展工作。
职位要求:
1.电气工程、自动化、能源动力类、能源经济等相关专业,硕士及以上学历;
2.具有快速学习能力,能够迅速掌握客户需求所对应的新知识;
3.具有良好的抗压能力、沟通能力、团队意识、敬业精神;
4.具有出色的文字及语言表达能力,撰写过大型咨询报告者优先;
5.从事相关领域研究2年以上者或博士学历优先。
第7篇 成都 商业综合体 高级咨询经理岗位职责要求
岗位职责:
职位描述:
负责商业零售项目建筑设计优化咨询服务、项目前期预招商服务。
职位要求:
负责商业零售项目前期项目定位策划、建筑设计优化咨询及项目前期预招商服务;
具备5年以上房地产项目前期策划工作经验,参与过商业零售项目从定位到概念规划、建筑设计与深化设计(商业设计)全过程;
具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;
具备较高的综合素质、独立处理事务的能力以及较强的团队合作精神;
有零售商业运营管理经验、招商经验优先;
有超市、餐饮、娱乐及电影城等主力业态招商经验优先;
有建筑设计或工程管理工作优先
第8篇 西安 区域规划 高级咨询经理 战略规划部岗位职责要求
岗位职责:
1、作为项目负责人带领团队为客户提供高质量的咨询服务,侧重于区域策划规划方向,包括市场分析、可行性研究、项目定位及功能组合、开发策略、财务测算等
2、维护良好的客户关系及积极开拓新客户
3、带领团队成员成长,完成团队业绩目标
4、与公司其他业务团队保持建设性的工作关系
职位要求:
1、8年以上从事房地产行业相关工作经验,曾在大型房地产公司及相关同类顾问公司任职经验更佳
2、熟悉综合体物业开发整体流程,熟悉零售商业、办公楼、酒店、公寓等各类物业特征
3、有区域规划策划,产业规划等各类项目经验更佳
4、房地产、产业,规划等相关专业本本科及以上学历,有海外留学背景更佳
5、良好的口头沟通能力及书面表达,熟练运用各类软件如word、excel、ppt,cad等
6、良好的团队管理能力
第9篇 电力行业高级咨询经理岗位职责要求
职责描述:
1. 为电力行业客户提供战略咨询服务;
2. 电力市场交易理论、方法及技术研究;
3. 电力行业相关业务需求分析;
4. 相关咨询报告及技术报告撰写;
5. 作为项目经理指导团队成员开展工作。
职位要求:
6. 电气工程、自动化、能源动力类、能源经济等相关专业,硕士及以上学历;
7. 具有快速学习能力,能够迅速掌握客户需求所对应的新知识;
8. 具有良好的抗压能力、沟通能力、团队意识、敬业精神;
9. 具有出色的文字及语言表达能力,撰写过大型咨询报告者优先;
10. 从事相关领域研究2年以上者或博士学历优先。
第10篇 产业创新高级咨询经理岗位职责要求
岗位职责:
1、梳理并细化政府/规模企业等客户需求,并提供具有专业度及可落地执行的咨询方案;
2、根据项目管理需要,协调内外部需求,推进项目执行落地;
3、根据需要,提供专业的分析服务,包括行业研究、案例研究等。
岗位要求:
1、咨询公司、大企业战略发展部、创业公司等工作经验,有战略咨询或创新咨询案例者优先;
2、三年以上工作经验(含三年)。
3、拥有完整的项目管理能力,且具备形成整套商业模板的能力;
4、逻辑思维能力强,有独立的方案撰写能力,善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标;
5、熟悉半导体、人工智能、智能制造、新能源汽车等领域优先;
6、熟练使用office办公软件,尤其擅长ppt和excel;
7、本科以上学历,研究生优先考虑,本科或硕士至少一个为知名高校。
8、有极强的学习能力,能适应公司的快速发展和变化.
注:本公司薪酬激励包含:基本工资 项目提成 年终奖