技术主管岗位职责职位要求（十二篇）-k8凯发

第1篇 技术主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位描述：

1、负责技术部运营管理工作，包括体系建立、把控、实施跟进和持续运营优化管理等；

2、落实协调项目技术对接工作，对项目的技术情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；

3、审核项目设计方案的合理性，基于技术方案的性价比提出优化意见；

4、负责本部门工作目标设定、分解，带领部门员工落实达成及培养团队成员成长；

5、定期向公司领导汇报工作情况，保证完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，车辆工程、电子信息与自动化等工科专业；

2、从事技术管理工作5年以上，能独立带领团队，有较强的领导能力，具有技术部管理经验者优先考虑；

3、能独立开展工作，有较强的组织管理能力，具备良好的团队合作精神和人际沟通能力；

4、取得技术职称者优先。

企业福利

1. 除法定节假日外，还可享受带薪年假及休假津贴；

2.均有机会享受节日福利、举办生日party、国内外旅游、国内外培训交流、体检、等福利；

工作时间

1. 周一~周五 8:30-17:30

2. 能按国家规定享受双休日及各节假日假期。

3. 纳儿期待志同道合的“您”的加入！

k8凯发的文化“纳儿让每个员工感受家的温暖”。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇 安监站技术主管岗位职责

1、在部长领导下，认真贯彻专业技术方针、“安全第一”方针及上级有关安全指示、文件规定，组织建立部门安全技术管理制度，提出实施办法，并督促检查实施。

2、组织参与编制审查矿井生产计划、工程计划、作业规程、技术措施、矿井改扩建设计、矿井灾害预防与计划、节日检修计划措施、安技工程计划以及预防处理五大灾害计划措施。

3、监督检查灾害作业规程、措施及各种安全制度，安全责任制的执行情况。

4、落实安技工程计划的完成情况，监督检查安技经费有使用情况，并每月上报分管矿领导。

5、深入井下进行经常性的监督检查，发现隐患要进行“三定”处理，责令有关单位尽快处理，并立即向有关领导汇报。

6、组织参加局、矿安全大检查，落实检查处理情况。

7、参与事故抢救追查，并帮助事故单位写好事故报告，向上级汇报。

8、组织避灾路线演习，参加节日检修、矿井反风、防洪、防冻检查，督促处理问题，并进行安全技术指导。

9、监督检查并组织技术人员搞好本部门的安全技术培训工作。

10、开好安全分析会和安全活动日，督促解决矿井重大隐患问题。

第3篇 美容技术主管岗位工作职责

1、负责美容部的消耗目标达成和完成上级下达的工作任务;

2、严格要求自已,必须具备丰富的专业知识,娴熟的操作技能,做好上传下达的各部门的工作(包括通告、培训、开会);

3、对于公司新开发的项目,每个系列、每支产品都要有专业性的口述表达并形成文字形式(一个星内必须完成),监督在每天的例会上重复培训、检查、考核,并做好产品、项目销售的专业知识工作;

4、按时按量(每周每人考核一个项目并做评估报告递交管理部)抽查考核在职美容师的专项手法,仪器操作,理论知识是否达到公司所规定的要求和标准,对学习较慢或操作不够规范或下牌的员工进行辅导、纠正、激励,力求整个部门人员的能力达到平衡水准,具体工作和组长进行沟通、分配;

5、安排并实施新员工、学生的培训工作及时培训(美容师全程培训:理论 实操),顾问理论、学生全程教导(不需分配美容师),考核公司最新推出的新产品(三天内考核进行第一次考核,第七天进行第二次考核)、新仪器、新手法、理论及技能,并加以督导及辅助更好的加以运用;

6、对于突发性的投诉问题(如操作、产品、疗程)而产生的皮肤敏感,要冷静、专业及设身处地为顾客处理解决问题,第一时间上报总经理,超过24小时上报所造成的损失自行负责;

7、熟练掌握全店产品,项目的单价、成份、配料、操作流程和不同的折扣点,熟练进行全店的礼仪,操作模式指导、考核。(总经理不定期抽查);

8、负责安排每月2次技术并实行考核,专业知识比赛并用文字形式汇报;

9、配合总经理增加员工的团结,爱岗,进步精神;

10、负责美容部的整体卫生情况,执行区域责任制;

