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品牌店铺销售主管岗位职责(2篇范文)-k8凯发

发布时间:2023-08-11 热度:88

品牌店铺销售主管岗位职责

第1篇 品牌店铺销售主管岗位职责

a. 协助店长完成店铺的销售和非销售目标

b. 承担部分店长所授权的店内的日常管理工作,保证店铺的良好运营; 并在销售过程中,为团队成员提供必要的监督和指导,保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务

c. 建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息。

d. 在日常工作中,为团队成员提供培训和指导,保证销售团队按照公司的标准运营政策和运营流程操作

e. 协助店长监督店铺库存管理

f. 协助店长做好店铺商品陈列工作

g. 经过授权,在店长不在时,行使店长的部分管理职责。

职位要求:

3-5年年以上相关零售行业工作经验

良好的英语阅读和沟通能力

能够熟练运用microsoft office电脑操作软件

具有团队管理经验

良好的组织能力和逻辑思维能力

良好的沟通能力和客户服务技巧

注重团队合作, 工作认真严谨,有责任心, 有耐心, 诚实守信, 协调能力强,工作热情

有较好的发展潜力和学习能力 职位描述:

a. 协助店长完成店铺的销售和非销售目标

b. 承担部分店长所授权的店内的日常管理工作,保证店铺的良好运营; 并在销售过程中,为团队成员提供必要的监督和指导,保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务

c. 建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息。

d. 在日常工作中,为团队成员提供培训和指导,保证销售团队按照公司的标准运营政策和运营流程操作

e. 协助店长监督店铺库存管理

f. 协助店长做好店铺商品陈列工作

g. 经过授权,在店长不在时,行使店长的部分管理职责。

职位要求:

3-5年年以上相关零售行业工作经验

良好的英语阅读和沟通能力

能够熟练运用microsoft office电脑操作软件

具有团队管理经验

良好的组织能力和逻辑思维能力

良好的沟通能力和客户服务技巧

注重团队合作, 工作认真严谨,有责任心, 有耐心, 诚实守信, 协调能力强,工作热情

有较好的发展潜力和学习能力

第2篇 一线奢侈品牌店铺销售主管salessupervisor岗位职责

某一线奢侈品牌招聘店铺销售主管supervisor职位描述:

a.协助店长完成店铺的销售和非销售目标

b.承担部分店长所授权的店内的日常管理工作,保证店铺的良好运营;并在销售过程中,为团队成员提供必要的监督和指导,保证销售团队提供符合旗舰店标准的客户服务

c.建立和维护良好的客户关系,使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息。

d.在日常工作中,为团队成员提供培训和指导,保证销售团队按照公司的标准运营政策和运营流程操作

e.协助店长监督店铺库存管理

f.协助店长做好店铺商品陈列工作

g.经过授权,在店长不在时,行使店长的部分管理职责。

职位要求:

35年年以上相关零售行业工作经验

良好的英语阅读和沟通能力

能够熟练运用microsoftoffice电脑操作软件

具有团队管理经验

良好的组织能力和逻辑思维能力

良好的沟通能力和客户服务技巧

注重团队合作

工作认真严谨

有责任心有耐心

诚实守信

协调能力强

工作热情

有较好的发展潜力和学习能力

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