金融业务咨询顾问prefer对公方向岗位职责要求（十二篇）-k8凯发

第1篇 金融业务咨询顾问prefer对公方向岗位职责要求

职责描述：

1.负责金融咨询项目k8凯发的解决方案建设及整体规划，项目包括客户营销、风控流程优化、产品运营优化等；

2.根据客户的需求，实现金融业大数据产品的需求调研、分析整理、产品规划等工作；

3.关注金融行业信息，观察用户行为，结合行业新技术设计产品满足不同类型业务需求；

4.理解目标市场，搜集市场信息，分析需求和行业趋势，负责与产品策略的制定。

职位要求：

1、重点高校本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业，5年以上相关工作经验；

2、在总行或者咨询公司具有大零售，或对公或投行等业务条线的工作或咨询经验；

3、具备数据产品定义、设计和运营能力，能完成对目标市场、竞争分析、产品功能的详细描述及产品功能的定义；

4、熟悉数据分析、了解数据挖掘方法在金融行业应用的方法；

5、追求高品质产品的精神与热情，对行业动态有足够洞察力及敏锐度；

6、具有优秀的表达、沟通能力和文档编写能力、团队合作精神、保密意识。

第2篇 供应链金融业务经理自贸通公司岗位职责职位要求

职责描述：

（1）负责供应链金融业务的拓展、渠道建立及业务模式的创新。

（2）负责供应链金融业务流程的设计和完善。

（3）负责跟进供应链金融产品的优化和风险控制。

（4）负责业务团队的培训与激励。

（5）负责与银行、金融机构等渠道的日常沟通及维护。

（6）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

（1）年龄35岁（含）以下，本科及以上学历，金融、国际贸易、工商管理、经济等相关专业。

（2）熟悉金融、经济领域相关政策法规，熟悉供应链金融业务操作及风险控制。

（3）具有良好的职业素养和职业操守。

（4）身体健康，具有较强沟通、协调及谈判能力。

（5）能适应外勤和短期出差工作。

（6）具有业务相关中级以上职称或执业资格者，具有3年以上供应链金融业务开发或项目管理经验者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第3篇 金融业务助理岗位职责

综合金融业务主任(助理) 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 一、能做什么

平安合伙人(综合金融客户经理),能为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。

银行业务:

借记卡、信用卡、贷款、理财产品、等等

保险业务:

>;>;车险、企业财产险、家庭财产险

>;>;团体意外险、企业补充商业医疗保险

>;>;健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......

投资业务:

>;>;平安证券

>;>;平安大华基金

>;>;平安信托

依托平安综合金融平台,可以为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务!

中国平安真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。

业务多元化,收入多元化:客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入!!

二、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。

2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;

平安在xxxx年重磅推出“优才”计划,新同事训练津贴高达5400元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!

3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;

4、国内外免费旅游方案。

面试须带:个人工作简历,学历证书原件、身份证原件和3张大一寸照片

第4篇 金融业务客服岗位职责

职位描述:

1、受理客户关于金融数据产品的技术咨询,利用知识库等工具,为客户提供优质、快捷、高效的凯发k8国际的技术支持服务;

2、熟悉并掌握公司产品技术及各项业务流程;熟练受理客户的各种服务需求;

3、对于自己能处理的问题,及时给予用户准确k8凯发的解决方案,对于自己不能处理的问题,完整、准确记录用户问题,提交公司相应平台处理,并及时反馈用户。

任职资格:

1、大专以上学历,金融或者计算机及相关专业,可接受;

2、英文听说读写流利,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;

3、熟练使用word/excel/ppt等办公软件;

4、有金融数据背景知识优先,有金融数据信息服务机构工作经历优先。

第5篇 房地产金融业务岗位职责

工作内容:

对接案场工作人员,督促按揭客户按银行要求提供资料,及时将客户资料报送银行,跟进银行审批进度,及时处理审批过程中需要配合,补充的问题,并每天将客户进度与案场专员对接,更新工作报告。负责所在岗位的日常沟通,协调,考核等管理工作,并协助按揭专员做好服务质量和经营业务,做好客情维护工作,能及时应对妥善处理意外出现的情况,编制上报按揭情况报表,全面反映按揭详细情况实时掌握银行按揭政策,向上级提出合理化建议。

职位要求:

大专以上学历,年龄20---35岁,具有良好的沟通协调技巧及亲和力,工作热情积极,细致耐心,性格开朗,学习能力强,服务意识强,有良好的抗压能力,思路清晰,计划性和责任心强,有较强的经济压力!

