保险经理人岗位职责（十二篇）-k8凯发

第1篇 保险经理人岗位职责

保险经理人 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1、前3月需从基层做起,了解公司初步销售流程及新人养成。

2、完善部门招聘制度、招聘体系及招聘流程;

3、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;

4、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

5、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;

6、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

7、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

第2篇 客户经理岗位职责内容出口保险公司

1.负责短期出口信用保险、中长期出口信用保险、海外投资保险、出口担保业务、国内贸易信用保险的市场拓展以及承保、理赔等工作。

2.为出口企业提供风险管理k8凯发的解决方案,维护良好的客户关系。

3.深人研究市场和客户需求,制订并实施市场推广计划。

4.拓展营销渠道,协调并维护公司与政府机构、k8凯发的合作伙伴、客户等之间的关系。

第3篇 人寿保险高级区域销售经理岗位职责

高级区域销售经理岗位职责:

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;

2、负责所辖区域内市场的开拓和客户的开发;

3、维护公司老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

任职资格:

1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先;

2、具有1年以上销售管理经验者优先;

3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，语音富有感染力

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

4、能力优秀者可适当放宽要求

第4篇 保险客户经理岗位职责

职责描述:复星保德信人寿

●1875年成立,距今150年的金融业巨头;

全球九家“大到不能倒”公司之一(too big to fail);

●行业内领先的寿险规划理念;

●专业化的系统培训体系。

未来与您同行的人:

●他们的学历:本科占75%,硕士以上及海归占15%,大专学历占10%;

●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭;

●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归,公务员、教师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险业的翘楚!

精英管理职薪酬与支持系统

●为您规划12个月的培训期,培养您从销售代表到营业处经理,前3个月提供2000到3000的新人成长补助;

●根据业绩提供前12个月每月3000元至15000元的新人成长津贴;

●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴;

●根据业绩及团队招募提供8年的每月3000到20000的团队创业奖金;

●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金;

●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理,缴纳五险一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗,养老补贴等一系列商业保险计划;

●我们提供全球旅游学习和旅游机会。

我们团队不走人海战术,致力于寻找想深耕于保险行业,寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培养新人,考核的首要因素是是否志同道合。

招募职位具体要求如下:

1*正直,勤奋,三观与团队文化相契合。

2*大专及以上学历,25-50周岁。

3*3年以上工作经验,最好有管理经验。

4*过往年收入12万元以上。

5*无中国大陆地区寿险电话销售经验,无p2p从业经验。

岗位要求

年龄要求: 25-45岁

语言要求: 普通话

所属部门: 浦东营业区

汇报对象: 无

下属人数: 0人

第5篇 保险渠道销售经理岗位职责

保险渠道销售经理-北京 上海南燕信息技术有限公司 上海南燕信息技术有限公司,南燕保险,南燕保险科技,南燕信息 1、根据公司发展战略需求,完成渠道铺设和销售目标;

2、筛选和发展k8凯发的合作伙伴,如专业保险中介、旅行社、网销平台等保险销售渠道等;

3、协助及督促k8凯发的合作伙伴推进业务发展,通过培训、资源协调等提升合作渠道销售业绩;

4、收集分析市场竞争情报,发现业务机会,适时对公司渠道策略提出建议。

职位要求:

1、本科及以上学历,保险,营销及相关专业毕业,条件优异者可适当放宽;

2、具有三年以上保险行业销售或市场类岗位的工作经验;

3、具有良好的组织协调能力和独立解决问题能力;

4、熟悉使用办公软件;

5、责任心和目标感强,追求职业成就感。

***、***、***

第6篇 车辆保险客户经理岗位职责

p人保西湖支公司为城区车辆客户提供咨询、承保、理赔等各项车辆保险相关服务。如果你有意选择销售行业,欢迎来人保西湖。岗位要求:1、全日制大专以上学历;2、事业心强,做事踏实;3、有保险销售经验者优先。p

第7篇 信用保险客户经理岗位职责

1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理。

第8篇 保险理财经理岗位职责

岗位职责:

1、向目标客户群推广信托、基金、保险等产品并完成销售任务;

2、为客户提供专业的理财咨询与服务,负责客户关系维护;

3、开发机构及高端个人客户。

职位要求:

1、大专及以上学历,经济或者金融专业优先;

2、热爱与人打交道,对生活有梦想,有规划,并愿意通过自己的努力帮助自己及他人达到目标;

3、诚实守信,品行端正,并具备相应的销售经验;

4、具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识

第9篇 保险事业部经理岗位职责

1、负责制定保险事业部的发展规划和年度经营目标;负责规划产品、管控产品、渠道开发等业务发展方向;

2、负责部门架构的建立和调整,负责好员工整体队伍建设以适应经营管理需要;

3、负责制定各项管理规章制度、业务发展计划和规范,保证各规章制度及工作计划的有效执行与落实;

4、建立、拓展、维护与保险公司、保险经纪公司、保险代理以及其他第三方合作机构良好的商务合作关系。

任职资格

1、本科及以上学历;五年以上保险公司管理工作经验,对保险行业有深刻认识,精通业务;

3、熟悉信用保证保险,履约险,产品责任险运营模式;保险经纪和代理、保费分期以及佣金k8凯发的解决方案等业务规划,有丰富的保险科技或互联网金融项目成功落地经验;

4、较好的经营思维能力,较强的沟通能力和商务谈判能力,善于挖掘客户需求,责任心强,能承受变化环境下的工作压力;

5、具备创业思维,具有较高的激情和拼搏精神,具有风险意识,事业心强,追求事业成功愿望强烈,愿意接受挑战。

第10篇 财产保险城市经理销售经理岗位职责

城市销售经理职位描述:

1、制定销售计划和销售预算;

2、负责销售渠道和客户的管理;

3、组建销售队伍，培训销售人员;

4、评估销售业绩，建设销售团队

5、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

6、有事业心，具备一定的领导能力。

第11篇 保险产品销售经理岗位职责

主要职责:

1. 负责所辖网点的日常服务、培训、业务辅导工作,完成考核期内各项业绩指标要求,拟订工作计划并完成相应的业绩考核指标。

2. 作为银保新保业务保单品质直接责任人,确保其销售新保保单的各项信息完整、准确;

3. 负责本人所辖网点的续期业务收费工作,包括完成客户信息的补录、客户的续期催缴及面访、复效等其他凯发k8国际的售后服务工作,确保续期指标的达成。

4. 协助公司相关部门做好银保满期给付相关工作,策划组织所辖代理网点的产品说明会、现场咨询等活动,辅助网点人员拟定初步保险计划并促成销售;

5. 定期就所辖代理网点业绩情况进行经营分析,向主管部门反馈银行需求和市场信息等。

第12篇 银行保险部客户经理岗位职责

银行保险部客户经理 幸福人寿保险股份有限公司大连分公司 幸福人寿保险股份有限公司大连分公司分支机构 招聘岗位:银行保险部客户经理

招聘条件:

1)年龄25-40周岁,条件优异者可放宽到45周岁;

2)大学专科(含)以上学历,有一定的销售经验,有银行保险销售经验者优先;

3)具有良好的心理素质,沟通协调能力和执行能力强,有责任感和敬业精神;

岗位职责:

1、负责辖网点进行日常维护和管理;

2、负责所辖网点进行日常培训和业务辅导;

3、协助银行网点和客户服务部代办各类保全业务和其他客户服务项目、协助解决客户的疑难问题和投诉;

4、达成相应业务指标。