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第1篇 招商销售岗位职责
职责描述:
1、负责湖北省内产品的招商、开发和推广工作;
2、负责代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等;
3、负责医院上量管理,临床代表的梳理,产品知识的培训;
4、负责市场信息的收集整理及分析;
5、记录经销商信息,建立、维护信息档案;
6、完成部门要求的其他销售事务。
任职资格
1、大专以上学历,医药学、医美或市场营销等相关专业;
2、1年以上医药招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、诚实守信、勤奋敬业,能适应出差。
第2篇 招商销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第3篇 电话销售招商顾问岗位职责要求
职位描述:
有一个欢乐的团队期待你的加入
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岗位职责
1、 针对企业客户销售产品,提供顾问式服务,参加展会并签单
2、 有效引导客户,控制和推进销售进程;整理相关数据资料;
3、 解决客户相关问题并做好反馈,完成领导安排的其他任务;
岗位要求:
1、 大专及以上学历,欢迎。
2、无工作经验可培养(专业团队培养机制)
3、 做事积极主动,认真负责,热爱互联网,喜欢微博、微信等新生互联网事物;
4、 具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力,有良好的团队协作精神与创业精神;
5、 有强烈的竞争意识,能承受一定工作压力,积极面对工作挑战
【牛哄哄的福利】
1、办公环境:宽敞舒适的办公环境,单纯的人际关系,自由平等,无障碍的沟通方式
2、五险一金:那是必须滴
3、节日福利:妇女节,六一儿童节,端午节,中秋节,春节都有惊喜等着你
4、娱乐活动:定期的员工团建,保证在员工娱乐室都能找到志趣相投的小伙伴
5、培 训:内部机制和商学院,每个员工都要ta自己最擅长的知识
6、薪 水:有市场竞争力的薪水
7、绩效奖金:晋升通道,调薪统统靠它
8、奖励机制:优秀员工,super?star,季度明星.?说不定下一个就是你哦
9、年底双薪:世界上最快乐的事,莫过于数钱数到手软吧
上班时间:9:00-17:30(午休1.5小时)
无责底薪(4000-6000) 高提成 绩效奖金 其他
第4篇 招商销售专员岗位职责
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
第5篇 地产销售招商经理岗位职责
工作职责:
1.负责区域内业务、产品的拓展,制定符合客户业务需求的报价表及物流k8凯发的解决方案,完成个人销售指标;
2.建立有效客户数据库,拟定具体销售方案;
3.负责区域内市场宣传工作;提高公司的品牌形象;
4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1.物流、市场营销等专业,本科以上学历;
2.基本的英文沟通能力;
3.5年以上相关物流行业工作经验,外资物流业务拓展、销售、大客户管理等相关经验;
4.了解物流地产市场,能适应出差。
第6篇 招商销售总监岗位职责
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
第7篇 招商销售代表岗位职责
岗位职责:
1、收集潜在客户信息;
2、能够完成量化的销售指标;
3、具备服务意识,维护老客户关系;
4、能够系统讲解公司所开发的产品;
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、有一定的互联网行业销售经验者优先,优秀亦可;
3、性格外向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能够承受较大的工作压力。
第8篇 销售招商总监岗位职责职位要求
职责描述:
福利待遇:
1、享有本公司该品牌运营股权分红;
2、五险一金、带薪年假、各样补贴,绩效奖金;
3、保底年薪20万以上。
岗位职责:
1、负责本公司全品牌的市场运营,产品制定,品牌定位,政策以及全国的销售管理;
2、负责本公司的人员团队管理,人员拓展调配,市场扩展等;
3、负责本公司的业绩管理,客户拓展,市场布局等;
4、负责本公司的市场开拓,营销管理;
5、负责本品牌的广告合作,制定推广策略等。
6、特殊注明:本岗位上班时间长(约12个小时以上),任劳任怨,服从上级安排。
岗位要求:
1、孕婴行业(或保健品、药品、食品)销售招商5年以上经历;
2、有3年以上带团队经验,执行能力强;
3、亲和力强,有强大的谈判能力及人性化的管理理念;
4、能独立掌握公司全盘运作;
5、创新能力强,洞察能力敏捷,有成功管理经验者,欢迎;
6、有资源者优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
第9篇 招商专员招商代表销售代表物业招商岗位职责职位要求
岗位职责:
1. 协助制订项目招商策略,执行招商计划,完成与商户的招商、谈判和签订合同的工作;
2. 积极开发招商资源,项目招商管理和监控;
3. 定期市场调研,建立及维护优良商业对象;
4. 熟悉招商工作流程,维护内外部各项关系;
5. 完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1. 25-35岁,中专以上学历,市场营销等相关专业;
2. 具销售工作经验,相关商场招商经验1年以上;
3. 具有一定的沟通、谈判、协调能力,具备良好的职业精神和操守。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第10篇 招商销售顾问岗位职责
岗位职责:
负责全国餐饮连锁品牌(韩餐、中餐、饮料、火锅……)的推广,通过电话和网络(客户都是推广中心通过广告和网络商机平台上主动咨询的意向客户)与意向客户进行有效沟通,了解客户需求,帮助全国各地想创业的人在创业过程中解答相关疑问,并邀请客户到公司实地考察,达成合作!
任职资格:
1、20-30周岁;
2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;
3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;
4、具有良好的沟通能力;
5、有责任心,团队合作精神强。
第11篇 销售招商岗位职责
销售招商经理 道和酒业有限公司 道和酒业有限公司,道和 岗位描述:
1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作,k8凯发的合作伙伴的洽淡与对接,完成绩效目标;
2、贯彻执行公司的项目合作及流程,根据拓展任务制定销售策略及计划,并跟踪实施;
3、建立和维护目标客户的客情关系,提升公司的品牌好感度及影响力;
4、有效收集客户或准客户提出的需求,从拓展业务数据中找出问题,并持续优化策略和计划。
5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,善于总结与分析;
任职资格:
1、大专及以上学历,30岁以下,男女不限;
2、具有资源整合能力和业务推进能力以及较强的公关、谈判、沟通能力,有市场规划和管理能力者优先;
3、具有相关领域资源,能够与客户保持良好的合作关系并不断挖掘客户需求;
4、优秀的团队合作与领导能力,不断接受工作的挑战,承压能力强,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和事业心,经常成功挑战“不可能”;
5、良好的职业操守和工作态度,工作积极主动,具备较强的学习能力,善于学习和自我提高;
6、具有独立的发现和解决问题的能力,通过策略思考,持续优化k8凯发的合作伙伴策略,通过策略执行不断提升k8凯发的合作伙伴价值;
7、具有同行业销售工作经验或微商渠道拓建者优先录用,能适应出差。
第12篇 药品销售招商经理岗位职责
广州地区药品销售招商经理 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;
2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;
3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;
4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
5、及时收集并反馈客户信息和场情况。
任职资格
1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;
2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;
2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;
3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;
4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
5、及时收集并反馈客户信息和场情况。
任职资格
1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;
2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。