第6篇 金融业务咨询岗位职责

1、货币市场、债券业务、外汇业务、衍生品相关业务资金管理系统实施;

2、协助金融客户实现前台交易、中台风险管理、后台账务处理全流程管理;

3、分析金融客户实际业务流程、理解与确认客户业务需求,提供专业的业务分析报告;

4、维护客户关系,依据专业的沟通机制,为客户提供专业建议;

5、金融创新产品的研究与系统需求分析;

6、需要先在上海总部学习6个月-1年,通过学习培训期后将长期驻点所在地办公室;(学习期也会优先安排参与所在地的各类项目)

经验要求:

1、3年以上相关工作经验者优先考虑;

2、全日制一本以上学历,金融、经济、会计、数学、计算机专业,有四大金融行业审计和资金业务条线审计经验者优先考虑;

3、拥有债券 / 回购/ 拆放 / 基金 / 衍生 / 理财 / 风险管理 /账务处理 方面的业务知识优先;

4、较强的客户沟通能力,能快速理解客户的需求,口头和文字表达能力强;

5、善于总结、勤于学习,积极上进,具有团队合作精神,能适应加班和出差;

6、有银行科技部项目管理经验者或有it项目实施经验者优先考虑。

第7篇 综合金融业务经理岗位职责

一.基本条件:

(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监

2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:训练津贴5400元 佣金 管理津贴 展业奖等(收入上不封顶)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

3、提供养老商业险;

4、国内外免费旅游方案。

第8篇 金融业务律师岗位职责

业务方向:银行、信托、保险;资产证券化;结构化融资;融资租赁等

任职资格:

1.全日制统招高校法学本科以上学历;

2.持有律师执业资格或已通过国家司法考试;

3.品行端正、身体健康,无不良嗜好;

4.工作能力强,具有敬业精神和团队工作精神;

未受过任何刑事处罚、行政处罚或行业处分。

第9篇 金融业务发展岗位职责

一.基本条件:

(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监

2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:训练津贴5400元 佣金 管理津贴 展业奖等(收入上不封顶)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

3、提供养老商业险;

4、国内外免费旅游方案。

第10篇 金融投资业务经理岗位职责

岗位职责

1、设定团队目标及个人目标

2、负责公司年度/季度/月度业绩目标和计划,组织公司各项业务的有效开展与实施,确保完成公司的业务指标和工作目标。

3、客户资源的有效管理与数据分析

4、专业知识。业务技能。业务流程的熟悉

5、团队的沟通与激励。营造良好的团队的气氛

6、客户的更进与开发

具体要求:

1、性别不限,年龄40岁以下.

2、能独档一面,有较强的解决紧急事务能力和沟通能力, 善于激励和引导下属完成业绩指标。

3、有很强的责任心和原则性,思维灵活,工作严谨,悟性高。

4、有良好的团队精神和工作进取心,品性端正。,性格成熟,勇于接受挑战,熟悉证券投资咨询业务,有两年以上同业管理经验。

5、有证券从业资格证者优先;

目前公司处于高速发展的阶段,诚聘有志之士加入团队,共创辉煌!

第11篇 金融产品业务岗位职责

一.基本条件:

(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监

2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:训练津贴5400元 佣金 管理津贴 展业奖等(收入上不封顶)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

3、提供养老商业险;

4、国内外免费旅游方案。

第12篇 金融业务销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。