11、负责店内的水电、煤气等安全使用,并节约每滴水、每度电;

12、监督、检查美容师安全操作规范,确保安全服务,杜绝安全事故。(每服务1位客人必须进房间咨询了解情况1次以上)

13、负责监督、检查美容院内所有设备的日常维护和保养工作。(每星期进行1次检查,随时跟进反馈仪器的使用情况)

14、用心服务好每一位操作的客人,对美容部的消耗负责,每月消耗不能低于75%,所有目标分解到每位美容老师;

15、定时检查美容师的仪表、仪容、指甲、仪态,指导大家避免不雅的言话和行为,提高专业美容师的素质和道德修养,随时检查员工的工作表现和妆容、礼认、服务素质进行检查。

16、检查及安排员工进行各房间的布置与卫生清洁,与营运部一起安排好轮休人员,调班人员卫生工作的交接工作,合理配合安排员工排休、上班安排加班、补钟、ot、请假、休假事宜。

17、每日清查员工有否在通告本上或例会本上签名,了解是否理解当日会议内容,通告内容,经常考核员工,了解内容的清晰度。

18、完成上级安排的其他工作。

第4篇 技术负责人试验室主管岗位职责

1负责完成产品检测技术工作。

2负责编制产品检测计划，经批准后组织实施。

3检查督促检测员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测工作。

4组织和参与有关产品质量检测工作，校准检测数据，编写检测报告，对检测结果和检测报告的准确性、正确性负责。

5遵守保密制度，防止泄密情况，对检测结果和有关检测计划负责保密。

6发现检测事故应及时反映，在相关部门的协助下，积极分析原因，采取处理措施。

7承担或参与有关产品质量检验方法，测试操作规程，非标仪器设备校准方法的制订修订工作。

8负责试验报告的签字审核工作。

第5篇 安全技术主管工作岗位职责

单位:生产部安全环保室

岗位名称:安全技术主管编制数:1

工作任务:

1、在室主任领导下,负责主持安全技术组日常工作。

2、负责组织日常安全大检查及专业性、季节性安全检查工作,立足生产现场,查找生产过程中存在的安全隐患,深化执行国家安全技术标准,并组织落实各项隐患整改工作。

3、负责组织适用于公司的先进安全技术研究、改善、推广及应用。

4、负责新建、改建、扩建项目“三同时”工作,组织建设项目开展安全、卫生预评价及验收评价,监督施工中安全技术措施的实施,并负责组织项目竣工后的安全验收。

5、负责组织特种设备、危险设备及防雷接地系统新增、改造、大修项目中安全防护装置的审查及验收,并按国家法规定期组织对特种设备、防雷接地系统、安全用具、绝缘用具及特殊防护用品的可靠性、实用性、安全性进行有效的检查、检验与监督。

6、制定安全环保投资项目计划并组织实施;负责项目的后期使用维护管理及效果评价。

7、负责公司安全生产标准化机械类、热工燃爆类、电气类设备设施的标准化评审工作。

8、负责公司从事有毒有害作业人员的职业健康管理。

9、负责组织环境/职业健康安全管理体系文件的修订和完善,收集适用的安全法规、标准,并对公司生产经营活动进行法规符合性评价。

10、完成领导交办的其它工作。

权力与责任:

1、对现场安全生产和隐患整改有检查权,对安全管理的规范性、合理性负责;

2、对危及人身安全的重大隐患有权停止生产,对重大安全隐患整改的及时性负责;

任职条件:

