保险业务经理岗位职责职位要求（十二篇）-k8凯发

第1篇 保险业务经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、区域市场的开拓、完成区域市场销售渠道的建立及管理；

2、参加当地展会，负责达成区域市场的销售任务，达成销售额目标；

3、负责当地区域内销售活动的策划和执行，制定市场策略及实施计划；

4、上级安排的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历，专业不限，市场营销、金融类专业优先；

2、市场嗅觉敏锐，有较强的独立开拓市场能力；

3、有团队合作精神，致力于安防行业发展，对通讯类产品有一定了解者；

4、头脑聪颖，思维敏捷，沟通表达能力强，能脚踏实地，吃苦耐劳，不怕挫折，渴望成功；

公司为员工提供（福利待遇）：

1、完善的保险制度：五险 公积金；

2、定期旅游；

3、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，并按规定享受带薪年休假；

4、为员工提供各种培训，帮助员工快速成长；

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第2篇 保险业务员岗位工作职责

职责一:保险业务员岗位职责

1、寻找准客户

2、约洽客户

3、销售面谈(销售保险)

4、异议处理

5、促成保单

6、凯发k8国际的售后服务

以上六点是保险的销售一整套流程。也保险业务员的岗位职责。当然保险业务员还以下几个职责:

7、发展团队

8、开拓市场

9、搜集信息

10、客户维护

职责二:汽车保险业务员岗位职责

1、为客户提供车辆保险续保;

2、为客户提供车辆保险咨询服务;

3、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案;

4、积极维护老客户、开发保险新客户;

5、配合主管完成客户车辆保险的各项服务;

6、定期完成出单客户的资料整理;

职责三:保险业务员岗位职责

1、按照国家关于各项保险征收规定及公司有关规定,按时完成收缴工作做到不拖欠、不漏费。

2、建立健全各项保险个人账户登记,完善收缴手续,做到季结年清。

3、搞好与财务的协调配合,及时提供收缴依据。

4、对公司的投保明细表要妥善保存,做好续保、出险、理赔登记,防止过期失效。

5、出险时要及时到现场,并报案。同时深入了解出险情况,提取有关资政,编制索赔申请,报主管审核后办理索赔事宜。

职责四:保险业务员岗位职责

1、在参加公司提供的标准培训后,负责公司的各种金融产品的代理销售和培训及团队管理。

2、根据总公司阶段性的战略规划,来完成个人或者团队所设定的目标。

3、在参加专业化的客户服务培训后,由我们提供现有的客户,在结合您自己的方式来服务客户。

4、积极参加公司的各种活动、学习,并严格遵守公司的各种管理制度。

5、根据市场变化和客户需求,策划和设定相关的方案,以此来提升个人或者团队的发展。

第3篇 人寿保险区域销售业务经理岗位职责

优才区域销售业务经理岗位要求:

(1)年龄:25-45周岁

(2)学历:大专及以上学历

(3)工作经验不限，欢迎有管理世界500强管理经验者加入

(4)性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力

(5)有良好的心理素质和工作习惯，自律性好，有责任心

(6)有信用卡、证券、贷款等金融服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作经验者优先

薪酬福利:

1、办公环境:豪华cbd写字楼办公，地铁上盖

2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动，按国家规定享受法定节假日

3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

4、系统的人才培训技能提升及发展计划，我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

第4篇 保险业务拓展经理岗位职责

职责描述:

1、负责呼叫中心保险渠道销售业务的拓展;

2、渠道客户分类:人保保险电销、保险个人代理、大客户(二级、平行进口、租赁、人保人寿、美容、洗车、修理厂、企业单位等客户)

公司福利:

1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。

2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。

3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。

4、 节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。

5、 带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。

6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。

7、 对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。

8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。

第5篇 保险保险业务员岗位职责

保险业务员/代理人 友邦 友邦保险有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保险深圳分公司,友邦深圳,美国友邦保险 【职位描述】

1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险规划及财务风险管理规划;

2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3. 协助客户分析财务状况,并制定以保险产品为基础的k8凯发的解决方案;

4. 协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5. 为客户提供优质的保险凯发k8国际的售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。

【职位要求】

1. 全日制本科或以上学历(优秀者大专学历也可考虑);专业背景不作要求;

2. 年龄26周岁以上,男女不限;

3. 至少三年专业工作经验,其中至少两年深圳本地工作或生活经验(无需销售经验);

4. 过往税前年收入8万元人民币或以上;

5.为人诚信正直、待人友善,近五年内未受过任何行政或刑事处罚;

6. 具备良好的学习能力、适应能力、创新能力和团队协作能力;

7. 有一定的保险意识,认可保险行业,并清楚保险行业的未来发展趋势;

8. 国际职业特征测评结果为招聘或积极。

说明:此职位为代理制营销员,非劳动合同制员工。时间更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的创业模式。

第6篇 保险业务员保险代理人岗位职责

保险业务员/代理人 友邦 友邦保险有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保险深圳分公司,友邦深圳,美国友邦保险 【职位描述】

1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险规划及财务风险管理规划;

2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3. 协助客户分析财务状况,并制定以保险产品为基础的k8凯发的解决方案;

4. 协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5. 为客户提供优质的保险凯发k8国际的售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。

【职位要求】

1. 全日制本科或以上学历(优秀者大专学历也可考虑);专业背景不作要求;

2. 年龄26周岁以上,男女不限;