文化程度--大学本科及以上学历。

专业知识--具有安全生产技术方面的相关知识。

工作经验--具有五年以上安全生产相关工作经历。

职业道德--具有良好的思想道德修养,严格要求自己,爱岗敬业,团结协作,保密意识强。

其它条件--身体健康,具有较强的组织协调能力,有较好的文字写作能力,能熟练应用计算机完成本职工作。

第6篇 准备队技术主管岗位职责内容

1主要职责

1.1贯彻执行国家和上级机关颁发的技术标准、规范、规程、规定以及各项技术管理规定。

1.2全面实施iso9001标准质量体系,贯彻工程质量方针,努力提高工程质量。

1.3负责外来技术文件和资料的控制和管理,密切与监理工程师、设计部门的联系,及时发现和解决有关工程技术问题。

1.4积极做好技术人员思想工作,关心员工的工作与学习生活,做好专业分工合作,调动技术人员积极性、创造性,团结员工把工作搞好。

1.5制定本单位的工作计划,组织技术人员完成日常工作事务,并进行督促检查。

1.6负责本单位设计的图纸、措施的校核工作,负责本单位在建工程项目的技术指导,技术交底,组织监督施工班组,严把技术质量关。

1.7组织编制零星工程项目施工,组织设计工作。

1.8深入施工现场,及时解决施工中的技术方面问题。

1.9掌握科技新动态,运用科技情报,不断进行技术创新,收集和整理好技术资料。

1.10负责本单位工程施工中的安全质量管理,做好施工人员的安全培训,制止违章作业,消除事故隐患。

1.11负责本单位内部质量审核,并检查、督促纠正和预防的实施。

1.12完成领导交办的其它工作。

1任职条件

2.1 政治思想及职业道德

2.1.1坚持党的基本路线,坚持四项基本原则,坚持改革开放,具有一定政治思想水平,有强烈的责任感和事业心,艰苦奋斗,实事求是。2.1.2遵纪守法,廉洁奉公,一丝不苟,严格管理。

2.2文化程度及所学专业

2.2.1具有大专以上文化程度和工程师任职资格,并取得岗位培训证书。

2.2.2 所学专业为水工或水电专业。

2.3 专业知识

2.3.1 精通水电施工管理,掌握水电施工工艺流程和操作规范。

2.3.2 全面、系统、深入地掌握专业的理论知识和技术知识,熟悉全面质量管理知识,了解水电施工基本知识。

2.3.3 了解国家和上级有关质量的政策法规、条例。熟悉掌握iso9001质量体系管理及解决实际工作问题。

2.4 实际工作能力

2.4.1能深刻理解领会并贯彻执行国家及上级颁发的科学技术方面的各项方针、政策,了解有关水电工程施工技术的新理论、新方法并应用于实际工作中去。

2.4.2 对施工过程中出现质量问题总是能进行正确的分析和论证,及时提出切实可行的处理方案和措施,并能采取相应措施改进和提高质量工作水平。

2.4.3 具有一定的社会活动能力,了解同行业的概况,善于学习新的先进经验,能有效地对职工进行全面质量管理的宣传教育。

2.4.4能制定全面质量管理的制度,能写出质量事故的调查报告,提出对事故责任者的处理意见报领导审批。

2.4.5具有应用现代化办公设备的能力。

2.5 工作经历

从事本专业工作五年以上。

第7篇 安全技术主管岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责贯彻国家安全生产方针与政策，讲解相关法律、法规、规章、技术标准等知识体系，为客户提供专业化、一体化的项目k8凯发的解决方案;

2、协助项目经理开展社会风险评价、职业病危害评价、安全评价、安全生产标准化、安全风险评估、安全目视化建设、qhse管理体系开发、安全管理现状评估等安全管理咨询、培训项目

3、指导企业进行安全管理项目落地，编写安全评价报告、应急预案等，对报告的全面性、完整性、准确性负责;

4、为企业提供现场安全生产管理第三方审核，为企业中长期安全发展规划提出有效方案;

5、能及时掌握最新的评价方法及相关技术标准等文件，高效完成项目具体工作内容，严格执行项目各关键节点计划，及时提交项目成果;

6、协助项目经理完成技术方案，拥有项目奖金。

任职要求:

1、本科以上学历，3年以上工作经验，有安全咨询从业经验优先;

2、石油工程类、公共卫生与预防医学类、地矿类、土建类、材料类、化工与制药类、轻工纺织与食品类、机械类、电气信息类、能源动力类、水利类、环境与安全类、交通运输类、航空航天类、武器类、农业工程类或林业工程类专业优先;

3、持有注册安全工程师、注册消防师、安全评价师资格证优先;具有危险化学品相关学历或从业经历者优先;

4、具有较强的行业研究能力和专业报告撰写能力，能够正确应用评价方法编写评价报告并熟练查询相关文献;

5、善于钻研，熟练运用word、ppt、excel、cad绘图软件等办公软件，对专业问题有独到见解，具有较好的创新意识;