3. 至少三年专业工作经验,其中至少两年深圳本地工作或生活经验(无需销售经验);

4. 过往税前年收入8万元人民币或以上;

5.为人诚信正直、待人友善,近五年内未受过任何行政或刑事处罚;

6. 具备良好的学习能力、适应能力、创新能力和团队协作能力;

7. 有一定的保险意识,认可保险行业,并清楚保险行业的未来发展趋势;

8. 国际职业特征测评结果为招聘或积极。

说明:此职位为代理制营销员,非劳动合同制员工。时间更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的创业模式。

第7篇 保险业务员业务岗位职责

保险业务员/代理人 友邦 友邦保险有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保险深圳分公司,友邦深圳,美国友邦保险 【职位描述】

1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险规划及财务风险管理规划;

2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3. 协助客户分析财务状况,并制定以保险产品为基础的k8凯发的解决方案;

4. 协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5. 为客户提供优质的保险凯发k8国际的售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。

【职位要求】

1. 全日制本科或以上学历(优秀者大专学历也可考虑);专业背景不作要求;

2. 年龄26周岁以上,男女不限;

3. 至少三年专业工作经验,其中至少两年深圳本地工作或生活经验(无需销售经验);

4. 过往税前年收入8万元人民币或以上;

5.为人诚信正直、待人友善,近五年内未受过任何行政或刑事处罚;

6. 具备良好的学习能力、适应能力、创新能力和团队协作能力;

7. 有一定的保险意识,认可保险行业,并清楚保险行业的未来发展趋势;

8. 国际职业特征测评结果为招聘或积极。

说明:此职位为代理制营销员,非劳动合同制员工。时间更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的创业模式。

第8篇 保险业务专员岗位职责

保险业务专员 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 中国平安xxxx年储备主管培养计划再次启动,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:专科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训 工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

第9篇 保险业务主管岗位职责

保险业务主管 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1.大专以及以上学历;

2.一年以上工作经验;

3.为人正直诚信,有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4.具有金融,医疗,法律,教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先;

第10篇 保险代理业务员岗位职责

保险业务员/代理人 友邦 友邦保险有限公司深圳分公司,友邦,友邦 【职位描述】

1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险规划及财务风险管理规划;

2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3. 协助客户分析财务状况,并制定以保险产品为基础的k8凯发的解决方案;

4. 协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5. 为客户提供优质的保险凯发k8国际的售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。

【职位要求】

1. 全日制本科或以上学历(优秀者大专学历也可考虑);专业背景不作要求;

2. 年龄26周岁以上,男女不限;

3. 至少三年专业工作经验,其中至少两年深圳本地工作或生活经验(无需销售经验);

4. 过往税前年收入8万元人民币或以上;

5.为人诚信正直、待人友善,近五年内未受过任何行政或刑事处罚;

6. 具备良好的学习能力、适应能力、创新能力和团队协作能力;

7. 有一定的保险意识,认可保险行业,并清楚保险行业的未来发展趋势;

8. 国际职业特征测评结果为招聘或积极。

说明:此职位为代理制营销员,非劳动合同制员工。时间更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的创业模式。

第11篇 保险业务代理岗位职责

保险业务员/代理人 友邦 友邦保险有限公司深圳分公司,aia,友邦,友邦保险深圳分公司,友邦深圳,美国友邦保险 【职位描述】

1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险规划及财务风险管理规划;

2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3. 协助客户分析财务状况,并制定以保险产品为基础的k8凯发的解决方案;

4. 协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5. 为客户提供优质的保险凯发k8国际的售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。

【职位要求】

1. 全日制本科或以上学历(优秀者大专学历也可考虑);专业背景不作要求;

2. 年龄26周岁以上,男女不限;

3. 至少三年专业工作经验,其中至少两年深圳本地工作或生活经验(无需销售经验);

4. 过往税前年收入8万元人民币或以上;

5.为人诚信正直、待人友善,近五年内未受过任何行政或刑事处罚;

6. 具备良好的学习能力、适应能力、创新能力和团队协作能力;

7. 有一定的保险意识,认可保险行业,并清楚保险行业的未来发展趋势;

8. 国际职业特征测评结果为招聘或积极。

说明:此职位为代理制营销员,非劳动合同制员工。时间更加自主、工作更加自主,且高提成、高收入,是接近零成本的创业模式。

第12篇 保险业务/保险经纪人/保险代理人岗位职责及职位要求

保险业务/保险经纪人/保险代理人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金。

保险业务/保险经纪人/保险代理人职位要求

1.掌握经济、金融、管理等专业知识；

2.熟悉保险产品特别相关的专业知识；

3.具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；

4.具有良好的语言表达能力及分析判断能力；

6.具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

保险业务/保险经纪人/保险代理人岗位职责

1.发现潜在客户的保险需求，争取成为客户认可的保险经纪人；

2.对客户面临的风险进行调研、查勘，提供风险评估报告；

3.针对客户面临的风险制定风险管理方案，其核心为保险方案；

4.协助或代表客户进行保险采购，选择合适的保险人和保险方案；

5.协助客户办理投保、缴费等手续；

6.审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件；

7.对客户保险相关人员进行保险培训，告知保险方案内容、被保险人义务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜；

8.发生保险事故后，协助客户报案、收集报案材料、查勘现场、代表客户与保险公司谈判等；

9.日常联系、定期报送保险服务情况等其他工作。