6、身体健康，具有较强责任心及抗压能力、沟通能力、团队精神，特别优秀人员可适当放宽要求。

安全技术主管岗位

第8篇 园林技术主管的岗位职责

物业园林技术主管的岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:园林部经理

直接下级:园林绿化工程规划设计主任、园林维护施工队长、园林维护施工副队长

【技能要求】

1.基本素质:具有组织园林维护管理及施工的能力, 具有考核培训激励下属员工的能力。

2.自然条件:身体健康,品貌端正。

3.文化程度: 大专以上文化程度。具有初中级职称(园林类)。

4.外语程度: 有一定的专业外语水平(口语较流利)

5.工作经验:具有三年以上园林绿化工作经验。

6.特殊要求:懂得园林绿化施工管理、园林设计及植物学等专门知识,具有较好的写作能力,可起草园林维护及园林施工合同等经济文件,措辞准确,文体标准。掌握计算机应用知识。

【岗位职责】

1.严格遵守公司及部门制订的各项规章制度,对设计技术管理工作全面负责,接受部门经理的直接领导,并适时汇报,工作积极,贯彻执行公司的方针政策。

2.负责园林维护管理、技术指导、监督检查,编制园林绿化施工计划,图纸设计,工程预算的编制。

3.主持制订园林养护月工作计划。

4.负责苗木、用品采购等外联工作以及联系绿化承包工程项目。

5.负责巡视检查园区内植物生长状况,发现问题及时汇报,并提出相应措施建议。

6.负责起草园林维护、施工竣工报告。

7.负责起草园林维护、施工合同。

8.在部门经理的领导下,负责苗木基地的经营管理工作。

9.完成部门领导交给的其他临时性工作。

第9篇 采购技术主管岗位职责

岗位任职条件:1、所学专业或从事专业为电气相关专业;2、具有5年以上物资管理相关专业或电力基建项目管理工作经验。岗位工作职责:1、负责配送类项目全过程的管理工作。2、负责配送物资的制造质量监督、供货进度协调、合同价款结算工作,需要经常性出差和阶段性驻留施工现场。

第10篇 检验技术主管岗位职责

岗位职责:

1、全面负责所属范围的技术工作,保证本检验所技术管理符合cnas-cl02《医学实验室质量和能力认可准则》要求;

2、负责标准文件的最新有效;

3、协助新的检验方法、非标准方法的确认和审核;

4、负责组织所属专业范围的内外技术交流、技术咨询工作;

5、负责人员技术培训、技术考核工作;

7、参与技术性不符合工作的处理并实施相应的纠正或预防措施;

8、参与落实检验质量的保证措施,组织评定检验准确性、能力验证和比对;

9、组织制定检验报告格式,监控报告质量;

10、完成上级交给的其它工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,中级及以上职称;

2、具有一定医学、临床检验、分子生物学相关的知识及实验基础;

3、具有较强的文献查找和阅读能力;

4、独立开展工作,独立分析问题和解决问题的能力;

5、具有团队合作精神和内外沟通能力,并有一定的市场敏感度;

6、具有学习新知识、新技术的自觉性和主动性。

第11篇 通风区技术主管岗位职责

1、在矿总工程师及区长的领导下,认真搞好矿井的“一通三防”管理。

2、根据矿井远景规划和近期生产安排,研究制定矿井“一通三防”工作方案,经批准后贯彻落实。

3、深入现场,调查和检查矿井“一通三防”工作情况,发现不安全因素和重大隐患,及时采取预防和处理措施。

4、参与审批采掘作业规程,严把通风技术安全关。负责编制通风区各类技术安全措施,并负责各类措施的贯彻落实情况。

5、负责绘制“一通三防”方面的各类系统图,负责审查各种牌板、报表、台帐、记录。

6、负责矿井通风系统的调整方案的制定,并上报总工程师审批后执行。

7、负责通风区技术管理工作,编制年、季、月的工作计划及总结。

8、参与组织每年度的矿井反风演习及瓦斯鉴定工作,及时总结上报,参与编制矿井灾害预防计划。

9、负责组织通风区各工种业务技术知识培训及考核工作。

10、负责“一通三防”新技术、新工艺的推广应用。

第12篇 种植技术主管岗位职责内容农业技术推广

1.负责项目的技术管理工作。

2.做好与研发等部门的技术对接和进度督促。

3.组织专家评审项目。

4.政府项目材料编制申报。

5.负责与目标客户的技术接洽及培训。